• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği kurul karar defteri nasıl tutulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği kurul karar defteri şu şekilde tutulur:
    1. Toplantı Gündemi ve Çağrı: Toplantı öncesi gündem, toplantı yeri, günü ve saati belirlenmeli ve üyelere en az 48 saat önceden bildirilmelidir 24.
    2. Toplantı Tutanakları: Toplantıda görüşülen konular bir tutanakla belirlenir ve bu tutanak kurul üyeleri tarafından imzalanır 24.
    3. Kararların İşverene Bildirilmesi: Kurul kararları yazılı olarak işverene bildirilir ve özel dosyasında saklanır 24.
    4. Kayıtların Güncellenmesi: Defter, düzenli aralıklarla güncellenir ve doğru tutulması zorunludur 15.
    Bu defter, iş yerinde yapılan tüm iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin, risk değerlendirme sonuçlarının ve alınan önlemlerin kayıt altına alındığı önemli bir dokümandır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. lebibyalkin.com.tr
        1
      2. tekkekoy.meb.gov.tr
        2
      3. profesyonelakademi.com.tr
        3
      4. csgb.gov.tr
        4
      5. karar.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu nedir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir mevzuattır. Kanunun bazı önemli maddeleri: - İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi: Bütün işyerlerinde bu uzman personel görev yapacak. - Risk değerlendirmesi: İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapılacak ve bu çalışmalar periyodik olarak yenilenecek. - Sağlık taraması: Çalışanlar işe girişlerinde, iş değişikliklerinde, iş kazası ve meslek hastalığı sonrası sağlık taramasına tabi tutulacak. - Acil durum planları: İşverenler, acil durumlar için önceden plan hazırlayacak ve tatbikatlar yapacak. - Çalışanların bilgilendirilmesi: İşveren, tüm çalışanlarını iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek. - Çalışmaktan kaçınma hakkı: Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek.
    5 kaynak

    İSG tespit ve öneri defteri ile karar defteri aynı mı?

    İSG tespit ve öneri defteri ile karar defteri aynı değildir. Tespit ve öneri defteri, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş defterdir. Karar defteri ise, iş sağlığı ve güvenliği kurul toplantılarında alınan kararların işlendiği defterdir.
    5 kaynak

    Karar defterini kim imzalar?

    Karar defterini, toplantıda bulunan yönetim kurulu üyeleri imzalar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği tutanağı örneği nasıl hazırlanır?

    İş sağlığı ve güvenliği tutanağı örneği aşağıdaki gibi hazırlanabilir: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İHLAL TUTANAĞI İŞYERİNİN: - Unvanı; - Faaliyet konusu; - Adresi. İŞÇİNİN: - Adı Soyadı; - İşyeri no; - T.C Kimlik no; - Bölümü. OLAYIN TARİHİ VE SAATİ: .../....../...... günü ,saat.....................de. OLAYIN KONUSU: Yapılan rutin iş sağlığı ve güvenliği kontrollerinde .................................işini yapan …………....................................................nin ……………………………………………………………………………………………… ………………………………………………… tespit olunmuştur. Bu durum iş sağlığı ve güvenliği kurallarına aykırıdır. TANIKLAR: - Adı Soyadı; - İşyeri no; - T.C Kimlik no; - Bölümü; - İmzası. BÖLÜM SORUMLUSUNUN: - Adı Soyadı; - Görevi; - İmzası. İş bu tutanak şahitler ve diğer çalışanlar huzurunda okunarak imzalanmıştır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol formu nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol formu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınıp alınmadığını denetlemek amacıyla kullanılan bir belgedir. Bu formlar, genellikle aşağıdaki konuları kapsar: - Teknik kontroller: Makine, ekipman ve tesislerin periyodik bakımı ve testleri. - Güvenlik bilgi formları: Kimyasal maddelerin tehlikeleri ve ilk yardım yöntemleri hakkında bilgiler. - Risk değerlendirmesi: İşyerindeki risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi. - Eğitim ve bilgilendirme: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi ve bilgilendirilmesi. Formların doldurulması ve değerlendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının sorumluluğundadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu, iş yerinde karşılaşılabilecek tüm tehlikeleri belirlemek, bu tehlikelerin doğurabileceği zararları analiz etmek ve gerekli önlemleri planlamak amacıyla hazırlanan yazılı bir belgedir. Bu rapor, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği tüm iş yerleri tarafından hazırlanmak zorundadır. Raporun içeriği genellikle şu aşamaları kapsar: 1. Hazırlık Aşaması: İşveren, değerlendirme sürecini yürütecek bir ekip oluşturur ve iş yeri gözlemleri, geçmiş iş kazaları ve çalışan geri bildirimleri toplanır. 2. Tehlikelerin Belirlenmesi: İş yerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal tehlikeler detaylı şekilde tanımlanır. 3. Risk Analizi ve Değerlendirmesi: Her tehlike için riskin olasılığı ve şiddeti analiz edilir ve bir risk puanı hesaplanır. 4. Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi: Risklerin kabul edilebilir düzeye çekilmesi için alınacak önlemler planlanır. 5. Raporlama ve İzleme: Hazırlanan rapor yazılı hale getirilir ve iş yerinde erişilebilir bir yerde saklanır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kurulunda sekreteryadan kim sorumludur?

    İş sağlığı ve güvenliği kurulunda sekreterya görevinden iş güvenliği uzmanı sorumludur. Eğer iş güvenliği uzmanı tam zamanlı çalışmıyorsa, sekreterya görevini insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi yürütür.
    5 kaynak