• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu geçici maddeler ne zaman bitecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'ndaki bazı geçici maddelerin bitiş tarihleri şu şekildedir:
    • Geçici Madde 4: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (B) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (C) sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2025 tarihine kadar uzatılmıştır 23.
    • Geçici Madde 3: Çalışanlar için, 4857 sayılı Kanun ve diğer mevzuat gereği daha önce alınmış periyodik sağlık raporlarının geçerlilik süresi, bu raporlar bitinceye kadar devam etmektedir 15.
    Diğer geçici maddelerin bitiş tarihleri hakkında bilgi bulunamamıştır.
    Kanun hükümlerindeki değişiklikler için resmi kaynakların takip edilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. szutestosgb.com.tr
        1
      2. tezmedikal.com.tr
        2
      3. kalderankara.org
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği işveren yükümlülükleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği işveren yükümlülükleri beş ana kategoriye ayrılır: 1. Risk Değerlendirmesi ve İş Sağlığı Güvenliği Planı (İSGP): İşveren, işyerindeki tehlikeleri ve riskleri belirlemek ve bu risklere karşı koruma tedbirleri geliştirmek için risk değerlendirmesi yapmak zorundadır. 2. Eğitim ve Bilgilendirme: İşverenler, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim vermek ve bu konularda düzenli olarak bilgilendirme yapmakla sorumludur. 3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): İşverenler, çalışanların gerektiğinde kullanmaları için kişisel koruyucu donanım sağlamakla yükümlüdür. 4. İş Hijyeni: İşverenler, işyerinde iş hijyeni koşullarını sağlamakla sorumludur. 5. Acil Durum Planları ve Tatbikatlar: İşverenler, acil durumlar için planlar yapmalı ve periyodik olarak tatbikatlar düzenlemelidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği son gün ne zaman?

    2025 yılı için iş sağlığı ve güvenliği (İSG) sınavlarının son başvuru tarihleri şu şekildedir: 2025-İSG/1 Mayıs Sınavı: Başvuru tarihleri Mart ayının son haftası, geç başvuru tarihi ise Nisan ayının ilk haftası. 2025-İSG/2 Aralık Sınavı: Başvuru tarihleri Ekim ayının son haftası, geç başvuru tarihi ise Kasım ayının ilk haftası. Bu tarihleri kaçırmamak ve gerekli belgeleri zamanında tamamlamak, sınav başarısında önemli bir etkendir.
    5 kaynak

    İş güvenliği kanunu neleri kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 sayılı), işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. Kanunun kapsadığı bazı konular: Risk değerlendirmesi ve önleyici tedbirler. İSG uzmanı ve işyeri hekimi istihdamı. Çalışanların eğitimi ve bilinçlendirilmesi. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirilmesi. İşyerlerinde acil durum planları.
    5 kaynak

    İş güvenliği geçici 4. madde nedir?

    İş güvenliği geçici 4. madde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 8. maddesinde belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğünün, belirli bir geçiş süreci için (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi ile yerine getirilmiş sayılabileceğini düzenler. Bu geçiş süreci, tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ise (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ile görevlendirme yapılması şartını içerir. Geçici madde, 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanun ile değiştirilmiştir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği zorunluluğu ne zaman başlıyor?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla Türkiye genelindeki tüm işyerleri için yürürlüğe girmiştir. Daha önce 12 yıl boyunca ertelenen bu yasal düzenleme, 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7491 Sayılı Kanun ile ertelenmesi kaldırılmış ve zorunluluk kesin olarak başlamıştır. Zorunluluğun kapsamı: Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, çalışan sayısına bakılmaksızın İSG hizmeti almak zorundadır. Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan işyerleri de 1 Ocak 2025'ten itibaren İSG hizmeti almak zorundadır. İSG hizmetleri, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya bu profesyonellerin çalıştığı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) aracılığıyla sağlanabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kaç yıl zorunlu?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) sertifikalarının geçerlilik süresi, sınıfına bakılmaksızın 5 yıldır. C sınıfı iş güvenliği uzmanı sertifikası 5 yıl geçerlidir. B sınıfı iş güvenliği uzmanı sertifikası 5 yıl geçerlidir. A sınıfı iş güvenliği uzmanı sertifikası 5 yıl geçerlidir. Sertifikası süresi dolan kişilerin görevine devam edebilmesi için belge yenileme sürecini tamamlaması gereklidir.
    5 kaynak