• Buradasın

    İş mahkemesi işe iade davasını hemen karara bağlar mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş mahkemesi, işe iade davasını en geç 4 ay içinde karara bağlamak zorundadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kubrayildiz.av.tr
        1
      2. hasgulerhukuk.com
        2
      3. yasarozturk.av.tr
        3
      4. temizavukatlik.av.tr
        4
      5. ismailyildirim.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde 30'dan az işçi varsa işe iade davası nasıl açılır?

    İş yerinde 30'dan az işçi olması durumunda, işçinin işe iade davası açma hakkı yoktur. İşe iade davası açabilmek için, işçinin çalıştığı işyerinde en az 30 işçinin işveren adına çalışması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşe iade davası şartları nelerdir?

    İşe iade davası açabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: İş Kanunu veya Basın İş Kanunu'na tabi olmak. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor olmak. İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olmak. En az 6 aylık kıdeme sahip olmak. İşveren vekili veya yardımcısı konumunda olmamak. İş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi. Dava öncesinde arabuluculuğa başvurulmuş olması. Bu şartları taşıyan işçiler, işten çıkarılmalarının haksız olduğunu düşünüyorlarsa, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır.
    5 kaynak

    İş davalarında istinaf süreci nasıl işler?

    İş davalarında istinaf süreci şu şekilde işler: 1. Başvuru Süresi: İş mahkemelerinde istinaf başvuru süresi, kararın taraflara tebliğinden itibaren 2 haftadır (14 gün). 2. Başvuru Şekli: Başvuru, kararı veren mahkemeye veya başka bir yerdeki Asliye Hukuk mahkemesine verilecek bir dilekçeyle yapılır. 3. İnceleme Süreci: İstinaf mahkemesi, dava dosyasını inceleyerek yeni bir karar alır. 4. Süreç Süresi: İstinaf mahkemelerindeki süreç, dosya yoğunluğu ve dava konusunun karmaşıklığı gibi etkenlere bağlı olarak 2 ila 3 yıl arasında sonuçlanabilir. 5. Temyiz İmkanı: İstinaf mahkemesi kararına karşı belirli parasal sınırları aşması halinde temyiz yoluna gidilebilir. İstinaf sürecinde doğru ve hızlı sonuç almak için yasal düzenlemelere uygun hareket etmek ve gerektiğinde bir avukattan yardım almak önemlidir.
    5 kaynak

    İş mahkemelerinde dava açma süresi kaç gündür?

    İş mahkemelerinde dava açma süresi belirli bir gün olarak belirlenmemiştir. Ancak, işe iade davası için özel bir süre vardır: İş sözleşmesinin feshedilmesinden itibaren 1 ay içinde arabulucu başvurusu yapılmalıdır.
    5 kaynak

    İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir mi?

    İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir. İşe iade davası ile kıdem ve ihbar tazminatı aynı davada talep edilemez, çünkü bu davalar çelişkili talepler içerir; işe iade davası iş ilişkisinin devamını, kıdem ve ihbar tazminatı ise iş ilişkisinin sona ermesini varsayar. Önemli noktalar: İşe iade davası sırasında işçi başka bir işte çalışabilir. İşe iade davasının reddi, kıdem ve ihbar tazminatı davalarının reddi anlamına gelmez; işçi bu tazminatları talep edebilir. İşveren, fesih sırasında kıdem ve ihbar tazminatı öderse, başka tazminat gerekmez, ancak işçi eksik ödeme iddiası ile dava açabilir.
    5 kaynak

    İşe iade davalarına hangi mahkeme bakar?

    İşe iade davalarında görevli mahkeme, iş mahkemeleridir. İş mahkemesi bulunmayan yerlerde, asliye hukuk mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla davaya bakar.
    5 kaynak

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası ne zaman açılır?

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası, arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde açılabilir. Bu süre, hak düşürücü olup, işçinin bu süre içinde dava açmaması durumunda işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır.
    5 kaynak