• Buradasın

    İş deneyimi hangi tarihe göre hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş deneyimi, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içindeki kabul işlemleri tamamlanmış hizmet alımlarına göre hesaplanır 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tools360.net
        1
      2. iienstitu.com
        2
      3. jobseeker.com
        3
      4. kararkutuphanesi.com
        4
      5. malimevzuat.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş deneyimi hesabında hangi bedel dikkate alınır?

    İş deneyimi hesabında diploma bedeli değil, fiilen yapılan iş tutarı dikkate alınır. Diploma, sadece lisans eğitimine uygun yapım işi ihalelerinde iş deneyimi olarak kabul edilebilir ve bu durumda mezuniyetten sonra geçen süre için herhangi bir artırım uygulanmaz.
    5 kaynak

    İş deneyim hesabında hangi işler dikkate alınır?

    İş deneyim hesabında dikkate alınan işler şunlardır: 1. İlgili İş Deneyimi: Başvurulan işle doğrudan ilişkisi olan işler veya pozisyonlar. 2. Aktarılabilir Beceri Deneyimi: Devredilebilir becerilerin kullanıldığı roller, örneğin iletişim, problem çözme veya liderlik becerileri. 3. Gönüllü Deneyimi: İstenen sektöre veya pozisyona uygun kuruluşlarda yapılan gönüllü çalışmalar. 4. Staj ve İş Çalışması Deneyimi: Yeni mezunlar veya öğrenciler için staj veya iş-eğitim programları. Ayrıca, iş deneyiminin doğru ve spesifik bir şekilde sunulması, iş ilanında belirtilen beceri ve gereksinimlere göre uyarlanması önemlidir.
    5 kaynak

    Deneyim ne anlama gelir?

    Deneyim kelimesi, bir kimsenin belli bir sürede veya hayat boyu edindiği bilgilerin tamamı, tecrübe anlamına gelir.
    5 kaynak

    EKAP'ta iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    EKAP'ta iş deneyiminin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. EKAP'a Giriş: EKAP'ın resmi web sitesine gidip kullanıcı adı ve şifreyle giriş yapılmalıdır. 2. Firma Bilgilerinin Güncellenmesi: Firma profil bilgilerinin güncel olup olmadığı kontrol edilmelidir. 3. Belge Yönetim Sistemi: Ana sayfada veya menüler arasında "Belge Yönetim Sistemi" bölümüne girilmelidir. 4. Yeni Kayıt: "Yeni Kayıt" veya benzeri bir butona tıklanarak iş deneyim belgesi kaydedilmelidir. 5. Belge Bilgilerinin Girilmesi: Belgenin türü, düzenleme tarihi, belge numarası ve belgeyi düzenleyen kurum gibi bilgiler doğru ve eksiksiz bir şekilde girilmelidir. 6. Belgenin Yüklenmesi: İlgili alana iş deneyim belgesinin dijital kopyası (PDF veya sistemin kabul ettiği diğer formatlarda) yüklenmelidir. 7. Onay Süreci: Yüklenen belgeler yetkili birimler tarafından onaylanabilir, onay süreci takip edilmelidir. Ayrıca, iş deneyim tutarının güncellenmesi için sözleşmenin yapıldığı aydan bir önceki aya ait Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) katsayısı kullanılabilir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi neye göre güncellenir?

    İş deneyim belgesi, alt yüklenici kapanış belgelerine göre güncellenir ve bu güncellemeler, yüklenici ile alt yüklenici arasında imzalanan sözleşmenin tarihine göre yapılır. Ayrıca, 4734 sayılı Kanun kapsamında gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgelerinin güncellenmesi için ihalenin ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endeks dikkate alınır.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi güncelleme kaç yıl geçerli?

    Mesleki deneyim belgeleri 15 yıl geçerlidir.
    5 kaynak

    İş deneyim belgesi hizmet alımında nasıl değerlendirilir?

    Hizmet alımında iş deneyim belgesi, ihalelere katılan isteklilerden mesleki ve teknik yeterliliğin belirlenmesi amacıyla istenir. Değerlendirme kriterleri şunlardır: 1. Benzer İş: Hizmet alımlarında benzer işin belirlenmesi idarenin takdirindedir ve idari şartnamede yapılır. 2. Sözleşme ve Fatura Örnekleri: Özel sektörde yapılan işlerde, işe ilişkin sözleşme ve fatura örnekleri veya bunların onaylı suretleri sunulur. 3. SGK Belgeleri: Personel çalıştırılan işlerde, sosyal güvenlik prim ödemelerini gösteren belgeler de sunulmalıdır. Geçerlilik süresi hizmet alımlarında 5 yıldır.
    5 kaynak