Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
5 yıl iş deneyimi, işçinin fiilen işe başladığı tarihten iş sözleşmesinin sona erdiği tarihe kadar geçen sürenin hesaplanmasıyla belirlenir 2.
Bu hesaplamada dikkate alınması gereken bazı noktalar şunlardır:
- İş sözleşmesinin yapıldığı tarih, işe başlama tarihi olarak esas alınmaz 2.
- İşler arasındaki kesintiler (örneğin, ücretsiz izin, rapor süreleri) çalışma süresinden düşülür 25.
- Aynı anda birden fazla işte çalışma durumunda, her iş ayrı ayrı değerlendirilir ve çalışılan süreler toplanır 1.
İş deneyiminin hesaplanması için çeşitli online deneyim hesaplayıcıları da kullanılabilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: