• Buradasın

    İşten çıkış bildirgesi e-devlete ne zaman düşer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkış bildirgesi, işverenin bildirgeyi düzenleyip SGK'ya göndermesinden sonra en geç 10 gün içinde e-Devlet sistemine düşer 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harmonyerp.cloud
        1
      2. sgk.gov.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. idenfit.com
        4
      5. sgkhocasi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkış ve işe giriş kaç gün içinde bildirilir?
    İşten çıkış ve işe giriş bildirimleri farklı sürelerde yapılmalıdır: 1. İşten çıkış bildirimi: Çalışanın işten ayrılması durumunda, işverenin işten çıkış bildirgesini 10 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmesi gerekmektedir. 2. İşe giriş bildirimi: İşveren, yeni işe başlayan çalışanın sigorta giriş bildirgesini, çalışanın işe başlamadan en geç 1 gün önce SGK'ya bildirmelidir.
    İşten çıkış ve işe giriş kaç gün içinde bildirilir?
    5 kaynak
    İşten ayrılış bildirgesi 10 gün içinde verilmezse ne olur?
    İşten ayrılış bildirgesi, işçinin işten çıkış tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde verilmemesi durumunda, işveren idari para cezası ile cezalandırılır.
    İşten ayrılış bildirgesi 10 gün içinde verilmezse ne olur?
    5 kaynak
    İşten çıkış bildirgesi nasıl alınır?
    İşten çıkış bildirgesi almak için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. e-SGK Platformu Üzerinden: İşveren, e-SGK platformuna giriş yaparak "İşten Ayrılış Bildirgesi" menüsünden gerekli bilgileri doldurup bildirgeyi verebilir. 2. El Yoluyla: SGK'nın internet sitesinden "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" formunu indirip doldurarak, formu imzaladıktan sonra en yakın SGK şubesine teslim etmek mümkündür. İşten çıkış bildirgesinin en geç işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren 10 gün içinde verilmesi gerekmektedir.
    İşten çıkış bildirgesi nasıl alınır?
    5 kaynak
    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?
    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa, işveren idari para cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, işçinin kıdem tazminatı ve diğer ücret talepleri ödenmez.
    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?
    5 kaynak
    İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?
    İşten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi durumunda, asgari ücretin 1/10’u oranında idari para cezası uygulanır.
    İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?
    5 kaynak
    E-devletten SGK'ya gönderilen evrak ne zaman sonuçlanır?
    E-devlet üzerinden SGK'ya gönderilen evrakın sonuçlanma süresi, evrakın içeriğine ve karmaşıklığına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Evrakın durumunu takip etmek için SGK DYS Evrak Takip sayfasını kullanabilirsiniz.
    E-devletten SGK'ya gönderilen evrak ne zaman sonuçlanır?
    5 kaynak
    İşten ayrılış bildirgesi neden sistemde gözükmüyor?
    İşten ayrılış bildirgesinin sistemde görünmeme nedenleri şunlar olabilir: 1. Bildirgenin işlenmemiş olması: İşten ayrılış bildirgesi, işveren tarafından 10 gün içerisinde sisteme işlenmemiş olabilir. 2. Hatalı giriş: Bildirge yanlış veya hatalı bir şekilde girilmiş olabilir. 3. Kurumun talebi: Sosyal Güvenlik Kurumu, işe giriş bildirgesini sistemde bulamazsa, işverenlerden ilgili belgeleri isteyebilir. Eğer bu durumlar söz konusu değilse, işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi veya iptali için Sosyal Güvenlik Kurumu'na veya Türkiye İş Kurumu'na başvurulabilir.
    İşten ayrılış bildirgesi neden sistemde gözükmüyor?
    5 kaynak