Eş durumunda aynı ilçeye atanmak zorunlu değildir. Eş durumu tayininde, atama yapılacak yer belirlenirken farklı kriterler göz önünde bulundurulur: Eşlerin çalıştığı kurumlar farklı ise, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere atama yapılır. Eşlerin çalıştığı kurumlar aynı ise, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere atama yapılır. Eşlerden biri kamu personeli değilse, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması halinde, bu eşin bulunduğu yere atama yapılır. Bu nedenle, eşlerin aynı ilçeye atanması, tayin yapılacak yerin belirlenmesindeki kriterlere bağlı olarak değişebilir.