• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İhtarname ile devamsızlık kaç gün?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Devamsızlık
    • #İhtarname

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin devamsızlık nedeniyle işten çıkarılması için ihtarname ile bildirilen süre genellikle 2-3 iş günüdür 12.
    İşveren, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 işgünü işine devam etmemesi durumunda, bu durumu takip eden 6 iş günü içinde işçiye ihtarname göndermelidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. aricimalimusavirlik.com.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. sorularlasgk.com
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    • İşçi hakları konusunda daha fazla bilgi var mı?

    • İşçinin devamsızlık hakkı nedir?

    • İhtarname süreci nasıl işler?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç gün devamsızlıktan sonra çıkış yapılır?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılması için aşağıdaki devamsızlık sürelerine uyulması gerekmektedir: 1. Ardı ardına 2 iş günü işe gelmeme. 2. Bir ayda toplam 3 iş günü işe gelmeme. 3. Tatilden sonraki günlerde olmak kaydıyla toplamda 2 iş günü işe gelmeme. Bu süreler içinde işe gelinmemesi durumunda, işverenin işçiyi haklı nedenlerle işten çıkarma hakkı vardır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Devamsızlık
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Devamsızlığa kaç gün noter ihtar çekilir?

    İşçinin devamsızlığı nedeniyle noter ihtarı, işçinin mazeretsiz olarak ardışık iki iş günü işe gelmemesi durumunda çekilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Devamsızlık
    • #Noter
    5 kaynak

    Devamsızlık affı var mı?

    2024 yılı itibarıyla devamsızlık affı uygulanmamaktadır. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, devamsızlık ve sınıf tekrarıyla ilgili bir af gündemlerinin olmadığını belirtmiştir.
    • #Eğitim
    • #Devamsızlık
    • #MilliEğitimBakanlığı
    5 kaynak

    5 gün devamsızlık tek dönem için mi?

    Hayır, 5 gün devamsızlık kuralı iki dönem için de geçerlidir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz devamsızlık süresi 5 günü aşan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez.
    • #Eğitim
    • #Devamsızlık
    • #MilliEğitimBakanlığı
    • #Yönetmelik
    5 kaynak

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık 5 gün olursa, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine göre öğrenciye takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Ayrıca, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü aşan öğrenciler, toplamda 30 günü geçtiğinde sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.
    • #Eğitim
    • #Devamsızlık
    • #MilliEğitimBakanlığı
    5 kaynak

    Kaç gün devamsızlıktan sonra belge alınmaz?

    Özürsüz 5 gün devamsızlıktan sonra belge alınmaz. Ancak, eğitimlerine tam zamanlı olarak kaynaştırma/bütünleştirme yoluyla devam eden özel eğitim ihtiyacı olan öğrenciler ve özel eğitim meslek lisesi öğrencileri için bu süre 10 gündür.
    • #Eğitim
    • #Devamsızlık
    5 kaynak

    1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?

    Bir gün işe gelmemek, devamsızlık olarak iki gün sayılır. İş Kanunu'na göre, mazeretsiz ve izinsiz olarak işe gelinmeyen bir gün, hem o güne ait ücretin hem de hafta tatili ücretinin kesilmesine neden olur. Ancak, yıllık izin gibi ücretli bir izin söz konusuysa, devamsızlık sayılmaz ve maaşta kesinti yapılmaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Devamsızlık
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"l1k10":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fihtarname-ile-devamsizlik-kac-gun-3507232193%3Flr%3D213%26ncrnd%3D30585","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4410905441755234510","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755234540131504-6191125975247808309-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-109-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1k1w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"l1k11":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1k1w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"l1k12":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşçinin devamsızlık nedeniyle işten çıkarılması için ihtarname ile bildirilen süre genellikle 2-3 iş günüdür** [```1```](beykemhukuk.com/makaleler/iscinin-ise-devamsizligi-nedeniyle-isten-cikarilmasi-proseduru/)[```2```](https://www.aricimalimusavirlik.com.tr/post/devams%C4%B1zl%C4%B1k-durumunda-i%CC%87%C5%9Ften-%C3%A7%C4%B1karma).\n\nİşveren, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 işgünü işine devam etmemesi durumunda, bu durumu takip eden 6 iş günü içinde işçiye ihtarname göndermelidir [```1```](beykemhukuk.com/makaleler/iscinin-ise-devamsizligi-nedeniyle-isten-cikarilmasi-proseduru/)[```3```](https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"beykemhukuk.com/makaleler/iscinin-ise-devamsizligi-nedeniyle-isten-cikarilmasi-proseduru/","title":"İşçinin İşe Devamsızlığı Nedeniyle İşten Çıkarılması Prosedürü","shownUrl":"beykemhukuk.com/makaleler/iscinin-ise-devamsizligi-nedeniyle-isten-cikarilmasi-proseduru/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.aricimalimusavirlik.com.tr/post/devams%C4%B1zl%C4%B1k-durumunda-i%CC%87%C5%9Ften-%C3%A7%C4%B1karma","title":"Devamsızlık Durumunda İşten Çıkarma","shownUrl":"https://www.aricimalimusavirlik.com.tr/post/devams%C4%B1zl%C4%B1k-durumunda-i%CC%87%C5%9Ften-%C3%A7%C4%B1karma"},{"sourceId":3,"url":"https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/","title":"Devamsızlık Nedeniyle Fesih & 3 Gün İşe... - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.sorularlasgk.com/devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/","title":"Devamsızlık Nedeniyle İşten Çıkarma | Sorularla Sgk","shownUrl":"https://www.sorularlasgk.com/devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.akademikhukuk.org/ise-devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/","title":"İşe devamsızlık nedeniyle işten çıkarma | 2024","shownUrl":"https://www.akademikhukuk.org/ise-devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İhtarname ile devamsızlık kaç gün?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/ihtarname","text":"#İhtarname"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşçi hakları konusunda daha fazla bilgi var mı?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşçinin devamsızlık hakkı nedir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+devams%C4%B1zl%C4%B1k+hakk%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İhtarname süreci nasıl işler?","url":"/search?text=%C4%B0htarname+s%C3%BCreci+nas%C4%B1l+i%C5%9Fler%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0htarname+ile+devams%C4%B1zl%C4%B1k+ka%C3%A7+g%C3%BCn%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4410905441755234510","reqid":"1755234540131504-6191125975247808309-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-109-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755234540131504-6191125975247808309-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-109-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1k1w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"l1k13":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sorularlasgk.com/devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/galeri/devamsizlik-hakki-kac-gun-devamsizlik-hakkini-dolduran-ogrenciler-hakkinda-yeni-karar-ne-resmi-gazetede-yayinlandi-7314599?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/bilgi/yoklama-siniri-2025-okula-devamsizlik-hakki-kac-gundur-ozurlu-ozursuz-devam-suresi-2025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/devamsizliktan-cikis-nedir-isci-hangi-hallerde-devamsizliktan-isten-cikarilabilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kac-gun-devamsizliktan-sonra-cikis-yapilir-2169542564","header":"Kaç gün devamsızlıktan sonra çıkış yapılır?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılması için aşağıdaki devamsızlık sürelerine uyulması gerekmektedir: 1. Ardı ardına 2 iş günü işe gelmeme. 2. Bir ayda toplam 3 iş günü işe gelmeme. 3. Tatilden sonraki günlerde olmak kaydıyla toplamda 2 iş günü işe gelmeme. Bu süreler içinde işe gelinmemesi durumunda, işverenin işçiyi haklı nedenlerle işten çıkarma hakkı vardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/devamsizlik-yapan-isciye-calisana-karsi-isverenin-haklari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.enesozturk.av.tr/ise-gelmeyen-isciye-ihtarname-ornegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://turkishlawblog.com/insights/detail/iscinin-devamsizligi-sebebiyle-isverenin-is-akdini-hakli-nedenle-fesih-sartlarinin-degerlendirilmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/ihtarname-ornegi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/noterden-ihtarname-cekmek-ne-ise-yarar-ne-zaman-ulasir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/devamsizliga-kac-gun-noter-ihtar-cekilir-3163595182","header":"Devamsızlığa kaç gün noter ihtar çekilir?","teaser":"İşçinin devamsızlığı nedeniyle noter ihtarı, işçinin mazeretsiz olarak ardışık iki iş günü işe gelmemesi durumunda çekilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/noter","text":"#Noter"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/yasam/devamsizlik-affi-yeni-mufredatla-2024-geldi-mi-12-siniflara-devamsizlik-affi-gelecek-mi-2142550?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/devamsizlik-affi-gelecek-mi-milli-egitim-bakani-tekin-den-devamsizlik-aciklamasi-p79990?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyegazetesi.com.tr/haberler/devamsizlik-affi-geldi-mi-milli-egitim-bakani-acikladi-1077875?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekoltv.com.tr/egitim/devamsizlik-affi-geldi-mi-meb-acikladi-ilkokul-ortaokul-ve-liselerde-sinif-29070h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenibakishaber.com/milli-egitim-bakani-yusuf-tekin-acikladi-devamsizlik-affi-var-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/devamsizlik-affi-var-mi-2612452640","header":"Devamsızlık affı var mı?","teaser":"2024 yılı itibarıyla devamsızlık affı uygulanmamaktadır. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, devamsızlık ve sınıf tekrarıyla ilgili bir af gündemlerinin olmadığını belirtmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/milliegitimbakanligi","text":"#MilliEğitimBakanlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/galeri/2-donem-devamsizlik-sifirlaniyor-mu-2024-okullarda-ikinci-donem-devamsizlik-kac-gun-7061320?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/bilgi/yoklama-siniri-2025-okula-devamsizlik-hakki-kac-gundur-ozurlu-ozursuz-devam-suresi-2025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmensitemiz.com/bilgi-kosesi/5-gun-devamsizlik-hakki-bir-donem-icin-mi-h33698.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyegazetesi.com.tr/haberler/devamsizlik-5-gunu-gecince-belge-aliniyor-mu-lise-ve-ortaokul-belge-alma-sartlari-1086575?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ogrenci-devamsizlik-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/5-gun-devamsizlik-tek-donem-icin-mi-1492251179","header":"5 gün devamsızlık tek dönem için mi?","teaser":"Hayır, 5 gün devamsızlık kuralı iki dönem için de geçerlidir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz devamsızlık süresi 5 günü aşan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/milliegitimbakanligi","text":"#MilliEğitimBakanlığı"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/egitim-haberleri/lisede-devamsizlik-520-ve-30-gunu-gecerse-ne-olur-sinif-tekrari-ihtimali?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.trhaber.com/gundem/5-gun-devamsizlik-yapan-belge-alamiyor-mu-ortaokul-ve-liselerde-devamsizlik-kalkti-mi-h899885.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ogrenci-devamsizlik-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/lise-devamsizlik-hakki-kac-gun-devamsizlik-hakki-biterse-ne-olur-devamsizliktan-kalan-ogrenci-okuldan-atilir-mi-3767869?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-5-gun-devamsizlik-yapan-belge-alamiyor-mu-2025-ortaokul-ve-lisede-5-gun-devamsizlikla-belge-alinamaz-mi-42659518?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/devamsizlik-5-gun-olursa-ne-olur-1043992163","header":"Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?","teaser":"Devamsızlık 5 gün olursa, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine göre öğrenciye takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Ayrıca, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü aşan öğrenciler, toplamda 30 günü geçtiğinde sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/milliegitimbakanligi","text":"#MilliEğitimBakanlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://egitim.com/lisede-devamsizlik-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.trhaber.com/gundem/5-gun-devamsizlik-yapan-belge-alamiyor-mu-ortaokul-ve-liselerde-devamsizlik-kalkti-mi-h899885.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyegazetesi.com.tr/haberler/devamsizlik-5-gunu-gecince-belge-aliniyor-mu-lise-ve-ortaokul-belge-alma-sartlari-1086575?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-5-gun-devamsizlik-yapan-belge-alamiyor-mu-2025-ortaokul-ve-lisede-5-gun-devamsizlikla-belge-alinamaz-mi-42659518?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ogrenci-devamsizlik-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/kac-gun-devamsizliktan-sonra-belge-alinmaz-1692663386","header":"Kaç gün devamsızlıktan sonra belge alınmaz?","teaser":"Özürsüz 5 gün devamsızlıktan sonra belge alınmaz. Ancak, eğitimlerine tam zamanlı olarak kaynaştırma/bütünleştirme yoluyla devam eden özel eğitim ihtiyacı olan öğrenciler ve özel eğitim meslek lisesi öğrencileri için bu süre 10 gündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/ise-bildirimsiz-gelmeme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayhukukburosu.com/ise-gelmeme-nedeniyle-is-akdinin-feshi-2/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/devamsizlik-yapan-isciye-calisana-karsi-isverenin-haklari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legal.com.tr/blog/is-hukuku/iscinin-ise-devamsizligi-isyerini-terk-etmesi-ve-isverenin-isciyi-isyerine-almamasi-is-sozlesmesinin-feshi-demektir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-gun-ise-gelmeme-kac-gun-devamsizlik-yapar-2037424121","header":"1 gün işe gelmeme kaç gün devamsızlık yapar?","teaser":"Bir gün işe gelmemek, devamsızlık olarak iki gün sayılır. İş Kanunu'na göre, mazeretsiz ve izinsiz olarak işe gelinmeyen bir gün, hem o güne ait ücretin hem de hafta tatili ücretinin kesilmesine neden olur. Ancak, yıllık izin gibi ücretli bir izin söz konusuysa, devamsızlık sayılmaz ve maaşta kesinti yapılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1k1w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"l1k14":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1k1w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"l1k15":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"l1k1w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}