• Buradasın

    İhbar tutanağı ve ihbar bildirim formu aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhbar tutanağı ve ihbar bildirim formu farklı kavramlardır.
    İhbar tutanağı, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, işverenin gerekçeleri ve ihbar süresini belirten yazılı bildirimidir 13.
    İhbar bildirim formu ise, vergi kayıp ve kaçağına ilişkin ihbarları resmi hale getirmek için kullanılan bir belgedir ve Gelir İdaresi Başkanlığı'na iletilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogsmm.com
        1
      2. turkiye.gov.tr
        2
      3. cpamaya.com
        3
      4. esercelik.av.tr
        4
      5. denktas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma Bakanlığı ihbar nasıl yapılır?

    Çalışma Bakanlığı'na ihbarda bulunmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: ALO 170 Hattı: Çalışma Hayatı İletişim Merkezi, 7 gün 24 saat aranabilir. İnternet: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesi üzerinden online başvuru yapılabilir. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri: Hizmet akdi sona ermiş kişilerin ihbar ve şikayet başvuruları için. İş Teftiş Kurulu Başkanlığı: İş sözleşmesi devam eden kişilerin ihbar ve şikayet başvuruları için. İhbarda bulunurken, işyerinin adı, adresi, işe giriş-çıkış tarihleri gibi bilgilerin verilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda ihbarda bulunulur?

    İhbarda bulunulması gereken bazı durumlar: Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre davanın ihbarı: Taraflardan biri, davayı kaybettiği takdirde üçüncü kişiye veya üçüncü kişinin kendisine rücu edeceğini düşünüyorsa, tahkikat sonuçlanıncaya kadar davayı üçüncü kişiye ihbar edebilir. Mahkemece resen ihbar: Hâkimlerin hukuki sorumluluklarından dolayı devlete karşı açılan tazminat davalarında, dava ilgili hakime resen ihbar edilir. Babalık davasının Cumhuriyet Başsavcılığına ve hazineye ihbarı zorunludur. İş hukuku kapsamında ihbar bildirimi: İş Kanunu'na göre, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshi için, sözleşmeyi feshetmek isteyen tarafın diğer tarafa fesih niyetini yasal bir süre önceden bildirmesi gerekir.
    5 kaynak

    Yasal bildirim metni nasıl yazılır?

    Yasal bildirim metni yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Tarih. Tarafların bilgileri. Konu. Gerekçe ve açıklama. İmza ve kaşe. Örnek bir basit bildirim metni: > Tarih: …/…/2025 > Sayın [İşçi Adı Soyadı], > [İşyeri Unvanı]’nda çalışmakta olduğunuz [pozisyon] göreviniz ile ilgili olarak; 4857 sayılı İş Kanunu’nun [ilgili madde] hükmüne dayanarak [işleme ilişkin açıklama] tarafınıza bildirilmiştir. > Bilgilerinize sunarız. > İşveren / Yetkili İmza > [Unvan – Kaşe] Hukuki geçerlilik için KEP (Kayıtlı Elektronik Posta), noter veya posta yoluyla gönderim yapılmalıdır.
    5 kaynak

    FTM ihbar tutanağı ne demek?

    FTM ihbar tutanağı, "Fahri Trafik Müfettişi Trafik Kural İhlali Tespit Tutanağı" anlamına gelir. Fahri Trafik Müfettişleri (FTM), trafik polisi, jandarma ve trafik zabıtasının dışında, Türkiye'de karayolu denetiminde özel olarak seçilen kişilerdir.
    5 kaynak

    EHS ihbar tutanağı nedir?

    EHS ihbar tutanağı, Emniyet Hizmetleri Sınıfı (EHS) kapsamında, trafik polisi dışındaki diğer polis memurları tarafından yazılan trafik cezalarını ifade eder. Bu tür cezalar, genellikle "46/2-g" gibi maddelerle ilişkilendirilir ve cezanın hatalı yazıldığına dair kanıt sunulması durumunda itiraz edilebilir. EHS ayrıca, "Environment, Health and Security" (Çevre, Sağlık ve Güvenlik) kısaltması olarak da kullanılır ve iş sağlığı ve güvenliği alanında, özellikle üretim tesisleri ve inşaat gibi yüksek riskli sektörlerde uygulanan bir yönetim anlayışını ifade eder.
    5 kaynak