• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İhbar önelinde işçi çalışabilir mi?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İhbarSüresi
    • İşçiHakları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, ihbar önelinde işçi çalışabilir 12.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ihbar süresi içinde işçinin iş yerinde çalışması zorunludur 13. İşçi bu süre içinde çalışmak istemezse, işveren çalışmadığı süreye ilişkin tazminat talep etme hakkına sahiptir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. forum.mustafagulsen.com
        1
      2. cetinhukuk.net
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. gun.av.tr
        5

    • İşçi ihbar süresi içinde çalışmazsa ne olur?

    • İhbar öneli nedir ve nasıl hesaplanır?

    • İşçinin ihbar süresi içinde tazminat hakkı var mıdır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi hakları nelerdir?

    İşçinin bazı hakları: Ücret alma hakkı. İş sağlığı ve güvenliği hakkı. Eşit muamele görme hakkı. Ara dinlenme hakkı. Fazla mesai ücreti hakkı. İş arama izni hakkı. Yıllık izin hakkı. Ulusal bayram ve genel tatil hakkı. Doğum izni hakkı. Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşçiHakları
    • ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    İşçinin başka bir işte çalışması hangi hallerde yasaklanır?

    İşçinin başka bir işte çalışması, aşağıdaki hallerde yasaklanabilir: 1. Haftalık azami çalışma süresini aşma: İşçinin asıl işinde haftalık 45 saati doldurması durumunda, ikinci bir işte çalışması yasaktır. 2. Sadakat borcuna aykırılık: İşçinin ikinci işte çalışması, işverene olan sadakat borcunu ihlal ediyorsa kabul edilemez. 3. Haksız rekabet oluşturma: İkinci işin, işverenin faaliyet gösterdiği sektörle doğrudan rekabet halinde olması durumunda çalışma yasaktır. 4. İş sağlığı ve güvenliği riski: İşçinin ikinci işte çalışması, iş sağlığı ve güvenliği açısından risk oluşturuyorsa çalışma kabul edilmez. İş sözleşmesinde ikinci işte çalışma yasağı yer alıyorsa, işçi bu kurala uymak zorundadır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    5 kaynak

    İhbar ne anlama gelir?

    İhbar, suç oluşturan bir eylemin veya suç şüphesi altında bulunan bir kişinin yetkili makamlara bildirilmesidir. İhbar kelimesi ayrıca şu anlamlara da gelebilir: Bildirme, bildirim, haber verme. İş yerinde ihbar.
    • Hukuk
    • Terimler
    • Suç
    • Bildirim
    5 kaynak

    İşten çıkarılan işçi ihbar süresini çalışmak zorunda mı?

    Evet, işten çıkarılan işçi ihbar süresi boyunca çalışmak zorundadır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İhbarSüresi
    5 kaynak

    İhbar süresini kim başlatır işveren mi işçi mi?

    İhbar süresi, hem işveren hem de işçi tarafından başlatılabilir. İhbar süresi, iş sözleşmesinin feshedilmesinden önce, sözleşmeyi feshetmek isteyen tarafın diğer tarafa bu niyetini yasal bir süre önceden bildirmesi gereken süredir. Bu süre, çalışanın iş yerinde geçirdiği süreye, yani kıdemine göre belirlenir. İşveren ya da işçi, bu süreyi dikkate alarak iş sözleşmesini sona erdirebilir ya da ihbar süresi kadar ücret ödeyerek sözleşmeyi hemen feshedebilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İhbarSüresi
    • İşveren
    • İşçi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"4k960":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fihbar-onelinde-isci-calisabilir-mi-2223989032%3Flr%3D213%26ncrnd%3D71498","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7196998411757418970","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1757418996001425-17136301129151454587-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-180-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4k96w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"4k961":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4k96w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"4k962":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, ihbar önelinde işçi çalışabilir** [```1```](https://forum.mustafagulsen.com/showthread.php?18381-isci-ihbar-oneli-suresince-calismak-zorunda)[```2```](https://cetinhukuk.net/ihbar-tazminati-ve-ihbar-sureleri-calisan-ve-isveren-haklari/).\n\n4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ihbar süresi içinde işçinin iş yerinde çalışması zorunludur [```1```](https://forum.mustafagulsen.com/showthread.php?18381-isci-ihbar-oneli-suresince-calismak-zorunda)[```3```](https://kolayik.com/blog/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir). İşçi bu süre içinde çalışmak istemezse, işveren çalışmadığı süreye ilişkin tazminat talep etme hakkına sahiptir [```1```](https://forum.mustafagulsen.com/showthread.php?18381-isci-ihbar-oneli-suresince-calismak-zorunda).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://forum.mustafagulsen.com/showthread.php?18381-isci-ihbar-oneli-suresince-calismak-zorunda","title":"İşçi, İhbar Öneli Süresince Çalışmak Zorunda | Forum","shownUrl":"https://forum.mustafagulsen.com/showthread.php?18381-isci-ihbar-oneli-suresince-calismak-zorunda","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://cetinhukuk.net/ihbar-tazminati-ve-ihbar-sureleri-calisan-ve-isveren-haklari/","title":"İhbar Tazminatı ve İhbar Süreleri... - Çetin Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://cetinhukuk.net/ihbar-tazminati-ve-ihbar-sureleri-calisan-ve-isveren-haklari/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://kolayik.com/blog/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir","title":"İhbar Süresi Nedir, Nasıl Hesaplanır? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni/","title":"İhbar Süreleri ve İş Arama İzni - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ihbar-sureleri-ve-is-arama-izni/","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://gun.av.tr/tr/goruslerimiz/makaleler/ihbar-suresinde-is-arama-izni","title":"İhbar Süresinde İş Arama İzni | Gün + Partners","shownUrl":"https://gun.av.tr/tr/goruslerimiz/makaleler/ihbar-suresinde-is-arama-izni","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İhbar önelinde işçi çalışabilir mi?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"İhbarSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"İşçiHakları"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşçi ihbar süresi içinde çalışmazsa ne olur?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+s%C3%BCresi+i%C3%A7inde+i%C5%9F%C3%A7i+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmazsa+ne+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İhbar öneli nedir ve nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+%C3%B6neli+nedir+ve+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşçinin ihbar süresi içinde tazminat hakkı var mıdır?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+s%C3%BCresi+i%C3%A7inde+i%C5%9F%C3%A7inin+tazminat+hakk%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0hbar+%C3%B6nelinde+i%C5%9F%C3%A7i+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7196998411757418970","reqid":"1757418996001425-17136301129151454587-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-180-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1757418996001425-17136301129151454587-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-180-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4k96w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"4k963":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozlemzennupozkok.com.tr/2025-isci-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/calisan-iscinin-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sametaygun.com.tr/isci-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ikhukuk.com.tr/iscinin-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-kanununa-gore-isci-haklari/?size=16&stub=1"],"header":"İşçi hakları nelerdir?","teaser":"İşçinin bazı hakları: Ücret alma hakkı. İş sağlığı ve güvenliği hakkı. Eşit muamele görme hakkı. Ara dinlenme hakkı. Fazla mesai ücreti hakkı. İş arama izni hakkı. Yıllık izin hakkı. Ulusal bayram ve genel tatil hakkı. Doğum izni hakkı. Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isci-haklari-nelerdir-1095790677","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"İşçiHakları"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.incirogludanismanlik.com/2024/10/30/iscinin-asil-isinin-disinda-ikinci-bir-iste-calismasi-engel%C2%AClenebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/isci-ikinci-bir-iste-calisabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sosyalguvenlikdunyasi.com/Makale/iscinin-ikinci-bir-iste-calisma-yasaginin-degerlendirilmesi/ecdd7b93-7da6-49f8-8ad8-da5917fbc320?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ferhanaydemir.com/baska-bir-iste-daha-calismak%EF%BB%BF/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/9800586/surekli-isci-ayni-anda-baska-bir-iste-calisabilir-mi?size=16&stub=1"],"header":"İşçinin başka bir işte çalışması hangi hallerde yasaklanır?","teaser":"İşçinin başka bir işte çalışması, aşağıdaki hallerde yasaklanabilir: 1. Haftalık azami çalışma süresini aşma: İşçinin asıl işinde haftalık 45 saati doldurması durumunda, ikinci bir işte çalışması yasaktır. 2. Sadakat borcuna aykırılık: İşçinin ikinci işte çalışması, işverene olan sadakat borcunu ihlal ediyorsa kabul edilemez. 3. Haksız rekabet oluşturma: İkinci işin, işverenin faaliyet gösterdiği sektörle doğrudan rekabet halinde olması durumunda çalışma yasaktır. 4. İş sağlığı ve güvenliği riski: İşçinin ikinci işte çalışması, iş sağlığı ve güvenliği açısından risk oluşturuyorsa çalışma kabul edilmez. İş sözleşmesinde ikinci işte çalışma yasağı yer alıyorsa, işçi bu kurala uymak zorundadır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-baska-bir-iste-calismasi-hangi-hallerde-yasaklanir-3882004776","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/%C4%B0hbar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.net/ihbar-kelimesinin-anlami-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.knowway.org/tr/ihbar-nedir-tan%C4%B1m-%C3%B6rnekler-ve-ama%C3%A7?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimecim.com/anlam-bul/ihbar-kelimesinin-anlami?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://magdurbilgi.adalet.gov.tr/230/sikayet---ihbar-Nedir?size=16&stub=1"],"header":"İhbar ne anlama gelir?","teaser":"İhbar, suç oluşturan bir eylemin veya suç şüphesi altında bulunan bir kişinin yetkili makamlara bildirilmesidir. İhbar kelimesi ayrıca şu anlamlara da gelebilir: Bildirme, bildirim, haber verme. İş yerinde ihbar.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/ihbar-ne-anlama-gelir-4221641713","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/terimler","text":"Terimler"},{"href":"/yacevap/t/suc","text":"Suç"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"Bildirim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/is-hukukunda-ihbar-suresi-calisanlar-ve-isverenler-icin-kapsamli-kilavuz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/isten-cikarilan-isci-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1"],"header":"İşten çıkarılan işçi ihbar süresini çalışmak zorunda mı?","teaser":"Evet, işten çıkarılan işçi ihbar süresi boyunca çalışmak zorundadır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikarilan-isci-ihbar-suresini-calismak-zorunda-mi-3296128955","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/is-hukukunda-ihbar-suresi-calisanlar-ve-isverenler-icin-kapsamli-kilavuz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1"],"header":"İhbar süresini kim başlatır işveren mi işçi mi?","teaser":"İhbar süresi, hem işveren hem de işçi tarafından başlatılabilir. İhbar süresi, iş sözleşmesinin feshedilmesinden önce, sözleşmeyi feshetmek isteyen tarafın diğer tarafa bu niyetini yasal bir süre önceden bildirmesi gereken süredir. Bu süre, çalışanın iş yerinde geçirdiği süreye, yani kıdemine göre belirlenir. İşveren ya da işçi, bu süreyi dikkate alarak iş sözleşmesini sona erdirebilir ya da ihbar süresi kadar ücret ödeyerek sözleşmeyi hemen feshedebilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/ihbar-suresini-kim-baslatir-isveren-mi-isci-mi-4106535201","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"İhbarSüresi"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"İşveren"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"İşçi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4k96w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"4k964":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4k96w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"4k965":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4k96w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}