• Buradasın

    İhbar ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhbar kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir:
    1. Hukuk terimi olarak: Suç oluşturan bir eylemin veya suç şüphesi altında bulunan bir kişinin yetkili makamlara bildirilmesi 15.
    2. Genel anlamda: Bir şeyin veya birinin gizlice haber verilmesi, ele verilmesi 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. kelimeler.net
        2
      3. knowway.org
        3
      4. kelimecim.com
        4
      5. magdurbilgi.adalet.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İhbar etmek neden önemlidir?

    İhbar etmek önemlidir çünkü: 1. Suistimallerin Önlenmesi: İhbar hatları, çalışanların yanlış veya hatalı buldukları davranışları bildirerek şirketin politika ve prosedürlerine uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlar. 2. Maddi ve İtibari Kayıpların Engellenmesi: Çalışan suistimalleri sonucunda şirketin maddi ve itibari kayıplarının önüne geçilebilir. 3. Toplumsal Sorumluluk: Toplumun huzuru ve güvenliği, bireylerin olumsuzlukları zamanında ve doğru bir şekilde bildirmesiyle sağlanabilir. 4. Yasal Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi: İş sözleşmelerinin feshi öncesinde ihbar süresi, hem işçinin hem de işverenin yasal haklarını koruma altına alır.
    5 kaynak

    İhbarcı ne anlatıyor?

    İhbarcı, genellikle kurum içindeki yanlış uygulamaları veya yasa dışı faaliyetleri yetkili mercilere bildiren kişidir. İhbarcı, şunları anlatabilir: - Etik olmayan iş uygulamaları ve yolsuzluklar. - Halk sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atan durumlar. - İsrafa yol açan yönetim faaliyetleri. İhbarcılar, bu bilgileri medya, düzenleyici kuruluşlar, hükümet yetkilileri veya doğrudan üstlerine iletebilirler.
    5 kaynak

    İhbar ingilizcesi ne?

    "İhbar" kelimesinin İngilizcesi "denunciation" veya "notice" olarak çevrilebilir.
    5 kaynak

    İhbarda bulunmak ne demek ingilizce?

    "İhbarda bulunmak" ifadesinin İngilizce karşılığı "to give notice" veya "to report" olarak çevrilebilir.
    5 kaynak

    İhbar tazminatı nedir?

    İhbar tazminatı, işçinin işten haber verilmeksizin veya ihbar süresi bitiminden önce çıkarılması durumunda işveren tarafından işçiye ödenmesi gereken tazminattır. İhbar tazminatının şartları: - İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması. - Fesih işleminin haklı bir nedene dayanmaması. - Kanunda veya sözleşmede belirtilen ihbar sürelerine uyulmaması. İhbar tazminatı süreleri, işçinin çalışma süresine göre değişir: - 6 aydan az kıdemi olanlar için: 2 hafta. - 6 ay – 1,5 yıl kıdemi olanlar için: 4 hafta. - 1,5 – 3 yıl kıdemi olanlar için: 6 hafta. - 3 yıldan fazla kıdemi olanlar için: 8 hafta. İhbar tazminatı, işçinin son brüt maaşı ve yan hakları dikkate alınarak hesaplanır.
    5 kaynak

    İhbar etmek yerine ne kullanılır?

    "İhbar etmek" yerine kullanılabilecek eş anlamlı kelime "haber vermek"tir.
    5 kaynak

    İhbar eden kişinin kimliği açıklanır mı?

    İhbar eden kişinin kimliği, yapılan ihbarın geçerli sayılabilmesi için belirtilmek zorundadır. Ancak, ihbarı yapan kişinin kimliği gizli tutulur ve üçüncü kişilerle paylaşılmaz.
    5 kaynak