• Buradasın

    Hizmet yılı ve kıdem yılı aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet yılı ve kıdem yılı kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır:
    • Hizmet yılı, bir çalışanın işyerinde geçirdiği toplam süreyi ifade eder 15.
    • Kıdem yılı ise, devlet memurlarının her bir hizmet yılı için aldıkları kıdem aylığının hesaplanmasında kullanılan süreyi ifade eder ve bu hesaplama için 20 gösterge rakamı esas alınır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ustayemektarifleri.com
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. ozdipi.av.tr
        3
      4. eleman.net
        4
      5. emreulusoy.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 kıdem yılı kaç yıl?

    1 kıdem yılı, en az 1 yıl anlamına gelir. Kıdem tazminatı alabilmek için aynı işverenin iş yerinde en az bir yıl süreyle çalışmış olmak gerekir. Kıdem yılı hesaplanırken, işçinin fiilen işe başladığı günden itibaren işten ayrıldığı güne kadar olan süre dikkate alınır. Ayrıca, aralıklı çalışmalarda da kıdem süresi hesaplanır.
    5 kaynak

    Kıdem ne anlama gelir?

    Kıdem kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: Allah'ın zâtî sıfatlarından biri. Bir görevde rütbece eskilik. Askerlikte rütbe. İş hayatında kavram.
    5 kaynak

    Kıdem yılı ne anlama gelir?

    Kıdem yılı, bir çalışanın aynı işverenle geçirdiği toplam süreyi ifade eder. Kıdem yılı arttıkça, çalışanın bazı hakları da artar: Yıllık izin hakkı. Prim artışı. Tazminat hakkı. Türkiye'de kıdem tazminatı alabilmek için en az bir yıl aynı işverenle çalışmış olmak gereklidir.
    5 kaynak

    SGK hizmet yılı fiili hizmet süresinden nasıl hesaplanır?

    SGK hizmet yılı, fiili hizmet süresinden şu şekilde hesaplanır: 1. Çalışanın işe başlangıç tarihi ve işten ayrılış tarihi belirlenir. 2. İki tarih arasındaki gün sayısı hesaplanır. 3. Hesaplanan gün sayısı, yıl, ay ve güne çevrilir. 4. Varsa askerlik borçlanması, doğum borçlanması gibi süreler eklenir. 5. Çalışmanın yapıldığı işin, fiili hizmet süresi zammı kapsamında olup olmadığı kontrol edilir. Fiili hizmet süresi zammı ile ilgili detaylı bilgi ve hesaplama için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Kıdem ve tecrübe aynı şey mi?

    Kıdem ve tecrübe aynı şey değildir. Kıdem, bir çalışanın bir iş yerinde geçirdiği süreyi ifade eder. Tecrübe ise, çalışanın belirli bir işi yaparken edindiği bilgi, beceri ve yeteneklerin toplamıdır. Dolayısıyla, kıdem süresi artmış olsa da, bu süre boyunca yeni şeyler öğrenilmemiş ve gelişilmemişse, gerçek tecrübe kazanılmamış olur.
    5 kaynak

    Hizmet yılı ve hizmet süresi aynı şey mi?

    Hizmet yılı ve hizmet süresi kavramları benzer ancak tam olarak aynı şey değildir. Hizmet yılı, bir işçinin işyerine giriş tarihi itibariyle, her dolan yılı ifade eder ve toplam hizmet süresini belirtir. Hizmet süresi ise, çalışanın işe başlama tarihinden itibaren geçen toplam çalışma süresini ifade eder ve emeklilik, kıdem tazminatı gibi haklar için temel oluşturur.
    5 kaynak

    Kaç yıl sonra kıdem zammı yapılır?

    Kıdem zammı, işçinin işyerinde geçirdiği her hizmet yılı için uygulanır. Dolayısıyla, en geç iki yılda bir kıdem zammı yapılması mümkündür.
    5 kaynak