• Buradasın

    Hangi sigortalılık süreleri birleştirilebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hangi sigortalılık sürelerinin birleştirilebileceği şunlardır:
    1. SSK (4/a), Bağ-Kur (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) hizmetlerine ait süreler birleştirilebilir 12.
    2. Yurt dışı sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında geçen sigortalılık süreleri de birleştirilebilir 3.
    Hizmet birleştirme işlemi, emeklilik başvurusu öncesinde yapılarak aylık bağlanma sürecini hızlandırır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. sgk.gov.tr
        3
      4. yaklasim.com
        4
      5. turkhukuksitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2008 sonrası sigorta girişi olanlar hangi kanuna tabi?

    2008 yılı sonrası sigorta girişi olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri, sağlık hizmeti sunucularını kapsar.
    5 kaynak

    15 yıl sigortalılık süresi nasıl hesaplanır?

    15 yıl sigortalılık süresi, sigorta başlangıç tarihinden itibaren hesaplanır. Bu süre, aşağıdaki durumlarda değişebilir: İlk sigorta giriş tarihi. EYT düzenlemeleri. 15 yıl sigortalılık süresinin hesaplanması için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    SSK 25 yıl sigortalılık süresi nasıl hesaplanır?

    SSK kapsamında 25 yıl sigortalılık süresi, ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı tarihin esas alınmasıyla hesaplanır. Bu hesaplamada dikkate alınması gereken bazı noktalar şunlardır: - 18 yaşından önce sigorta başlangıcı: 1 Nisan 1981 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar için, 18 yaşın doldurulduğu tarih sigorta başlangıcı olarak kabul edilir. - Askerlik borçlanması: Sigorta başlangıç tarihinden öncesine ait hizmet borçlanması yapılması durumunda, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar geri götürülür ve bu süre 25 yıllık sigortalılık süresine eklenir. - Eksik günler ve boşluklar: Prim gün sayısı ve sigortalılık süresinde eksik günler ve boşlukların hiçbir önemi yoktur.
    5 kaynak

    Eski gün eksik sigortalılar yeni yasa ne zaman yürürlüğe girecek?

    Eski gün eksik sigortalıların yeni yasa ile ilgili düzenlemeler, 1 Ekim 2024 tarihinde Meclis gündemine alınacak ve görüşülmeye başlanacaktır.
    5 kaynak

    2008'den önce sigortalı olanlar hangi kanuna tabi?

    2008'den önce sigortalı olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine tabidir. Ancak, sigortalılık statüleri ve tabi oldukları kanunlar, ilk defa sigortalı oldukları tarihe göre değişiklik gösterebilir. 2008 yılı Ekim ayı başından önce sigortalı olanlar: Bu kişiler, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce veya sonra aylık bağlanıp bağlanmadığına bakılmaksızın, 4 (a) kapsamında hizmet akdi ile çalışıyorlarsa, işverenleri tarafından %32 oranında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödenir. 2008 yılı Ekim ayı başından sonra sigortalı olanlar: Bu kişiler, 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olur.
    5 kaynak

    4A ve 4B hangi sigortaya bağlıdır?

    4A ve 4B sigortaları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlıdır. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar ve primleri işveren tarafından ödenir. 4B sigortası, kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar ve primleri bu kişiler tarafından ödenir.
    5 kaynak

    Sigortalılık hallerinin çakışması (2) nedir?

    Sigortalılık hallerinin çakışması, bir kişinin aynı anda birden fazla sigortalılık ilişkisi içinde bulunması durumudur. Bu durum, iki şekilde ortaya çıkabilir: 1. Farklı sosyal sigorta statüleri kapsamında: Örneğin, bir kişinin hem hizmet akdine dayalı olarak 4/a statüsünde sigortalı olması hem de kendi adına bağımsız çalışarak 4/b statüsünde sigortalı olması. 2. Zorunlu sigortalılık ile isteğe bağlı sigortalığın çakışması: İsteğe bağlı sigortalılığın sona ermesi durumu.
    5 kaynak