• Buradasın

    Çalışma iznini işveren mi alır devlet mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni, işveren tarafından alınır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izni için 5 işçi şartı kalktı mı?

    5 işçi çalıştırma şartı, Türkiye'de yabancı işçi çalıştırma konusunda kalkmıştır. Yeni düzenlemeye göre, 5 yıl içinde öğrenci ikamet izni hariç en az 3 yıl süreyle Türkiye'de yasal olarak ikamet eden yabancılar için yapılan yurt içi çalışma izni başvurularında bu zorunluluk aranmamaktadır.

    Yabancı çalışma izinleri nereden takip edilir?

    Yabancı çalışma izinleri, Türkiye'de iki farklı platform üzerinden takip edilebilir: 1. e-Devlet Kapısı: Çalışma izni başvurusu yaptıktan sonra, sürecin hangi aşamada olduğunu veya iznin onaylanıp onaylanmadığını www.turkiye.gov.tr adresinden e-Devlet şifrenizle giriş yaparak sorgulayabilirsiniz. 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Portalı: Bakanlığın resmi web sitesi olan calismaizni.gov.tr adresinden başvuru portalına erişerek, çalışma izni başvurunuzun durumunu detaylı bir şekilde kontrol edebilirsiniz.

    E-devletten çalışma izni nasıl alınır?

    E-devlet üzerinden çalışma izni almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama kısmına "e-başvuru" yazılır. 3. İçişleri Bakanlığına ait e-başvuru sayfasından "Yeni Başvuru" butonuna tıklanır. 4. Başvuru türü seçeneklerinden "Çalışma Muafiyet İzin İşlemleri" seçilir. 5. Son aşamada "Çalışma İzin Belgesi Verilmesi" alt başvuru türü üzerinden başvuru yapılır. Çalışma izni başvurusu ayrıca 99 ile başlayan T.C. kimlik numarası kullanılarak da yapılabilir.

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şeyi ifade eder. Çalışma vizesi, bir kişinin yabancı bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için konsolosluktan alması gereken resmi izindir.

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?

    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir.

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Evet, çalışma izni devredilebilir, ancak belirli şartlar altında. Çalışma izninin devri için gerekenler: 1. Aktif İzin: Çalışma izninin süresi henüz dolmamış olmalı ve işveren tarafından iptal edilmemiş olmalıdır. 2. İşverenin Onayı: Yeni işveren tarafından başvuru yapılmalı ve eski işveren tarafından muvafakatname verilmelidir. 3. Sigorta Aktifliği: Yabancının sosyal güvencesinin devam ediyor olması gereklidir. Devir işlemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne e-izin uygulaması üzerinden başvuru yapılarak gerçekleştirilir.

    Çalışma izni yerine geçen belgeler nelerdir?

    Çalışma izni yerine geçen belgeler şunlardır: 1. İkamet izni: 6735 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca, çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti bulunan yabancılar, ayrıca ikamet izni almak zorunda değildir. 2. Geçici koruma statüsü: Suriyeliler gibi geçici koruma statüsünde bulunan yabancılar, çalışma izni olmadan Türkiye'de çalışamazlar, ancak geçici koruma kayıt tarihinden itibaren 6 ay sonra çalışma izni başvurusu yapabilirler. 3. İnsani ikamet izni: İnsani nedenlerle Türkiye'de ikamet eden yabancılar da çalışma izni yerine bu belgeyi kullanabilirler.