• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Geçici 23 ve 24 madde nedir?

    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #Sözleşmeler
    • #İşHukuku

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. ve 24. maddeleri, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenlemeleri içerir 2.
    Geçici 23. madde kapsamında:
    • Geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin, işçilerin ücreti ve diğer mali haklarının belirlenmesinde esas alınacağı belirtilmiştir 1.
    • 31.10.2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş sözleşmesinin hükümleri belirlenmiştir 1.
    Geçici 24. madde kapsamında ise benzer düzenlemeler yapılmış, ancak bu madde il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları gibi farklı idareleri kapsamıştır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukiyardimlasma.blogspot.com
        1
      2. kamu-iscileri.com
        2
      3. vergisorunlari.com.tr
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. muhasebetr.com
        5

    • Kamu kurumlarında işçi statüsüne geçiş süreci nasıl işler?

    • Mahalli idare şirketlerinde işçi statüsü ne anlama gelir?

    • Geçici 23. madde hangi toplu iş sözleşmelerini kapsar?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici 24 maddesi ne zaman yürürlüğe girecek?

    375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 24. maddesi, 31 Ekim 2020 tarihine kadar yürürlükte kalmıştır.
    • #Hukuk
    • #Kanun
    • #Kararname
    • #Yürürlük
    5 kaynak

    Geçici madde 23 ne zaman bitiyor?

    Geçici Madde 23'ün süresi, 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
    • #Hukuk
    • #Zamanlama
    5 kaynak

    Geçici kabul ne demek?

    Geçici kabul terimi, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Denizyolu taşımacılığında: İthal edilen bir eşyanın, gümrük vergileri ve diğer vergiler dahil olmak üzere belirli yükümlülükleri ödemeden, serbest dolaşıma sokulmasına izin veren bir gümrük rejimidir. 2. İnşaat sektöründe: Sözleşme konusu yapım işinin tamamının veya kısmi kabul öngörülen kısımlarının, ihale dokümanına uygun şekilde ve zamanda tamamlanması durumunda, yüklenicinin idareye yaptığı talep üzerine gerçekleştirilen kabul işlemidir.
    • #Gümrük
    • #DenizyoluTaşımacılığı
    • #İnşaat
    • #Sözleşme
    5 kaynak

    4857'nin geçici maddeleri nelerdir?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun geçici maddeleri şunlardır: 1. Geçici Madde 10: Pandemi döneminde işçilerin ücretsiz izne çıkarılmasıyla ilgili düzenlemeleri içerir. 2. Geçici Madde 7: Mesleki amaçlı geçici iş ilişkisi ve bu ilişkinin kurulma şartlarını düzenler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"f0gq0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fgecici-23-ve-24-madde-nedir-3601058304%3Flr%3D213%26ncrnd%3D5308","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8083432081754468236","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754468305682781-6370336933628696297-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-43-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f0gqw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"f0gq1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f0gqw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"f0gq2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. ve 24. maddeleri**, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenlemeleri içerir [```2```](https://www.kamu-iscileri.com/kamu-kurum-ve-kuruluslarinda-personel-calistirilmasina-dayali-hizmet-alimi-sozlesmeleri-kapsaminda-calistirilmakta-olan-iscilerin-surekli-isci-kadrolarina-veya-mahalli-idare-sirketlerinde-isci-statusu/).\n\n**Geçici 23. madde** kapsamında:\n- Geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin, işçilerin ücreti ve diğer mali haklarının belirlenmesinde esas alınacağı belirtilmiştir [```1```](https://hukukiyardimlasma.blogspot.com/2023/05/375-sayl-khk-23-ve-24-madde-yururluk.html).\n- 31.10.2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş sözleşmesinin hükümleri belirlenmiştir [```1```](https://hukukiyardimlasma.blogspot.com/2023/05/375-sayl-khk-23-ve-24-madde-yururluk.html).\n\n**Geçici 24. madde** kapsamında ise benzer düzenlemeler yapılmış, ancak bu madde il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları gibi farklı idareleri kapsamıştır [```2```](https://www.kamu-iscileri.com/kamu-kurum-ve-kuruluslarinda-personel-calistirilmasina-dayali-hizmet-alimi-sozlesmeleri-kapsaminda-calistirilmakta-olan-iscilerin-surekli-isci-kadrolarina-veya-mahalli-idare-sirketlerinde-isci-statusu/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://hukukiyardimlasma.blogspot.com/2023/05/375-sayl-khk-23-ve-24-madde-yururluk.html","title":"Av. Mehmet KORKMAZ: 375 Sayılı KHK Geçici 23 ve 24...","shownUrl":"https://hukukiyardimlasma.blogspot.com/2023/05/375-sayl-khk-23-ve-24-madde-yururluk.html"},{"sourceId":2,"url":"https://www.kamu-iscileri.com/kamu-kurum-ve-kuruluslarinda-personel-calistirilmasina-dayali-hizmet-alimi-sozlesmeleri-kapsaminda-calistirilmakta-olan-iscilerin-surekli-isci-kadrolarina-veya-mahalli-idare-sirketlerinde-isci-statusu/","title":"375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici...","shownUrl":"https://www.kamu-iscileri.com/kamu-kurum-ve-kuruluslarinda-personel-calistirilmasina-dayali-hizmet-alimi-sozlesmeleri-kapsaminda-calistirilmakta-olan-iscilerin-surekli-isci-kadrolarina-veya-mahalli-idare-sirketlerinde-isci-statusu/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.vergisorunlari.com.tr/makale/kooperatifler-acisindan-kvknun-gecici--23-ve-24uncu--maddelerindeki-istisnalar/3091","title":"VSD | Vergi Sorunları Dergisi","shownUrl":"https://www.vergisorunlari.com.tr/makale/kooperatifler-acisindan-kvknun-gecici--23-ve-24uncu--maddelerindeki-istisnalar/3091"},{"sourceId":4,"url":"https://www.muhasebenews.com/375-khk-gecici-23-ve-24-mad-surekli-isci-kadrosuna-gecisler-nedeniyle-odenen-tazminatlardan-yapilacak-kesintiler-nelerdir/","title":"375 KHK Geçici 23 ve 24. Mad. Sürekli İşçi... | Muhasebe News","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/375-khk-gecici-23-ve-24-mad-surekli-isci-kadrosuna-gecisler-nedeniyle-odenen-tazminatlardan-yapilacak-kesintiler-nelerdir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/musacakmakci/0117/","title":"Mevzuata Uygun Koşulları Oluşmadan Fesih Yasağı...","shownUrl":"https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/musacakmakci/0117/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Geçici 23 ve 24 madde nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmeler","text":"#Sözleşmeler"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kamu kurumlarında işçi statüsüne geçiş süreci nasıl işler?","url":"/search?text=Kamu+kurumlar%C4%B1nda+i%C5%9F%C3%A7i+stat%C3%BCs%C3%BCne+ge%C3%A7i%C5%9F+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Mahalli idare şirketlerinde işçi statüsü ne anlama gelir?","url":"/search?text=Mahalli+idare+%C5%9Firketlerinde+i%C5%9F%C3%A7i+stat%C3%BCs%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Geçici 23. madde hangi toplu iş sözleşmelerini kapsar?","url":"/search?text=375+Say%C4%B1l%C4%B1+Kanun+H%C3%BCkm%C3%BCnde+Kararnamenin+Ge%C3%A7ici+23.+maddesi+hangi+toplu+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmelerini+kapsar%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Ge%C3%A7ici+23+ve+24+madde+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8083432081754468236","reqid":"1754468305682781-6370336933628696297-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-43-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754468305682781-6370336933628696297-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-43-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f0gqw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"f0gq3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksaray.bel.tr/DuyuruDetay.aspx%3ficerikId=1906&696-SAYILI-KANUN-HUKMUNDE-KARARNAME%E2%80%99NIN-127.-MADDESININ;-GECICI-24.-MADDESI-GEREGI-TASERONDA-CALISAN-ISCILERIN-SUREKLI-VE-GECICI-ISCI-KADROLARINA-GECISTE-SINAV-HAKKI-KAZANIP-KAZANAMADIKLARINA-ILISKIN-BASVURU-SONUCLARI.?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukiyardimlasma.blogspot.com/2023/05/375-sayl-khk-23-ve-24-madde-yururluk.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mefamusavirlik.com.tr/4447-sayili-issizlik-kanunu-gecici-24-madde-kapsaminda-yapilacak-ucret-destegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Duyuru/Detay/4447-Sayili-Issizlik-Sigortasi-Kanununun-Gecici-24-Uncu-Maddesi-Kapsaminda-Yapilacak-Nakdi-Ucret-Destegi-Uygulamasina-Iliskin-Usul-Ve-Esaslar-2022-11-01-11-32-27?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamu-iscileri.com/kamu-kurum-ve-kuruluslarinda-personel-calistirilmasina-dayali-hizmet-alimi-sozlesmeleri-kapsaminda-calistirilmakta-olan-iscilerin-surekli-isci-kadrolarina-veya-mahalli-idare-sirketlerinde-isci-statusu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-24-maddesi-ne-zaman-yururluge-girecek-3796458976","header":"Geçici 24 maddesi ne zaman yürürlüğe girecek?","teaser":"375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 24. maddesi, 31 Ekim 2020 tarihine kadar yürürlükte kalmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/kararname","text":"#Kararname"},{"href":"/yacevap/t/yururluk","text":"#Yürürlük"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.denet.com.tr/vergi/dosyalar/kdv6/GCMD-23.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilhanhelvacidersleri.com/turk-borclar-kanunu/gecici-madde-2?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukiyardimlasma.blogspot.com/2023/05/375-sayl-khk-23-ve-24-madde-yururluk.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.konsulhukuk.com/aym-kamu-mali-yonetimi-ve-kontrol-kanununun-gecici-23-maddesinin-birinci-ve-ikinci-cumlelerinin-iptaline-karar-verdi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://izmir.gib.gov.tr/375-sayili-kanun-hukmunde-kararnameye-eklenen-gecici-23-madde-kapsaminda-surekli-isci-kadrosuna?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-madde-23-ne-zaman-bitiyor-3629142516","header":"Geçici madde 23 ne zaman bitiyor?","teaser":"Geçici Madde 23'ün süresi, 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatılmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/zamanlama","text":"#Zamanlama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mcl-turkey.com/blog/tr/denizyolu-tasimaciliginda-kullanilan-terimler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kitalogistics.com/glossary/gecici-kabul/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kilichukuk.org/Sozluk/gecici-kabul?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cgl.com.tr/terimler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iktisatsozlugu.com/tr/nedir/gecici-kabul/1967?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gecici-kabul-ne-demek-2749619922","header":"Geçici kabul ne demek?","teaser":"Geçici kabul terimi, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Denizyolu taşımacılığında: İthal edilen bir eşyanın, gümrük vergileri ve diğer vergiler dahil olmak üzere belirli yükümlülükleri ödemeden, serbest dolaşıma sokulmasına izin veren bir gümrük rejimidir. 2. İnşaat sektöründe: Sözleşme konusu yapım işinin tamamının veya kısmi kabul öngörülen kısımlarının, ihale dokümanına uygun şekilde ve zamanda tamamlanması durumunda, yüklenicinin idareye yaptığı talep üzerine gerçekleştirilen kabul işlemidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/gumruk","text":"#Gümrük"},{"href":"/yacevap/t/denizyolutasimaciligi","text":"#DenizyoluTaşımacılığı"},{"href":"/yacevap/t/insaat","text":"#İnşaat"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukyardimci.com/4857-sayili-is-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Knn/4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aksayhukuk.org/4857_sayili_is_kanunu_7_maddesinde_yer_alan_gecici_is_iliskisinin_son_degisiklik_ile_degerlendirilmesi_bv-7?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://av-saimincekas.com/kanunlar/4857-sayili-is-kanunu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4857-nin-gecici-maddeleri-nelerdir-1963367069","header":"4857'nin geçici maddeleri nelerdir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'nun geçici maddeleri şunlardır: 1. Geçici Madde 10: Pandemi döneminde işçilerin ücretsiz izne çıkarılmasıyla ilgili düzenlemeleri içerir. 2. Geçici Madde 7: Mesleki amaçlı geçici iş ilişkisi ve bu ilişkinin kurulma şartlarını düzenler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f0gqw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"f0gq4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f0gqw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"f0gq5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"f0gqw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}