• Buradasın

    Fesih işlemi ne kadar sürer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fesih işleminin süresi, işlemin türüne ve karmaşıklığına bağlı olarak değişir:
    1. Şirket Feshi: Şahıs şirketlerinin feshi genellikle birkaç hafta içinde tamamlanırken, anonim ve limited şirketlerin feshi aylar sürebilir 1. Bu süre, mal varlığının satılması, borçların ödenmesi ve ticaret siciline tescil gibi aşamaların zaman almasından kaynaklanır 1.
    2. İş Sözleşmesi Feshi: İş sözleşmelerinin feshi için belirlenen bildirim süreleri, işçinin çalışma süresine göre değişir:
      • İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için iki hafta 34.
      • İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için dört hafta 34.
      • İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için altı hafta 34.
      • İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için sekiz hafta 34.
    Bu süreler asgari olup, sözleşmelerle artırılabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikas.com
        1
      2. kalemci.av.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. alitumbas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 aylık fesih süresi nasıl hesaplanır?

    3 aylık fesih süresi, işçinin işyerindeki kıdemine göre 4 hafta (28 gün) olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Aydem fesih başvurusu kaç günde kapanır?

    Aydem fesih başvurusu, başvuru tarihinden itibaren 7 gün içinde kapatılır.
    5 kaynak

    Akdin feshi tahliye davası ne zaman açılır?

    Akdin feshi ve tahliye davası, belirli şartlara göre farklı zamanlarda açılabilir: 1. Kiracının Kira Ödememesi: Kiracı kira bedelini ödemediğinde, kiraya veren iki haklı ihtardan sonra kira sözleşmesini feshedebilir ve tahliye davası açabilir. 2. 10 Yıllık Uzama Süresi: Kiraya veren, 10 yıllık uzama süresinin dolmasının ardından, izleyen her uzama yılının bitiminden en az üç ay önce bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedebilir. 3. Kiraya Verenin Gereksinimi: Kiraya veren, kendisi, eşi, altsoyu veya üstsoyu için konut veya işyeri gereksinimi nedeniyle kiracıyı tahliye etmek isterse, belirli süreli sözleşmelerde sürenin sonunda, belirsiz süreli sözleşmelerde ise fesih bildirim sürelerine uyularak belirlenecek tarihten başlayarak 1 ay içinde dava açmalıdır.
    5 kaynak

    Fesih sözleşmesi nedir?

    Fesih sözleşmesi, kurulu bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesi anlamına gelir. Fesih sözleşmesinin bazı özellikleri: - Sözleşmeyi geleceğe yönelik olarak ortadan kaldırır. - Tarafların yükümlülüklerini sona erdirir. - Bazı durumlarda tazminat sorumluluğu doğurabilir. Fesih türleri: - Tek taraflı fesih: Belirsiz süreli sözleşmelerde mümkündür ve yazılı bildirimle yapılır. - Karşılıklı anlaşmayla fesih: Taraflar anlaşarak sözleşmeyi sona erdirir. - Haklı nedenle fesih: Karşı tarafın sözleşmeye aykırı davranışı veya aşırı ifa güçlüğü gibi olağanüstü haller nedeniyle mahkemeye başvuru gerektirir. Fesih işlemi, hukuki ciddiyet gerektiren bir süreç olduğundan, uzman bir hukuk danışmanından destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    Fesih ihtarını kim gönderir?

    Fesih ihtarını hem işveren hem de işçi gönderebilir. İşveren, işçiye ihtar göndererek işçinin işyeri kurallarına uyması ve iş sözleşmesindeki yükümlülüklerini yerine getirmesi için uyarı yapmış olur. İşçi ise işverene ihtar göndererek haklarını koruyabilir ve işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesini talep edebilir.
    5 kaynak

    Fesih ve fesih etmek aynı şey mi?

    Evet, "fesih" ve "fesih etmek" aynı şeyi ifade eder. Fesih, bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Fesih protokolü kaç gün önceden yapılmalı?

    Fesih protokolü, kira sözleşmelerinde belirli sürelere uyulmak suretiyle yapılmalıdır: - Belirli süreli kira sözleşmelerinde: Kiracı, sözleşmenin süresinin bitiminden en az on beş gün önce fesih bildiriminde bulunmalıdır. - Belirsiz süreli kira sözleşmelerinde: Kiracı, her altı aylık kira döneminin sonu için, üç ay önce fesih bildirimiyle sözleşmeyi sona erdirebilir. İş sözleşmelerinde ise fesih bildirimi, işçinin çalışma süresine göre değişen sürelerde yapılmalıdır; bu süreler 2 haftadan 8 haftaya kadar uzayabilir.
    5 kaynak