• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınır var mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSüreleri

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınırlar vardır.
    Fazla mesai sınırı, bir yılda toplam 270 saattir 12. Bu sınır, her bir işçi bazında uygulanır ve aşılamaz 2.
    Günlük fazla çalışma süresi ise 11 saati aşamaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. proaktifhukuk.com
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    • Günlük fazla çalışma süresi neden 11 saatle sınırlıdır?

    • Fazla sürelerle çalışma nedir?

    • Fazla mesaide sınır aşılırsa ne olur?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    16 yaş altı işçi fazla mesai yapabilir mi?

    16 yaş altı işçilerin fazla mesai yapması yasaktır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaKoşulları
    • #YaşSınırları
    5 kaynak

    Fazla Mesai Onayı Nasıl Alınır?

    Fazla mesai onayı almak için işverenin izlemesi gereken adımlar şunlardır: 1. Yazılı Beyan: İşveren, işçinin fazla mesai yapacağına dair yazılı bir beyan almalıdır. 2. İşçinin Onayı: Fazla mesai yapılması istenen işçinin rızasının alınması zorunludur. 3. Özlük Dosyasında Saklama: Alınan onay, işçi özlük dosyasında saklanmalıdır. Yasal düzenlemeler gereği, fazla mesai yapılabilmesi için bu onay her yıl yenilenmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #İşveren
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır mı?

    Evet, 2 saati aşan çalışma fazla mesai olarak kabul edilir çünkü İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Fazla mesai 240 saati geçerse ne olur?

    Fazla mesai 240 saati geçerse, İş Kanunu'na göre yasal sınırlar aşılmış olur ve bu durum işçinin haklarını ihlal eder. Ayrıca, bir yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    4857 iş kanununa göre fazla mesai sınırı kaç saattir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir işçi yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    8 saat mesai kaç saat fazla mesai?

    8 saatlik normal mesai süresine ek olarak, 1 saat fazla mesai yapılabilir.
    • #İş
    • #Mesai
    • #FazlaMesai
    • #İş
    • #Mesai
    5 kaynak

    Fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Fazla mesai hesaplama işlemi, çalışanın normal çalışma saatleri dikkate alınarak yapılır. Formül: Fazla mesai ücreti = Saatlik ücret x Fazla mesai saatleri x Fazla mesai katsayısı. Türkiye'de fazla mesai katsayısı, genellikle saatlik ücretin %50'si olarak uygulanır. Örnek hesaplama: Saatlik ücreti 400 TL olan bir çalışan, haftada 50 saat çalışıyor ve 5 saat fazla mesai yapıyorsa: 1. Saatlik normal ücret: 400 TL / 225 = 1,78 TL 2. Fazla mesai ücreti: 1,78 TL x 1,5 x 5 saat = 13,33 TL 3. Toplam fazla mesai ücreti: 13,33 TL x 5 saat = 66,66 TL. Yasal sınırlar: Haftalık toplam çalışma süresi 45 saati, yıllık fazla mesai ise 270 saati aşamaz.
    • #İş
    • #Hesaplama
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8w2h0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Ffazla-mesai-ve-fazla-surelerle-calismada-sinir-var-mi-2912465455%3Flr%3D213%26ncrnd%3D14834","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3642727941753314163","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753314164722198-11447496793705888534-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-196-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8w2hw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8w2h1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8w2hw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8w2h2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınırlar vardır.**\n\n**Fazla mesai sınırı**, bir yılda toplam 270 saattir [```1```](https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5)[```2```](https://www.proaktifhukuk.com/fazla-alma-ve-fazla-srelerle-alma-haklar-ynetmelikler-ve-cret-hesaplama). Bu sınır, her bir işçi bazında uygulanır ve aşılamaz [```2```](https://www.proaktifhukuk.com/fazla-alma-ve-fazla-srelerle-alma-haklar-ynetmelikler-ve-cret-hesaplama).\n\n**Günlük fazla çalışma süresi** ise 11 saati aşamaz [```3```](https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"},{"sourceId":2,"url":"https://www.proaktifhukuk.com/fazla-alma-ve-fazla-srelerle-alma-haklar-ynetmelikler-ve-cret-hesaplama","title":"Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle... - Proaktif Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.proaktifhukuk.com/fazla-alma-ve-fazla-srelerle-alma-haklar-ynetmelikler-ve-cret-hesaplama"},{"sourceId":3,"url":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma","title":"Fazla Mesai (45 Saat Üzeri) ve Fazla Sürelerle... | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma"},{"sourceId":4,"url":"https://www.muhasebenews.com/fazla-calisma-mesai-suresi-kosullari-siniri-yuzdeleri-tutari/","title":"Fazla çalışma/mesai Süresi, Koşulları, Sınırı... | Muhasebe...","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/fazla-calisma-mesai-suresi-kosullari-siniri-yuzdeleri-tutari/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.edenred.com.tr/fazla-mesai-nasil-hesaplanir","title":"Fazla Mesai Hesaplama | Edenred","shownUrl":"https://www.edenred.com.tr/fazla-mesai-nasil-hesaplanir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınır var mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Günlük fazla çalışma süresi neden 11 saatle sınırlıdır?","url":"/search?text=G%C3%BCnl%C3%BCk+fazla+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+s%C3%BCresi+neden+11+saatle+s%C4%B1n%C4%B1rl%C4%B1d%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Fazla sürelerle çalışma nedir?","url":"/search?text=Fazla+s%C3%BCrelerle+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+nedir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Fazla mesaide sınır aşılırsa ne olur?","url":"/search?text=Fazla+mesai+s%C4%B1n%C4%B1r%C4%B1+a%C5%9F%C4%B1l%C4%B1rsa+ne+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Fazla+mesai+ve+fazla+s%C3%BCrelerle+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmada+s%C4%B1n%C4%B1r+var+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3642727941753314163","reqid":"1753314164722198-11447496793705888534-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-196-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753314164722198-11447496793705888534-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-196-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8w2hw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8w2h3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://izmirhukuki.com/fazla-mesai-nedir-ve-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/fazla-mesaide-yasal-sinirlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://handansayanozgul.av.tr/fazla-mesai-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevzaterdag.com/cocuk-genc-isci-calistirma-konusunda-bilmemiz-gereken-hersey/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bayramerdag.com/fazla-mesai.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/16-yas-alti-isci-fazla-mesai-yapabilir-mi-1377085095","header":"16 yaş altı işçi fazla mesai yapabilir mi?","teaser":"16 yaş altı işçilerin fazla mesai yapması yasaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"},{"href":"/yacevap/t/yassinirlari","text":"#YaşSınırları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/fazla-mesai-hesaplama-rehber-makalesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/fazla-mesai-muvafakatnamesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-muvafakatnamesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acunhukuk.av.tr/fazla-mesai-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/yasal-degisiklikler/fazla-calisma-onayinda-onemli-degisiklik/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fazla-mesai-onayi-nasil-alinir-1698751176","header":"Fazla Mesai Onayı Nasıl Alınır?","teaser":"Fazla mesai onayı almak için işverenin izlemesi gereken adımlar şunlardır: 1. Yazılı Beyan: İşveren, işçinin fazla mesai yapacağına dair yazılı bir beyan almalıdır. 2. İşçinin Onayı: Fazla mesai yapılması istenen işçinin rızasının alınması zorunludur. 3. Özlük Dosyasında Saklama: Alınan onay, işçi özlük dosyasında saklanmalıdır. Yasal düzenlemeler gereği, fazla mesai yapılabilmesi için bu onay her yıl yenilenmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugcealpaslanhukuk.com/blog/fazla-mesai-uygulamas%C4%B1-i-%C5%9F%C3%A7ilerin-haklar%C4%B1-nelerdir-fazla-mesai-%C3%BCcreti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koraypekdemir.av.tr/is-kanununa-gore-fazla-mesai-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/2-saati-asan-calisma-fazla-mesai-sayilir-mi-1866455710","header":"2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır mı?","teaser":"Evet, 2 saati aşan çalışma fazla mesai olarak kabul edilir çünkü İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/fazla-mesai-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/bir-iscinin-270-saatten-fazla-calismasi-durumunda-ne-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/fazla-mesaide-yasal-sinirlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/turk-is-hukukunda-fazla-mesai-ve-fazla-mesai-ucreti?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fazla-mesai-240-saati-gecerse-ne-olur-4257971963","header":"Fazla mesai 240 saati geçerse ne olur?","teaser":"Fazla mesai 240 saati geçerse, İş Kanunu'na göre yasal sınırlar aşılmış olur ve bu durum işçinin haklarını ihlal eder. Ayrıca, bir yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/fazla-mesai-ucreti-ve-isci-haklari-4857-sayili-is-kanununa-gore-fazla-calisma-esaslari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/160/Haftal%C4%B1k+45+Saati+A%C5%9Fmasa+Bile+Fazla+Mesaiden+Say%C4%B1lacak+%C3%87al%C4%B1%C5%9Fmalar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4857-is-kanununa-gore-fazla-mesai-siniri-kac-saattir-2796014351","header":"4857 iş kanununa göre fazla mesai sınırı kaç saattir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir işçi yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-mesai-kac-saat-fazla-mesai-1984177739","header":"8 saat mesai kaç saat fazla mesai?","teaser":"8 saatlik normal mesai süresine ek olarak, 1 saat fazla mesai yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/mesai","text":"#Mesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/fazla-mesai-hesaplama-formulu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-929947665","header":"Fazla mesai nasıl hesaplanır?","teaser":"Fazla mesai hesaplama işlemi, çalışanın normal çalışma saatleri dikkate alınarak yapılır. Formül: Fazla mesai ücreti = Saatlik ücret x Fazla mesai saatleri x Fazla mesai katsayısı. Türkiye'de fazla mesai katsayısı, genellikle saatlik ücretin %50'si olarak uygulanır. Örnek hesaplama: Saatlik ücreti 400 TL olan bir çalışan, haftada 50 saat çalışıyor ve 5 saat fazla mesai yapıyorsa: 1. Saatlik normal ücret: 400 TL / 225 = 1,78 TL 2. Fazla mesai ücreti: 1,78 TL x 1,5 x 5 saat = 13,33 TL 3. Toplam fazla mesai ücreti: 13,33 TL x 5 saat = 66,66 TL. Yasal sınırlar: Haftalık toplam çalışma süresi 45 saati, yıllık fazla mesai ise 270 saati aşamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8w2hw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"8w2h4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8w2hw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"8w2h5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8w2hw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}