• Buradasın

    4857 iş kanununa göre fazla mesai sınırı kaç saattir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, bir işçi yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapabilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. tes-is.org.tr
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Fazla mesai saat hesaplama programı var mı?
    Evet, fazla mesai saat hesaplama programları mevcuttur. Bazı popüler fazla mesai hesaplama ve takip programları şunlardır: 1. Planningify: Çalışma süresini, fazla mesai ve maaş hesaplamasını otomatik olarak yapan bir uygulamadır. 2. Jibble: Normal ve fazla mesai saatlerini gerçek zamanlı olarak takip eden, bulutla senkronize çalışan bir zaman takip programıdır. 3. Kolay İK: Fazla mesai ücreti hesaplama aracı sunan bir platformdur. 4. AHD Durak Hukuk Bürosu: Fazla mesai hesaplama aracı ile güvenilir ve pratik sonuçlar elde etmeyi sağlayan bir uygulamadır.
    Fazla mesai saat hesaplama programı var mı?
    5 kaynak
    8 saat mesai kaç saat fazla mesai?
    8 saatlik normal mesai süresinin üzerindeki her saat fazla mesai olarak kabul edilir.
    8 saat mesai kaç saat fazla mesai?
    5 kaynak
    65 saat çalışma kaç saat fazla mesai?
    65 saat çalışma, haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini aştığı için 10 saat fazla mesai olarak kabul edilir.
    65 saat çalışma kaç saat fazla mesai?
    5 kaynak
    Fazla mesai sınırı 11 saat mi?
    Evet, fazla mesai sınırı günlük 11 saattir.
    Fazla mesai sınırı 11 saat mi?
    5 kaynak
    En fazla 12 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesaiye kalabilir?
    Bir işçi, günlük en fazla 11 saat çalışabilir ve bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. Dolayısıyla, 12 saat çalışan bir işçi, 1 saat fazla mesaiye kalabilir.
    En fazla 12 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesaiye kalabilir?
    5 kaynak
    Günlük çalışma saati 12 saat olursa fazla mesai nasıl hesaplanır?
    Günlük çalışma saatinin 12 saat olması durumunda fazla mesai, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak hesaplanır. Fazla mesai hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Haftalık toplam çalışma saati 45'ten çıkarılır. 2. Kalan saatler fazla mesai olarak kabul edilir ve bu saatler için normal mesai saat ücretinin %50 fazlası ödenir. Dolayısıyla, günlük 12 saat çalışan bir işçinin fazla mesai ücreti, haftalık 45 saati aşan 3 saat için hesaplanır ve bu saatler normal ücretin %50 zamlı haliyle ödenir.
    Günlük çalışma saati 12 saat olursa fazla mesai nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Fazla mesai 240 saati geçerse ne olur?
    Fazla mesai 240 saati geçerse, İş Kanunu'na göre yasal sınırlar aşılmış olur ve bu durum işçinin haklarını ihlal eder. Ayrıca, bir yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir.
    Fazla mesai 240 saati geçerse ne olur?
    5 kaynak