• Buradasın

    Fazla çalışma ücreti ödenmemesi haklı fesih mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, fazla çalışma ücretinin ödenmemesi, işçi açısından haklı fesih sebebidir 12.
    İş Kanunu'nun 24. maddesine göre, işverenin işçiye fazla mesai ücretini ödememesi, işçi tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi için geçerli bir gerekçedir 3. Bu durumda işçi, kıdem tazminatına hak kazanır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kulacoglu.av.tr
        1
      2. emreulusoy.av.tr
        2
      3. esyhukuk.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. abdullahsaglam.av.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Haklı fesih halinde ihbar tazminatı ödenir mi?
    Haklı fesih halinde ihbar tazminatı ödenmez. Çünkü ihbar tazminatı, iş sözleşmesini fesheden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminat olup, iş sözleşmesini fesheden tarafın feshi haklı bir nedene dayansa bile ihbar tazminatına hak kazanması mümkün değildir.
    Haklı fesih halinde ihbar tazminatı ödenir mi?
    5 kaynak
    Ücret ödenmemesi nedeniyle fesih ihtarname nasıl gönderilir?
    Ücret ödenmemesi nedeniyle iş akdini feshetmek isteyen işçinin, işverene ihtarname göndermesi mümkündür. İhtarname, aşağıdaki adımları izleyerek noter aracılığıyla gönderilebilir: 1. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: İhtarnamede, işçinin ve işverenin ad ve soyadları, açık adresleri, ihtar konusu, ihtar çekme talebinin imzası, noterin imza ve mührü ile tarihi yer almalıdır. 2. Notere Başvuru: Hazırlanan belge, noterliğe götürülerek teslim edilir veya noterlikte yazdırılır. 3. Masrafların Ödenmesi: Gerekli masraflar ödendikten sonra ihtarname, muhatabına tebliğ edilir. İhtarnamenin geçerli olabilmesi için Noterlik Kanunu’nun 106. maddesindeki şartlara uyulması gerekmektedir.
    Ücret ödenmemesi nedeniyle fesih ihtarname nasıl gönderilir?
    5 kaynak
    Sözleşmede fesih maddesi yoksa ne olur?
    Sözleşmede fesih maddesi yoksa, Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri uygulanır. Haklı nedenler arasında sözleşme ihlali, ifa imkânsızlığı, aşırı ifa güçlüğü gibi durumlar yer alır. Eğer fesih haksız yere yapılmışsa, karşı taraf maddi tazminat, manevi tazminat veya işe iade davası açabilir.
    Sözleşmede fesih maddesi yoksa ne olur?
    5 kaynak
    İşveren 1 günlük ücreti ödemezse ne olur?
    İşveren, 1 günlük ücreti ödemezse, işçi iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Ayrıca, ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.
    İşveren 1 günlük ücreti ödemezse ne olur?
    5 kaynak
    Fesih halinde tazminat maddesi nedir?
    Fesih halinde tazminat maddeleri iki ana başlık altında toplanabilir: ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı. 1. İhbar Tazminatı: Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda, bildirim sürelerine uyulmaması halinde ödenir. 2. Kıdem Tazminatı: İşçinin, işyerinde en az bir yıl çalışması ve iş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi halinde ödenir.
    Fesih halinde tazminat maddesi nedir?
    5 kaynak
    Fazla mesaiyi ödemeyen işveren tazminat öder mi?
    Evet, fazla mesaiyi ödemeyen işveren tazminat ödemek zorundadır. İşverenin fazla mesai ücretlerini ödememesi durumunda işçi, aşağıdaki haklara sahiptir: 1. İş Kanunu’na Dayalı Tazminat Talebi: İşçi, ödenmeyen fazla mesai ücretlerini işverenden talep edebilir. 2. İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi: İşçi, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatına hak kazanır. 3. İdari Para Cezası: İş Kanunu’na göre fazla mesai ücretlerini ödemeyen işverenler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından idari para cezasına çarptırılır.
    Fazla mesaiyi ödemeyen işveren tazminat öder mi?
    5 kaynak
    Kalifiye işçilere fazla mesai ücreti ödenir mi?
    Evet, kalifiye işçilere de fazla mesai ücreti ödenir. Fazla mesai ücreti, işçinin normal çalışma saatlerinin üzerinde yaptığı her bir saat için, normal ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır.
    Kalifiye işçilere fazla mesai ücreti ödenir mi?
    5 kaynak