• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç yıl sonra yapılabilir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #İştenAyrılma

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma, evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde yapılabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bozdaghukuk.com
        1
      2. methukukdanismanlik.com
        2
      3. iscihaklariavukati.com
        3
      4. tugsanyilmaz.av.tr
        4
      5. birikkenhukuk.com.tr
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma çıkış kodu nedir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kullanılan SGK işten çıkış kodu 13'tür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenAyrılma
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma ihbar süresi kaç gün?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda ihbar süresi yoktur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #İhbarSüresi
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi, ihbar tazminatı alamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminatlar
    • #Evlilik
    5 kaynak

    İşten ayrılma sebebi evlilik olursa ne olur?

    İşten ayrılma sebebi evlilik olduğunda, kadın işçiler kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Bunun için gerekli şartlar şunlardır: 1. İşçi ve işveren arasında geçerli bir iş sözleşmesinin olması. 2. İşçinin aynı işverenin işyerinde veya işyerlerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. Evliliğin resmi nikahla gerçekleşmiş olması. 4. İş sözleşmesinin, evlenme tarihinden itibaren bir yıl içinde kadın işçi tarafından feshedilmesi. Erkek işçiler ise evlilik nedeniyle işten ayrılma ve kıdem tazminatı alma hakkına sahip değildir. İşten ayrılma dilekçesi, evlilik nedeniyle işten ayrılma sebebini içermelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalktı mı?

    Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalkmamıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçiler evlilik nedeniyle iş akitlerini feshettiklerinde kıdem tazminatı alabilmek için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini sonlandırmak zorundadırlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #Tazminat
    5 kaynak

    Evlilik tazminatı için nikah tarihi mi düğün tarihi mi?

    Evlilik tazminatı için nikah tarihi dikkate alınır.
    • #Hukuk
    • #Evlilik
    • #Tazminat
    • #Nikah
    5 kaynak

    13 evlilik nedeniyle çıkışta işsizlik maaşı alınır mı?

    13 koduyla (evlilik nedeniyle iş sözleşmesinin feshi) işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamazlar. İşsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılmanın kendi isteği dışında gerçekleşmesi ve diğer şartların (son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi, son 120 gün kesintisiz çalışmış olma vb.) sağlanması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşsizlikMaaşı
    • #Evlilik
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ivlf0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fevlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-kac-yil-sonra-yapilabilir-1245754595%3Flr%3D213%26ncrnd%3D48884","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1882952831753897523","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753897525745792-18232548238592782957-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-16-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ivlfw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ivlf1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ivlfw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ivlf2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma, **evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde** yapılabilir [```1```](https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/)[```3```](https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/","title":"Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma ve Kıdem Tazminatı Hakkı","shownUrl":"https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/","title":"Evlilik Nedeniyle İşten... | MET Hukuk Danışmanlık","shownUrl":"https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/"},{"sourceId":3,"url":"https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/","title":"Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma ve... - İşçi Hakları Avukatı","shownUrl":"https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.tugsanyilmaz.av.tr/is-hukuku/evlenme-nedeniyle-isten-ayrilma","title":"Evlenme Nedeniyle İşten Ayrılma | Avukat Tuğsan YILMAZ","shownUrl":"https://www.tugsanyilmaz.av.tr/is-hukuku/evlenme-nedeniyle-isten-ayrilma"},{"sourceId":5,"url":"https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/evlilik-sebebiyle-isten-ayrilma/","title":"Evlilik Sebebiyle İşten Ayrılma - Birikken Hukuk Bürosu - Av....","shownUrl":"https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/evlilik-sebebiyle-isten-ayrilma/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç yıl sonra yapılabilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=Evlilik+nedeniyle+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lma+ka%C3%A7+y%C4%B1l+sonra+yap%C4%B1labilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1882952831753897523","reqid":"1753897525745792-18232548238592782957-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-16-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753897525745792-18232548238592782957-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-16-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ivlfw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ivlf3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/SGK-Isten-Cikis-Kodlari-Denizli-Avukat-Degisim-Hukuk.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-cikis-kodlari-nelerdir-2/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avilyascetin.com.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-cikis-kodu-nedir-2490899370","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma çıkış kodu nedir?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kullanılan SGK işten çıkış kodu 13'tür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elogo.com.tr/blog/evlilik-sebebiyle-isten-ayrilis/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://safsoz.av.tr/evlilik-nedeni-ile-isten-ayrilma-durumu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilacak-isci-ihbar-surelerine-uymak-zorunda-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://merveari.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-ihbar-suresi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-ihbar-suresi-kac-gun-395673374","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma ihbar süresi kaç gün?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda ihbar süresi yoktur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-halinde-tazminat-hakki.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-kidem-tazminati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-isci-ihbar-tazminati-alabilir-mi-1700522020","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi, ihbar tazminatı alamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminatlar","text":"#Tazminatlar"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://safsoz.av.tr/evlilik-nedeni-ile-isten-ayrilma-durumu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ykavukatlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-evlilik-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugsanyilmaz.av.tr/is-hukuku/evlenme-nedeniyle-isten-ayrilma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://merveari.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilma-sebebi-evlilik-olursa-ne-olur-2605234087","header":"İşten ayrılma sebebi evlilik olursa ne olur?","teaser":"İşten ayrılma sebebi evlilik olduğunda, kadın işçiler kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Bunun için gerekli şartlar şunlardır: 1. İşçi ve işveren arasında geçerli bir iş sözleşmesinin olması. 2. İşçinin aynı işverenin işyerinde veya işyerlerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. Evliliğin resmi nikahla gerçekleşmiş olması. 4. İş sözleşmesinin, evlenme tarihinden itibaren bir yıl içinde kadın işçi tarafından feshedilmesi. Erkek işçiler ise evlilik nedeniyle işten ayrılma ve kıdem tazminatı alma hakkına sahip değildir. İşten ayrılma dilekçesi, evlilik nedeniyle işten ayrılma sebebini içermelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscininhaklari.com/evlilik-tazminati-hangi-sartlarda-alinir-2024/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminatinda-1-yil-sarti-kalkti-mi-611184149","header":"Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalktı mı?","teaser":"Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalkmamıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçiler evlilik nedeniyle iş akitlerini feshettiklerinde kıdem tazminatı alabilmek için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini sonlandırmak zorundadırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/evlilik-nedeniyle-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.musaabbaskuru.av.tr/evlilik-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dilberciftci.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-kidem-tazminati-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscininhaklari.com/evlilik-tazminati-hangi-sartlarda-alinir-2024/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminati-icin-nikah-tarihi-mi-dugun-tarihi-mi-2439412317","header":"Evlilik tazminatı için nikah tarihi mi düğün tarihi mi?","teaser":"Evlilik tazminatı için nikah tarihi dikkate alınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/nikah","text":"#Nikah"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-issizlik-maasi-alabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/evlilik-nedeni-ile-isten-ayrilanlar-issizlik-sigortasindan-yararlanir-mi-4855/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://teklifimgelsin.com/blog/ekonomi/issizlik-maasi-sartlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/ekonomi/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilanlar-issizlik-maasi-alabilir-mi-k1-4830058?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://armagand.av.tr/evlilik-sebebiyle-issizlik-maasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/13-evlilik-nedeniyle-cikista-issizlik-maasi-alinir-mi-194274314","header":"13 evlilik nedeniyle çıkışta işsizlik maaşı alınır mı?","teaser":"13 koduyla (evlilik nedeniyle iş sözleşmesinin feshi) işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamazlar. İşsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılmanın kendi isteği dışında gerçekleşmesi ve diğer şartların (son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi, son 120 gün kesintisiz çalışmış olma vb.) sağlanması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ivlfw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ivlf4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ivlfw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ivlf5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ivlfw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}