• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    1 yıllık evlilik tazminatı nasıl hesaplanır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #MaaşHesaplama

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1 yıllık evlilik tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücretin 30 günlük tutarı üzerinden hesaplanır 13. Hesaplama formülü şu şekildedir:
    Kıdem tazminatı = (Giydirilmiş son brüt maaş x Çalışılan yıl sayısı) 34.
    Örnek hesaplama: Bir kadın işçi 3 yıl boyunca bir işyerinde çalışmış ve son aldığı aylık brüt ücreti 20.000 TL ise, evlilik tazminatı şu şekilde hesaplanır:
    3 x 20.000 = 60.000 TL 3.
    Bu hesaplamada dikkate alınması gereken diğer hususlar şunlardır:
    • Çalışma süresi: Tazminat, işçinin aynı işyerinde çalıştığı her tam yıl için ödenir 13.
    • Sosyal yardımlar: Brüt ücrete yemek, yol, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de eklenir 3.
    • Zamanaşımı: İşten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl içinde tazminat talep edilebilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. proaktifhukuk.com
        1
      2. onlinetoolkit.co
        2
      3. ozdipi.av.tr
        3
      4. anilakalin.av.tr
        4
      5. dugunbuketi.com
        5

    • Giydirilmiş brüt maaş nasıl hesaplanır?

    • Evlilik tazminatı talep etmek için hangi belgeler gereklidir?

    • Evlilik tazminatı için zamanaşımı süresi nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç gün ihbar tazminatı?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçiler, ihbar tazminatı talep edemezler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    5 kaynak

    Evlilikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılırsa tazminat alınır mı?

    Evet, evlilikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılan kadın işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak için şartlar şunlardır: 1. Evlilik Tarihi ile İşten Ayrılma Arasındaki Süre: İşçi, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içerisinde iş akdini feshetmelidir. 2. İş Akdinin Kadın İşçi Tarafından Feshedilmesi: Fesih, işçinin kendi isteğiyle olmalıdır. 3. Yazılı Beyan: İşçi, işverene yazılı olarak evlilik nedeniyle işten ayrıldığını bildirmeli ve evlilik cüzdanının bir örneğini eklemelidir. 4. Kıdem Şartı: İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalktı mı?

    Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalkmamıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçiler evlilik nedeniyle iş akitlerini feshettiklerinde kıdem tazminatı alabilmek için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini sonlandırmak zorundadırlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #Tazminat
    5 kaynak

    Evlilik tazminatında 3 yıl şartı var mı?

    Evlilik tazminatında 3 yıl şartı yoktur. Kadın işçiler, evlilik nedeniyle iş akdini feshetmek istediklerinde, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde kıdem tazminatı alma hakkına sahiptirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Evlilik
    5 kaynak

    Evlilik tazminatı için hangi kodla çıkış yapılır?

    Evlilik tazminatı için işten çıkış kodu 13 olarak belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. İşçinin kadın olması. 2. İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. İş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde feshedilmesi. 4. İşçinin iş sözleşmesini evlilik nedeniyle feshettiğini açıkça belirtmesi. İşçi, kıdem tazminatının yanı sıra diğer yasal haklarını da (kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri vb.) talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Evlilik
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"9sew0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2F1-yillik-evlilik-tazminati-nasil-hesaplanir-4228834790%3Flr%3D213%26ncrnd%3D98671","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6747184721753930446","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753930482369415-13245891695559631663-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-176-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9seww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"9sew1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9seww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"9sew2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**1 yıllık evlilik tazminatı**, işçinin son aldığı brüt ücretin 30 günlük tutarı üzerinden hesaplanır [```1```](https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati)[```3```](https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/). Hesaplama formülü şu şekildedir:\n\n**Kıdem tazminatı = (Giydirilmiş son brüt maaş x Çalışılan yıl sayısı)** [```3```](https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/)[```4```](https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/).\n\n**Örnek hesaplama**: Bir kadın işçi 3 yıl boyunca bir işyerinde çalışmış ve son aldığı aylık brüt ücreti 20.000 TL ise, evlilik tazminatı şu şekilde hesaplanır:\n\n3 x 20.000 = 60.000 TL [```3```](https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/).\n\nBu hesaplamada dikkate alınması gereken diğer hususlar şunlardır:\n- **Çalışma süresi**: Tazminat, işçinin aynı işyerinde çalıştığı her tam yıl için ödenir [```1```](https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati)[```3```](https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/).\n- **Sosyal yardımlar**: Brüt ücrete yemek, yol, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de eklenir [```3```](https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/).\n- **Zamanaşımı**: İşten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl içinde tazminat talep edilebilir [```3```](https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/)[```4```](https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati","title":"Evlilik Tazminatı Şartları Nelerdir? Evlilik Tazminatı Nasıl...","shownUrl":"https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati"},{"sourceId":2,"url":"https://onlinetoolkit.co/tr/evlilik-tazminati-hesaplama/","title":"Evlilik Tazminatı Hesaplama 2025 - Onlinetoolkit","shownUrl":"https://onlinetoolkit.co/tr/evlilik-tazminati-hesaplama/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/","title":"Evlenen Kadın İşçinin Tazminat Hakları - 2025","shownUrl":"https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/"},{"sourceId":4,"url":"https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/","title":"Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma | Evlilik Tazminatı Nasıl...","shownUrl":"https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/"},{"sourceId":5,"url":"https://dugunbuketi.com/blog/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-nedir-nasil-hesaplanir","title":"Evlilik Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır? | DüğünBuketi.com","shownUrl":"https://dugunbuketi.com/blog/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-nedir-nasil-hesaplanir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"1 yıllık evlilik tazminatı nasıl hesaplanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maashesaplama","text":"#MaaşHesaplama"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Giydirilmiş brüt maaş nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=Giydirilmi%C5%9F+br%C3%BCt+maa%C5%9F+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Evlilik tazminatı talep etmek için hangi belgeler gereklidir?","url":"/search?text=Evlilik+tazminat%C4%B1+i%C3%A7in+gerekli+belgeler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Evlilik tazminatı için zamanaşımı süresi nedir?","url":"/search?text=Evlilik+tazminat%C4%B1+zamana%C5%9F%C4%B1m%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=1+y%C4%B1ll%C4%B1k+evlilik+tazminat%C4%B1+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6747184721753930446","reqid":"1753930482369415-13245891695559631663-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-176-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753930482369415-13245891695559631663-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-176-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9seww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"9sew3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-halinde-tazminat-hakki.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://merveari.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-ihbar-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/evlilik-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-kac-gun-ihbar-tazminati-3751821254","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç gün ihbar tazminatı?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçiler, ihbar tazminatı talep edemezler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazimekalan.av.tr/blog/makaleler/evlilik-nedeniyle-isten-ayrildim-kidem-tazminati-alabilir-miyim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/evlendikten-sonra-isten-ayrilma-halinde-kidem-tazminati-alabilir-misiniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilikten-sonra-1-yil-icinde-isten-ayrilirsa-tazminat-alinir-mi-1277312234","header":"Evlilikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılırsa tazminat alınır mı?","teaser":"Evet, evlilikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılan kadın işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Bu hak için şartlar şunlardır: 1. Evlilik Tarihi ile İşten Ayrılma Arasındaki Süre: İşçi, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içerisinde iş akdini feshetmelidir. 2. İş Akdinin Kadın İşçi Tarafından Feshedilmesi: Fesih, işçinin kendi isteğiyle olmalıdır. 3. Yazılı Beyan: İşçi, işverene yazılı olarak evlilik nedeniyle işten ayrıldığını bildirmeli ve evlilik cüzdanının bir örneğini eklemelidir. 4. Kıdem Şartı: İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscininhaklari.com/evlilik-tazminati-hangi-sartlarda-alinir-2024/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminatinda-1-yil-sarti-kalkti-mi-611184149","header":"Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalktı mı?","teaser":"Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalkmamıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçiler evlilik nedeniyle iş akitlerini feshettiklerinde kıdem tazminatı alabilmek için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini sonlandırmak zorundadırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ocalhukuk.com/evlilik-tazminati-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/evlilik-tazminatinin-sartlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminatinda-3-yil-sarti-var-mi-785337952","header":"Evlilik tazminatında 3 yıl şartı var mı?","teaser":"Evlilik tazminatında 3 yıl şartı yoktur. Kadın işçiler, evlilik nedeniyle iş akdini feshetmek istediklerinde, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde kıdem tazminatı alma hakkına sahiptirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/SGK-Isten-Cikis-Kodlari-Denizli-Avukat-Degisim-Hukuk.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://metinpolat.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozumavukatlik.com.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/evlilik-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir-h5385?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/2652-sgk-isten-cikis-kodlari-ve-kidem-tazminati-ihbar-sureleri-tazminat-issizlik-odenegi-maasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminati-icin-hangi-kodla-cikis-yapilir-1757172879","header":"Evlilik tazminatı için hangi kodla çıkış yapılır?","teaser":"Evlilik tazminatı için işten çıkış kodu 13 olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazimekalan.av.tr/blog/makaleler/evlilik-nedeniyle-isten-ayrildim-kidem-tazminati-alabilir-miyim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-isci-kidem-tazminati-alabilir-mi-1511254050","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. İşçinin kadın olması. 2. İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. İş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde feshedilmesi. 4. İşçinin iş sözleşmesini evlilik nedeniyle feshettiğini açıkça belirtmesi. İşçi, kıdem tazminatının yanı sıra diğer yasal haklarını da (kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri vb.) talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9seww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"9sew4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9seww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"9sew5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9seww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}