• Buradasın

    Evlilik izni yıllık izinden düşer mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, evlilik izni yıllık izinden düşmez 124.
    4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesinde, ek 2. maddede sayılan izin sürelerinin çalışılmış günler gibi hesaba katılacağı belirtilmiştir 25. Evlilik izni, yıllık izinden bağımsız olarak düzenlenmiş ücretli bir izindir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mikro.com.tr
        1
      2. iscihaklariavukati.com
        2
      3. or.av.tr
        3
      4. ogsmm.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Evlilik izni kaç gün?

    2025 yılı itibarıyla evlilik izni süreleri şu şekildedir: Özel sektörde: 3 gün. Kamu sektöründe (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi çalışanlar için): 7 gün. Bu süreler, yasal asgari süreler olup, iş sözleşmesi ile daha uzun süreler belirlenebilir.
    5 kaynak

    Evlilik izni hafta sonu dahil mi?

    Evlilik izni, hafta sonunu da kapsar, ancak bu izinler iş günü değil, normal gün olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    3 gün evlilik izni nasıl kullanılır?

    3 günlük evlilik izninin kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Nikah tarihinin alınması. 2. İlgili birime başvuru yapılması. - Bazı kurumlarda sözlü bildirim yeterli iken, bazılarında nikah tarihini gösteren bir dilekçe sunulması gerekebilir. 3. Dilekçede izin taleplerinin belirtilmesi. - Dilekçede nikah tarihi, talep edilen izin süresi ve izin başlangıç tarihi gibi bilgilerin yer alması gerekir. 4. Tebliğ evrakı alınması. - Dilekçenin verildiğine dair tebliğ evrakı veya alındı belgesi alınmalıdır. İzin, nikah tarihinden itibaren başlar ve aksi kararlaştırılmadıkça kesintisiz olarak kullanılır. Yasal olarak izin kullandırılmaması durumunda, çalışan haklı fesih yaparak kıdem tazminatı dahil tüm haklarını alabilir.
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları nelerdir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları şunlardır: Kıdem tazminatı: Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendi isteği ile iş akdini feshettiğinde kıdem tazminatına hak kazanır. İhbar tazminatı: Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi, ihbar tazminatına hak kazanamaz. Diğer alacaklar: İşçi, varsa fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, ödenmemiş maaş gibi diğer alacaklarını talep edebilir. Çalışma özgürlüğü: Kadın işçinin, evlilik nedeniyle işten ayrılması sonrasında başka bir işte çalışmasına engel yoktur. Bu hakların kullanılması için, iş sözleşmesinin kadın işçi tarafından feshedilmesi ve resmi nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrılma koşullarının sağlanması gereklidir.
    5 kaynak

    Evlilik izninde maaş kesilir mi?

    Evlilik izninde maaş kesintisi yapılmaz, çünkü bu izin ücretli bir izin türüdür.
    5 kaynak

    Memurlarda evlilik izni düğünden kaç gün önce kullanılır?

    Memurlarda evlilik izni, nikah tarihinden itibaren kullanılmaya başlanır ve düğünden önce kullanılamaz.
    5 kaynak

    Memur evlilik izni ne zaman başlar?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memur evlilik izni nikah tarihinden itibaren kullanılabilir. Eğer resmi nikah ile düğün töreni farklı tarihlerdeyse, evlilik izni memurun tercihine göre nikah veya düğün töreni tarihinden itibaren başlar. Evlilik izni, takvim günü üzerinden belirlenir; hafta sonları veya bayram tatilleri gibi günlere denk gelmesi durumunda ekstra izin verilmez.
    5 kaynak