• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Evlilik tazminatında 3 yıl şartı var mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Evlilik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evlilik tazminatında 3 yıl şartı yoktur. Kadın işçiler, evlilik nedeniyle iş akdini feshetmek istediklerinde, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde kıdem tazminatı alma hakkına sahiptirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sahhukuk.com.tr
        1
      2. ocalhukuk.com
        2
      3. proaktifhukuk.com
        3
      4. anilakalin.av.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç yıl sonra yapılabilir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılma, evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #İştenAyrılma
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. İşçinin kadın olması. 2. İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. İş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde feshedilmesi. 4. İşçinin iş sözleşmesini evlilik nedeniyle feshettiğini açıkça belirtmesi. İşçi, kıdem tazminatının yanı sıra diğer yasal haklarını da (kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri vb.) talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Evlilik
    5 kaynak

    Evlilik tazminatı için nikah tarihi mi düğün tarihi mi?

    Evlilik tazminatı için nikah tarihi dikkate alınır.
    • #Hukuk
    • #Evlilik
    • #Tazminat
    • #Nikah
    5 kaynak

    Evlilik tazminatı için hangi kodla çıkış yapılır?

    Evlilik tazminatı için işten çıkış kodu 13 olarak belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    5 kaynak

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları nelerdir?

    Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: Kadın işçiler, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanırlar. 2. İhbar Tazminatı: Bu tür bir fesih durumunda ihbar tazminatı ödenmez, çünkü işçi istifa ederken herhangi bir yaptırımla karşılaşmaz. 3. Diğer Yasal Haklar: İşçinin, kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri gibi diğer yasal haklarını da talep etme hakkı vardır. 4. Dava Açma Hakkı: İşveren tazminatı ödemezse, işçi iş mahkemesinde dava açarak hakkını arayabilir. Bu hakların doğru şekilde kullanılabilmesi için hukuki danışmanlık almak önemlidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #Tazminat
    5 kaynak

    Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalktı mı?

    Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalkmamıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçiler evlilik nedeniyle iş akitlerini feshettiklerinde kıdem tazminatı alabilmek için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini sonlandırmak zorundadırlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Evlilik
    • #Tazminat
    5 kaynak

    1 yıllık evlilik tazminatı nasıl hesaplanır?

    1 yıllık evlilik tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücretin 30 günlük tutarı üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Kıdem tazminatı = (Giydirilmiş son brüt maaş x Çalışılan yıl sayısı). Örnek hesaplama: Bir kadın işçi 3 yıl boyunca bir işyerinde çalışmış ve son aldığı aylık brüt ücreti 20.000 TL ise, evlilik tazminatı şu şekilde hesaplanır: 3 x 20.000 = 60.000 TL. Bu hesaplamada dikkate alınması gereken diğer hususlar şunlardır: - Çalışma süresi: Tazminat, işçinin aynı işyerinde çalıştığı her tam yıl için ödenir. - Sosyal yardımlar: Brüt ücrete yemek, yol, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de eklenir. - Zamanaşımı: İşten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl içinde tazminat talep edilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #MaaşHesaplama
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"hdmb0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fevlilik-tazminatinda-3-yil-sarti-var-mi-785337952%3Flr%3D213%26ncrnd%3D27312","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1185275351753914607","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753914621008931-6411581817868489117-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-134-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hdmbw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"hdmb1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hdmbw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"hdmb2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Evlilik tazminatında **3 yıl şartı yoktur**. Kadın işçiler, evlilik nedeniyle iş akdini feshetmek istediklerinde, **evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde** kıdem tazminatı alma hakkına sahiptirler [```1```](https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir)[```2```](https://www.ocalhukuk.com/evlilik-tazminati-davasi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir","title":"İşçilerin Evlilik Durumunda Tazminat Hakkı Var Mıdır ?","shownUrl":"https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ocalhukuk.com/evlilik-tazminati-davasi/","title":"Evlilik Tazminatı Davası | Şartları ve Hesaplama","shownUrl":"https://www.ocalhukuk.com/evlilik-tazminati-davasi/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati","title":"Evlilik Tazminatı Şartları Nelerdir? - Proaktif Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati"},{"sourceId":4,"url":"https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/","title":"Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma | Evlilik Tazminatı Nasıl...","shownUrl":"https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/"},{"sourceId":5,"url":"https://sgkbilgisi.com/evlilik-tazminatinin-sartlari/","title":"Evlilik Tazminatı Şartları, Dilekçe Örneği, Nasıl... - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/evlilik-tazminatinin-sartlari/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Evlilik tazminatında 3 yıl şartı var mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=Evlilik+tazminat%C4%B1nda+3+y%C4%B1l+%C5%9Fart%C4%B1+var+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1185275351753914607","reqid":"1753914621008931-6411581817868489117-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-134-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753914621008931-6411581817868489117-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-134-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hdmbw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"hdmb3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugsanyilmaz.av.tr/is-hukuku/evlenme-nedeniyle-isten-ayrilma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/evlilik-sebebiyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-kac-yil-sonra-yapilabilir-1245754595","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma kaç yıl sonra yapılabilir?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılma, evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazimekalan.av.tr/blog/makaleler/evlilik-nedeniyle-isten-ayrildim-kidem-tazminati-alabilir-miyim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-kadin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-isci-kidem-tazminati-alabilir-mi-1511254050","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. İşçinin kadın olması. 2. İşçinin aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması. 3. İş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde feshedilmesi. 4. İşçinin iş sözleşmesini evlilik nedeniyle feshettiğini açıkça belirtmesi. İşçi, kıdem tazminatının yanı sıra diğer yasal haklarını da (kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri vb.) talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/evlilik-nedeniyle-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.musaabbaskuru.av.tr/evlilik-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dilberciftci.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-kidem-tazminati-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscininhaklari.com/evlilik-tazminati-hangi-sartlarda-alinir-2024/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminati-icin-nikah-tarihi-mi-dugun-tarihi-mi-2439412317","header":"Evlilik tazminatı için nikah tarihi mi düğün tarihi mi?","teaser":"Evlilik tazminatı için nikah tarihi dikkate alınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/nikah","text":"#Nikah"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/SGK-Isten-Cikis-Kodlari-Denizli-Avukat-Degisim-Hukuk.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://metinpolat.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozumavukatlik.com.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/evlilik-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir-h5385?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/2652-sgk-isten-cikis-kodlari-ve-kidem-tazminati-ihbar-sureleri-tazminat-issizlik-odenegi-maasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminati-icin-hangi-kodla-cikis-yapilir-1757172879","header":"Evlilik tazminatı için hangi kodla çıkış yapılır?","teaser":"Evlilik tazminatı için işten çıkış kodu 13 olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilmak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/evlilik-sebebiyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/aile-hukuku/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-kidem-tazminati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilan-iscinin-haklari-nelerdir-4274758967","header":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları nelerdir?","teaser":"Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçinin hakları şunlardır: 1. Kıdem Tazminatı: Kadın işçiler, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanırlar. 2. İhbar Tazminatı: Bu tür bir fesih durumunda ihbar tazminatı ödenmez, çünkü işçi istifa ederken herhangi bir yaptırımla karşılaşmaz. 3. Diğer Yasal Haklar: İşçinin, kullanılmamış izin ücretleri, fazla mesai ücretleri gibi diğer yasal haklarını da talep etme hakkı vardır. 4. Dava Açma Hakkı: İşveren tazminatı ödemezse, işçi iş mahkemesinde dava açarak hakkını arayabilir. Bu hakların doğru şekilde kullanılabilmesi için hukuki danışmanlık almak önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-evlilik-durumunda-tazminat-hakki-var-midir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-durumunda-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscininhaklari.com/evlilik-tazminati-hangi-sartlarda-alinir-2024/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/evlilik-tazminatinda-1-yil-sarti-kalkti-mi-611184149","header":"Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalktı mı?","teaser":"Evlilik tazminatında 1 yıl şartı kalkmamıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçiler evlilik nedeniyle iş akitlerini feshettiklerinde kıdem tazminatı alabilmek için evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini sonlandırmak zorundadırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/evlilik","text":"#Evlilik"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/evllk-tazmnati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onlinetoolkit.co/tr/evlilik-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/evlenen-kadin-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dugunbuketi.com/blog/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/1-yillik-evlilik-tazminati-nasil-hesaplanir-4228834790","header":"1 yıllık evlilik tazminatı nasıl hesaplanır?","teaser":"1 yıllık evlilik tazminatı, işçinin son aldığı brüt ücretin 30 günlük tutarı üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Kıdem tazminatı = (Giydirilmiş son brüt maaş x Çalışılan yıl sayısı). Örnek hesaplama: Bir kadın işçi 3 yıl boyunca bir işyerinde çalışmış ve son aldığı aylık brüt ücreti 20.000 TL ise, evlilik tazminatı şu şekilde hesaplanır: 3 x 20.000 = 60.000 TL. Bu hesaplamada dikkate alınması gereken diğer hususlar şunlardır: - Çalışma süresi: Tazminat, işçinin aynı işyerinde çalıştığı her tam yıl için ödenir. - Sosyal yardımlar: Brüt ücrete yemek, yol, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de eklenir. - Zamanaşımı: İşten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl içinde tazminat talep edilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maashesaplama","text":"#MaaşHesaplama"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hdmbw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"hdmb4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hdmbw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"hdmb5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"hdmbw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}