• Buradasın

    Etik ikilem ve zorlayıcı etik arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik ikilem ve zorlayıcı etik kavramları farklı anlamlar taşır:
    1. Etik İkilem: İki veya daha fazla yarışan değerin çatışma halinde olmasıdır 24. Bu durumda, her iki tarafın da doğru yanlarının olması nedeniyle istenmeyen iki seçenek arasında bir tercih yapılması gerekir 3.
    2. Zorlayıcı Etik: Etik kuralların çiğnenmesi veya mesleki eylemi düzenleyen standart kuralların ihlali anlamına gelir 1. Bu, davranışın belirli bir ilkeye, kurala veya tereddüde yer bırakmayacak biçimde aykırı olmasını ifade eder 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik karar verme sürecinde etik ikilemler neden ortaya çıkar?

    Etik karar verme sürecinde etik ikilemler, bireyin iki veya daha fazla etik değer veya prensip arasında seçim yapmak zorunda kalması durumunda ortaya çıkar. Bu ikilemler aşağıdaki nedenlerden kaynaklanabilir: 1. Kişisel ve iş alanı arasındaki çatışma: Bireyin dürüstlük ve şeffaflık gibi kişisel değerleri ile işyerinin beklentileri arasında çelişki yaşanabilir. 2. Rekabet baskısı: İş dünyasında rekabet avantajı elde etmek için sınırların zorlanması, dürüst ve adil rekabet arasında bir denge kurma gerekliliğini doğurabilir. 3. Durumsal faktörler: Karar vericinin, müşterilerin tepkileri, yasal düzenlemeler, kültürel ve sosyal çevre gibi çeşitli faktörler karşısında kararsız kalması. 4. Uzmanlık ve takdir alanı: Bazı mesleklerde, özellikle yüksek uzmanlık gerektiren alanlarda, kararların denetlenmesi ve değerlendirilmesi zorlaşabilir.

    Etik ihlali nedir?

    Etik ihlali, bir araştırma kapsamında ya da araştırmalar sonucunda tamamlanan olguların yayınlanması aşamasında mevzuat, doktrin ve içtihatlara aykırı olarak yapılan eylem olarak tanımlanabilir. Bazı etik ihlal türleri: İntihal. Sahtecilik. Çarpıtma. Yanlış beyan. Haksız yazarlık. Tekrar yayım. Dilimleme.

    Etik davranış ilkeleri nelerdir?

    Etik davranış ilkeleri şunlardır: Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci. Halka hizmet bilinci. Hizmet standartlarına uyma. Amaç ve misyona bağlılık. Dürüstlük ve tarafsızlık. Saygınlık ve güven. Nezaket ve saygı. Yetkili makamlara bildirim. Çıkar çatışmasından kaçınma. Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı. Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı. Savurganlıktan kaçınma. Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan. Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık. Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu. Eski kamu görevlileriyle ilişkiler. Mal bildiriminde bulunma.

    Etik ilkeleri kaça ayrılır?

    Etik ilkeler, eğitici ve düzenleyici olmak üzere ikiye ayrılır. Eğitici ilkeler: Meslek elemanlarına etik davranış için ilham vermeyi amaçlar. Düzenleyici ilkeler: Belli durumlarda nasıl davranılacağını veya nelerin etik açıdan ihlal sayılacağını belirler. Ayrıca, etik ilkeler farklı bağlamlara göre de sınıflandırılabilir, örneğin: Meslek etiği: Belirli bir meslek grubunun oluşturduğu, meslek üyelerine yol gösteren ilkeler bütünüdür. Kamu etiği: Kamu görevlilerinin uyması gereken tarafsızlık, dürüstlük gibi ahlaki değerler ve ilkeler bütünüdür. Temel etik ilkeler: Yararlılık, kötü davranmama, özerkliğe saygı, adalet gibi ilkelerden oluşur.

    Etik ikilem nedir?

    Etik ikilem, iki veya daha fazla değerin çatışma halinde olduğu bir durumdur. Etik ikilemlerde, bir durumu seçmek diğerini ihlal eder veya bir şeyi yapmak olumlu sonuçlar verse de ahlaki açıdan yanlış olabilir. Bazı etik ikilem örnekleri: Başka insanların çalışmalarını sağlamak için kredi almak. Ticaret yaparken müşteriye yanlış bilgi vererek satış yapmak. Kişinin kendi çıkarı için kurumunun içinden gelen bilgileri kullanması. Zararlı olabileceği açık olan bir reçeteyi hazırlamak. Dini veya ahlaki inançlara ters düşen ilaçları bulundurmak. Etik ikilemler, özellikle tıp, ceza adaleti, sosyal hizmet ve psikoloji gibi alanlarda önemlidir.

    Etik ikilemde nasıl karar verilir?

    Etik ikilemde karar vermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Problemin Tanımlanması: Zor durumun kısa bir tanımının yapılması ve psikolojik danışma süpervizörü veya deneyimli bir danışmanla görüşülmesi. 2. Etik Standartlara Göre İnceleme: Türk PDR-DER Etik Kuralları, ACA Etik Kodları ve ASCA-Okul Psikolojik Danışmanları için Etik İlkeler Kılavuzu gibi kaynaklara başvurulması. 3. İlkelere Göre İnceleme, Bilgi Toplama ve Danışma: Meslektaşlarla konuşup bilgi alınması, daha deneyimli bir meslek elemanından süpervizyon alınması. 4. Çözüm Alternatiflerinin Üretilmesi: Etik amaçlara ulaşmayı sağlayacak olası eylemlerin belirlenmesi. 5. Uygun Çözüm Alternatifinin Seçilmesi: Evrensellik, başkalarına açıklık ve adalet gibi kriterlere göre en uygun seçeneğin belirlenmesi. 6. Eylem Planı Hazırlama ve Değerlendirme: Seçilen hareket planının gözden geçirilmesi ve yeni etik problemler yaratıp yaratmayacağının değerlendirilmesi. 7. Uygulama ve Sonucu Değerlendirme: Kararın etik yönden haklılığının ortaya konulması ve benzer durumlarda aynı kararın verilip verilmeyeceğinin değerlendirilmesi.

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki fark nedir?

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki temel fark, uygulama ve kapsam alanlarında yatmaktadır: Etik ilkeler, genel olarak davranışlara kılavuzluk edecek olan ilke ve kuralları oluşturmayı ve bunların uygulanmasını savunmayı ifade eder. Pratik etik ise, bu etik ilkelerin günlük yaşama ve çeşitli alanlara (bilim, iş, medya vb.) uygulanmasını inceler. Özetle, etik ilkeler daha genel ve soyut kuralları kapsarken, pratik etik bu kuralların somut durumlarda nasıl uygulanacağını araştırır.