• Buradasın

    Esnaf ve sanatkâr yanında çalışan işçiler hangi kanuna tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Esnaf ve sanatkâr yanında çalışan işçiler, 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu'na tabidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Esnaf ve sanatkâr işletmesi ne demek?

    Esnaf ve sanatkâr işletmesi, 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu'na göre, ekonomik faaliyetini sermayesi ile birlikte bedenî çalışmasına dayandıran ve kazancı tacir veya sanayici niteliğini kazandırmayacak miktarda olan işletmedir. Bu işletmeler, genellikle basit usulde vergilendirilen ve işletme hesabı esasına göre deftere tabi olan meslek ve sanat sahibi kimseleri kapsar.

    507 sayılı esnaf ve sanatkarlar kanunu nedir?

    507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanunu, esnaf ve sanatkârlar ile bunların yanlarında çalışanların mesleki ihtiyaçlarını karşılamak, faaliyetlerini kolaylaştırmak ve mesleklerinin genel menfaatlere uygun olarak gelişmesini sağlamak amacıyla 17/7/1964 tarihinde kabul edilmiştir. Bu kanun, esnaf ve sanatkârların yanı sıra, yanlarında çalışanları da kapsar. Kanunun bazı maddeleri: Sicile kayıt mecburiyeti. Derneğin tanımı ve üst kuruluşları. Resmi makamların kararları. Kayıt ve tescil harcı.

    3308 sayılı kanun kapsamında kimler çalışabilir?

    3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında çalışabilecek kişiler şunlardır: Aday Çırak ve Çıraklar: En az ortaokul veya imam-hatip ortaokulu mezunu olup, bir meslek alanında eğitim almak üzere sözleşme yapmış kişilerdir. İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrenciler: Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarındaki öğrenciler, beceri eğitimlerini işletmelerde, teorik eğitimlerini ise mesleki okullarda yaparlar. Kalfalar: Kalfalık yeterliliğini kazanmış ve mesleklerinde en az beş yıl çalışmış olanlar. Ustalık Telafi Programı Öğrencileri: Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında uygulanan telafi programlarına kayıtlı olanlar. Ayrıca, on ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerince her yıl şubat ayı içerisinde il millî eğitim müdürlüklerine ve ilgili yükseköğretim kurumlarına bildirilir.

    Kimler işçi olarak kabul edilir?

    İşçi olarak kabul edilen kişiler: Bir işverene bağlı olarak çalışanlar; İş sözleşmesiyle işe alınanlar; Aylık ya da haftalık bir ücret karşılığı çalışanlar; Emir-komuta zincirine uyanlar. İşçi statüsünde olmayan kişiler: Memurlar ve kamu görevlileri; Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar; Ev hizmetlerinde çalışanlar; Çıraklar ve stajyerler (tam işçi haklarına sahip değillerdir).

    Esnaf yanında çalışan işçi sayısı 3'ü aşarsa ne olur?

    Esnaf yanında çalışan işçi sayısı 3'ü aşarsa, işyeri 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girer ve bu durumda işveren, işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olur.

    4857 sayılı İş Kanunu istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. Aşağıdakilerden hangisi bu istisnalar arasında yer almamaktadır?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun istisnalar arasında yer almayan seçenek aşağıdakilerden hangisi bu istisnalar arasında yer almamaktadır? sorusudur. İstisnalar arasında yer alan seçenekler şunlardır: deniz ve hava taşıma işleri; 50'den az işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerleri veya işletmeleri; aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleri; bir ailenin üyeleri ve üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) hısımları arasında dışardan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işler; ev hizmetleri; (...); çıraklar hakkında; sporcular hakkında; rehabilite edilenler hakkında; 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanunu'nun 2. maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerleri.

    Esnaf sanatkarların hakları nelerdir?

    Esnaf ve sanatkârların bazı hakları şunlardır: Eğitim ve öğretim kurumları açma hakkı. Gayrimenkul alım satım hakkı. Sosyal yardım yapma hakkı. Meslekî eğitim alma ve verme hakkı. Şikayetleri inceleme hakkı. Esnaf ve sanatkârlar, 5362 Sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu ile korunan haklara sahiptir.