• Buradasın

    Eş durumu mazerete bağlı tayin nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eş durumu mazeretine bağlı tayin için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Başvuru Dilekçesi: Eş durumu tayini talebinde bulunan kişi, tayin edilmek istenen yeri, eşinin çalışma durumunu ve diğer ilgili bilgileri içeren bir dilekçe hazırlamalıdır 5.
    2. Gerekli Belgeler:
      • Vukuatlı nüfus kayıt örneği 5;
      • Eşlerin evlilik cüzdanı fotokopisi 5;
      • Eşin görev yeri belgesi (kamu görevlisi ise) 5;
      • Özel sektörde çalışan eş için SGK hizmet dökümü ve iş yerini belgeleyen doküman 5;
      • Serbest meslek çalışanı eş için baro veya meslek odasından alınan belge 3.
    3. Koordinasyon: Farklı kurumlarda çalışan eşler için kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmalıdır 35.
    4. Eşin Durumu: Kamu personeli olmayan eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması gerekmektedir 135.
    Başvuru süreci ve gerekli belgeler hakkında en doğru bilgiye ulaşmak için ilgili kuruma danışılması önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. gazetebirlik.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. okyanushukuk.com
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eş durumu için 3 yıl şart mı?

    Eş durumu tayini için belirli bir "3 yıl" şartı bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, eş durumu tayini talebinde bulunabilmek için eşin başvuru tarihinden geriye dönük son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması gerekmektedir. Ancak, her iki eşin de kamu personeli olması durumunda böyle bir süre şartı aranmamaktadır.
    5 kaynak

    Eş durumunda aynı ilçeye atanmak zorunlu mu?

    Eş durumunda aynı ilçeye atanmak zorunlu değildir. Eş durumu tayininde, atama yapılacak yer belirlenirken farklı kriterler göz önünde bulundurulur: Eşlerin çalıştığı kurumlar farklı ise, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere atama yapılır. Eşlerin çalıştığı kurumlar aynı ise, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere atama yapılır. Eşlerden biri kamu personeli değilse, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması halinde, bu eşin bulunduğu yere atama yapılır. Bu nedenle, eşlerin aynı ilçeye atanması, tayin yapılacak yerin belirlenmesindeki kriterlere bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin başvurusu ne zaman sonuçlanır?

    Eş durumundan tayin başvurusunun ne zaman sonuçlanacağı, kurumların atama süreçlerine ve başvuru yoğunluğuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Standart atamalar. Mazeret atamaları. Eş durumu tayin talebinin reddine karşı, idari dava açma süresi 60 gündür. Eş durumu tayini ile ilgili en güncel bilgilere ulaşmak için ilgili kurumların resmi web sitelerini veya müşteri hizmetlerini kontrol etmek önerilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayin dilekçesi nasıl yazılır?

    Eş durumu tayin dilekçesi yazarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başvuran Bilgileri: Ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi yazılır. 2. Eşin Bilgileri: Eşin adı, görev yeri ve çalıştığı kurum belirtilir. 3. Tayin Talebinin Nedeni: Aile birliğinin korunması, eşler arası destek ve yardımlaşma gibi nedenler detaylı şekilde açıklanır. 4. İlgili Belgelerin Listesi: Vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi gibi gerekli belgeler listelenir. 5. Tayin İçin Önerilen Tarih: Eğer varsa tayin için önerilen tarih belirtilir. 6. Başvuranın Beyanı: Verilen bilgilerin doğru olduğu ve ek bilgi veya belge sağlama konusunda iş birliği yapılacağı beyan edilir. Dilekçe, ilgili kuruma hitaben yazılır ve imzalanır. Örnek dilekçeler aşağıdaki sitelerde bulunabilir: resmievrak.com; dilekcesi-merkezi.com. Eş durumu tayini için gereken belgeler ve şartlar, kurumların kendi politikalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayinde hizmet puanı önemli mi?

    Eş durumu tayininde hizmet puanı önemlidir. Hizmet puanı eşit olan birden fazla kişi olması durumunda ise süreye bakılır. Eş durumu tayini için gerekli şartlar arasında, eşlerden her ikisinin de kamu görevlisi olması veya eşlerden en az birinin kamu görevlisi olup tayin talebinde bulunması yer alır. Ayrıca, kamu personeli olmayan eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve hâlen çalışıyor olması gerekmektedir. Eş durumu tayini ile ilgili en güncel bilgilere, ilgili kurumların yönetmelik ve yönergelerinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin evli çiftlerde nasıl uygulanır?

    Eş durumundan tayin, evli çiftlerde şu şekilde uygulanır: 1. Eşlerden biri kamu personeli ise: Diğer eşin de kamu personeli olması durumunda, kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin yapılır. 2. Eşlerden biri özel sektörde çalışıyorsa: Özel sektörde çalışan eşin, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde en az 360 gün SGK primi ödemiş olması ve hâlen aktif olarak çalışıyor olması gerekir. Gerekli belgeler arasında eş durumu tayini talebini detaylandıran bir başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi ve ikametgâh belgeleri bulunur. Tayin talebinin reddi durumunda, idare mahkemesine başvurulabilir ve şartların yerine getirildiğinin belgelerle kanıtlanması gerekir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayininde ikametgaha mı iş yerine mi bakılır?

    Eş durumu tayininde ikametgah adresine bakılır.
    5 kaynak