• Buradasın

    Eş durumu mazerete bağlı tayin nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eş durumu mazerete bağlı tayin işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirilir 2.
    Başvuru süreci şu adımları içerir:
    1. Ön Başvuru: Öğretmenler, mazeretlerini ve gerekli belgelerini 30 Aralık 2024 – 8 Ocak 2025 tarihleri arasında MEBBİS sistemi üzerinden yükler 2.
    2. Tercih Başvuruları: Ön başvurusu kabul edilen öğretmenler, tercihlerini 10-14 Ocak 2025 tarihleri arasında yine MEBBİS sistemi üzerinden yapar 2.
    3. Atama: Eş durumu ve diğer mazeretlere bağlı tayin atamaları 16 Ocak 2025’te açıklanır 2.
    Gerekli belgeler arasında eşin çalıştığını belgeleyen SGK hizmet dökümü, maaş bordrosu ya da resmi çalışma belgesi gibi evraklar bulunur 23.
    Tayin işlemleri ile ilgili güncel tarihleri ve detayları MEB’in resmi web sitesinden takip etmek önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Eş durumu tayinde hizmet puanı önemli mi?

    Eş durumu tayininde hizmet puanı doğrudan aranmamaktadır. Ancak, bazı meslek gruplarında eş durumu tayini değerlendirilirken hizmet puanı da dikkate alınmaktadır, örneğin öğretmenlerin durumunda olduğu gibi.

    Eş durumundan tayin evli çiftlerde nasıl uygulanır?

    Eş durumundan tayin, evli çiftlerde şu şekilde uygulanır: 1. Eşlerden biri kamu personeli ise: Diğer eşin de kamu personeli olması durumunda, kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin yapılır. 2. Eşlerden biri özel sektörde çalışıyorsa: Özel sektörde çalışan eşin, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde en az 360 gün SGK primi ödemiş olması ve hâlen aktif olarak çalışıyor olması gerekir. Gerekli belgeler arasında eş durumu tayini talebini detaylandıran bir başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi ve ikametgâh belgeleri bulunur. Tayin talebinin reddi durumunda, idare mahkemesine başvurulabilir ve şartların yerine getirildiğinin belgelerle kanıtlanması gerekir.

    Eş durumu tayin dilekçesi nasıl yazılır?

    Eş durumu tayin dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: Dilekçenin üst sağ köşesine "Gönderilen Makam" ve "Alıcı" bilgilerini yazın. 2. Giriş Paragrafı: Adınız, soyadınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresinizi belirtin. 3. Konu Başlığı: "Eş Durumu Tayin Talebi" yazın. 4. Talep Nedeni: Eş durumu tayin talebinizin nedenini ayrıntılı olarak açıklayın. 5. Eş Bilgileri: Eşinizin adı, çalıştığı kurum ve pozisyon bilgilerini verin. 6. Mevcut Durum ve Zorunluluklar: Mevcut durumunuzu ve neden eş durumu tayinine ihtiyaç duyduğunuzu kısaca açıklayın. 7. Talep Edilen Kurum ve Pozisyon: Hangi kuruma ve hangi pozisyona atanmak istediğinizi belirtin. 8. İmza ve Tarih: Dilekçeyi imzalayın ve tarihi ekleyin. Ayrıca, dilekçeye ek olarak vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi, ikametgâh belgeleri ve hizmet belgeleri gibi gerekli belgeleri de eklemek gerekmektedir.

    Eş durumu için 3 yıl şart mı?

    Eş durumu tayini için 3 yıl kesintisiz sigorta şartı 25 Ağustos 2015 tarihinde yapılan değişiklikle son iki yıl içinde 360 gün olarak güncellenmiştir.

    Eş durumundan tayin başvurusu ne zaman sonuçlanır?

    Eş durumundan tayin başvurularının sonuçlanma süresi, başvuru yoğunluğuna ve hizmet puanına bağlı olarak değişebilir. Genel olarak eş durumu tayin başvuruları, Ocak ve Temmuz aylarında alınır ve sonuçların açıklanması 2-4 hafta içinde gerçekleşir.

    Eş durumu tayininde ikametgaha mı iş yerine mi bakılır?

    Eş durumu tayininde ikametgah adresine bakılır.

    Eş durumunda aynı ilçeye atanmak zorunlu mu?

    Eş durumu tayininde aynı ilçeye atanmak zorunlu değildir. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 14. maddesine göre, eş durumu tayini aşağıdaki şekillerde yapılabilir: 1. Eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere. 2. Eşlerin farklı kurumlarda çalışıyor olması halinde, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere. Ayrıca, kamu personeli olmayan eşin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması durumunda, bu eşin bulunduğu yere tayin yapılabilir.