• Buradasın

    Eş durumu tayinde hizmet puanı önemli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eş durumu tayininde hizmet puanı önemlidir 3.
    Hizmet puanı eşit olan birden fazla kişi olması durumunda ise süreye bakılır 3.
    Eş durumu tayini için gerekli şartlar arasında, eşlerden her ikisinin de kamu görevlisi olması veya eşlerden en az birinin kamu görevlisi olup tayin talebinde bulunması yer alır 45.
    Ayrıca, kamu personeli olmayan eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve hâlen çalışıyor olması gerekmektedir 45.
    Eş durumu tayini ile ilgili en güncel bilgilere, ilgili kurumların yönetmelik ve yönergelerinden ulaşılabilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. selcukluhukuk.com
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. emrekurt.av.tr
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet puanları neye göre belirlenir?

    Hizmet puanları, farklı alanlarda farklı kriterlere göre belirlenir: 1. Eğitim ve Kamu Hizmetleri: Milli Eğitim Bakanlığı'nda öğretmenlere verilen hizmet puanları, çalıştıkları süre, aldıkları eğitim, doktora ve yüksek lisans gibi akademik unvanlar gibi faktörlere göre hesaplanır. 2. Sağlık Hizmetleri: Sağlık Bakanlığı'nda hizmet puanı, çalışanların görev yaptıkları yerin sosyoekonomik gelişmişlik düzeyi, hizmet süresi ve aldıkları takdirnameler gibi kriterlere göre hesaplanır. 3. Genel Hizmet Puanları: Genel olarak hizmet puanları, iş kalitesi, müşteri memnuniyeti, zamanında tamamlama gibi performans kriterlerine dayanarak hesaplanır ve bu kriterler üzerinden toplanan puanların toplamıyla elde edilir.
    5 kaynak

    Hizmet bölgesi 1 ve 2 olan öğretmenler nereye tayin isteyebilir?

    Hizmet bölgesi 1 ve 2 olan öğretmenler, il içinde ve iller arasında tayin isteyebilirler.
    5 kaynak

    Eş durumu tayinde ilçe sınırlaması var mı?

    Eş durumu tayininde ilçe sınırlaması yoktur, tayin talebi eşin ikamet ettiği yer veya kamu kurumunda çalışıyorsa görev yaptığı yer için yapılabilir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin isteyen öğretmen kaç yıl görev yapmalı?

    Eş durumundan tayin isteyen öğretmenin kaç yıl görev yapması gerektiği, eşlerin statülerine ve çalıştıkları kurumlara göre değişiklik göstermektedir: Her iki eş de kamu personeli ise: Öğretmen olan eşin en az 4 yıl, sözleşmeli olan eşin ise en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. Eşlerden biri kamu personeli değilse: Öğretmen olan eşin, eşi özel sektörde çalışıyorsa en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olması gerekmektedir. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı'nda görev yapan öğretmenlerin eş durumu tayini için, eşin görev yaptığı yerde fiilen en az bir yıl çalışmış olması şartı aranmaktadır; ancak bu şart, sağlık ve can güvenliği mazereti durumlarında istisna olarak değerlendirilir. Eş durumu tayini için gerekli belgeler ve şartlar, kurumların kendi yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Ek hizmet puanı ne zaman verilir?

    Ek hizmet puanı, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlere çeşitli durumlarda verilir: 1. DYK ve İYEP kursları: Bu kurslara katılan öğretmenlere her ay 0,5 ek hizmet puanı verilir. 2. Yüksek lisans ve doktora: Bu mezuniyetler, ilgili sisteme kaydedildiğinde otomatik olarak hizmet puanına eklenir. 3. Başarı belgeleri: Üstün başarı belgesi alanlara 4, ödül alanlara 5 hizmet puanı verilir. 4. Belletmenlik: Yatılı okullarda ve pansiyonlarda görev yapan öğretmenlere, çalıştıkları her ay için ek puan eklenir. Ek hizmet puanlarının verilme zamanları, ilgili yönetmelik ve yazılara göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayininde ikametgaha mı iş yerine mi bakılır?

    Eş durumu tayininde ikametgah adresine bakılır.
    5 kaynak

    657 4/B eş durumu tayini nasıl yapılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin eş durumu tayini için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Vizeli birimde çalışma: Sözleşmeli personel, geçiş yapmak istediği hizmet biriminde en az bir yıl çalışmış olmalıdır. Boş pozisyon: Geçiş yapılacak hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunmalıdır. Kamu personeli eş: Kamu personeli olan eşin, kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması gerekir. Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebi, idare tarafından zorunlu değildir; ancak idarelerin personelin mazeret sebeplerini dikkate alarak kolaylık sağlaması mümkündür. Eş durumu tayini için gerekli belgeler arasında başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, eşlerin evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri veya ikametgâh belgesi, hizmet belgeleri yer alır. Her kurumun kendi politikalarına göre değişiklik gösterebileceği için, detaylı bilgi için ilgili kurumun personel genel müdürlüğüne başvurulması önerilir.
    5 kaynak