• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Ekskavatöre fazla mesai ücreti ödenir mi?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #FazlaMesai
    • #Ücret

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ekskavatöre fazla mesai ücreti ödenmesi, belirli koşullara bağlıdır.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir ve bu sürenin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir 13. Dolayısıyla, ekskavatöre fazla mesai ücreti ödenebilmesi için işverenin açık rızası ve işçinin yazılı muvafakatı gereklidir 3.
    Ayrıca, fazla mesai süresi yılda en fazla 270 saat ile sınırlıdır 4. Bu sınırları aşan çalışmalar için işverenin fazla mesai ücreti ödemesi zorunludur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kulacoglu.av.tr
        1
      2. esraakyildiz.av.tr
        2
      3. nosb.com.tr
        3
      4. emreulusoy.av.tr
        4
      5. cbhukuk.com
        5

    • Yıllık fazla mesai sınırı neden 270 saattir?

    • Fazla mesai için işverenin rızası nasıl alınır?

    • İş Kanunu'nda fazla mesai sınırları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    40 saatı bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir mi?

    40 saati bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti, saatlik ücretin %25 fazlası olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    Hangi durumlarda fazla mesai ücreti ödenmez?

    Fazla mesai ücretinin ödenmemesi aşağıdaki durumlarda söz konusu olabilir: 1. İşçinin yazılı onayının olmaması. 2. Yıllık fazla mesai süresinin aşılması. 3. İş sözleşmesinin ilgili hükmü. 4. Zorunlu fazla mesai yasağı. Bu durumlarda işveren, fazla mesai yapan işçiye bu çalışmanın karşılığını ödemek zorunda değildir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti günlük mü saatlik mi?

    Fazla mesai ücreti saatlik olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Asgari ücrete göre fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

    Asgari ücrete göre fazla mesai ücreti, normal saat ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır. 2025 yılı için asgari ücrete göre fazla mesai ücreti hesaplama formülü: 1. Aylık brüt asgari ücret / 225 = Saatlik brüt asgari ücret. 2. Saatlik brüt asgari ücret x 1,5 = Fazla mesai ücreti. Örneğin, 2025 yılında asgari ücretli bir çalışanın saatlik ücreti 115,58 TL iken, fazla mesai saati ücreti 173,37 TL olarak uygulanmaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir mi?

    Evet, fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir. İş Kanunu'nun 24. maddesine göre, işçinin ücretinin ödenmemesi haklı fesih nedeni sayılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti en fazla kaç saat için ödenir?

    Fazla mesai ücreti, yılda en fazla 270 saat için ödenir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    Fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Fazla mesai hesaplama işlemi, çalışanın normal çalışma saatleri dikkate alınarak yapılır. Formül: Fazla mesai ücreti = Saatlik ücret x Fazla mesai saatleri x Fazla mesai katsayısı. Türkiye'de fazla mesai katsayısı, genellikle saatlik ücretin %50'si olarak uygulanır. Örnek hesaplama: Saatlik ücreti 400 TL olan bir çalışan, haftada 50 saat çalışıyor ve 5 saat fazla mesai yapıyorsa: 1. Saatlik normal ücret: 400 TL / 225 = 1,78 TL 2. Fazla mesai ücreti: 1,78 TL x 1,5 x 5 saat = 13,33 TL 3. Toplam fazla mesai ücreti: 13,33 TL x 5 saat = 66,66 TL. Yasal sınırlar: Haftalık toplam çalışma süresi 45 saati, yıllık fazla mesai ise 270 saati aşamaz.
    • #İş
    • #Hesaplama
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"lb340":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fekskavatore-fazla-mesai-ucreti-odenir-mi-1230936326%3Flr%3D213%26ncrnd%3D19680","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3227012091753500860","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753500863855759-9674170097880498753-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-105-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"lb34w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"lb341":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"lb34w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"lb342":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Ekskavatöre fazla mesai ücreti ödenmesi, belirli koşullara bağlıdır.**\n\n4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir ve bu sürenin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir [```1```](https://kulacoglu.av.tr/fazla-mesai/)[```3```](https://www.nosb.com.tr/fazla-mesai-ucreti-hangi-durumlarda-alinir/). Dolayısıyla, ekskavatöre fazla mesai ücreti ödenebilmesi için işverenin açık rızası ve işçinin yazılı muvafakatı gereklidir [```3```](https://www.nosb.com.tr/fazla-mesai-ucreti-hangi-durumlarda-alinir/).\n\nAyrıca, fazla mesai süresi yılda en fazla 270 saat ile sınırlıdır [```4```](https://www.emreulusoy.av.tr/fazla-calisma-ucreti). Bu sınırları aşan çalışmalar için işverenin fazla mesai ücreti ödemesi zorunludur [```1```](https://kulacoglu.av.tr/fazla-mesai/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://kulacoglu.av.tr/fazla-mesai/","title":"Fazla Mesai Ücreti | Kulaçoğlu Hukuk Bürosu - İstanbul","shownUrl":"https://kulacoglu.av.tr/fazla-mesai/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.esraakyildiz.av.tr/makaleler/fazla-mesa%C4%B0-%C3%9Ccret%C4%B0","title":"İş Hukukunda Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Ücreti - Av. Esra...","shownUrl":"https://www.esraakyildiz.av.tr/makaleler/fazla-mesa%C4%B0-%C3%9Ccret%C4%B0"},{"sourceId":3,"url":"https://www.nosb.com.tr/fazla-mesai-ucreti-hangi-durumlarda-alinir/","title":"Fazla Mesai Ücreti Hangi Durumlarda Alınır? Tüm Detaylar!","shownUrl":"https://www.nosb.com.tr/fazla-mesai-ucreti-hangi-durumlarda-alinir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.emreulusoy.av.tr/fazla-calisma-ucreti","title":"Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Ücreti | Faiz | Zamanaşımı","shownUrl":"https://www.emreulusoy.av.tr/fazla-calisma-ucreti"},{"sourceId":5,"url":"https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/","title":"Fazla Mesai Ücreti ve Fazla Mesai Kavramı","shownUrl":"https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Ekskavatöre fazla mesai ücreti ödenir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Yıllık fazla mesai sınırı neden 270 saattir?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+fazla+mesai+s%C4%B1n%C4%B1r%C4%B1+neden+270+saattir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Fazla mesai için işverenin rızası nasıl alınır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenden+fazla+mesai+onay%C4%B1+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş Kanunu'nda fazla mesai sınırları nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27na+g%C3%B6re+fazla+mesai+s%C4%B1n%C4%B1rlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Ekskavat%C3%B6re+fazla+mesai+%C3%BCcreti+%C3%B6denir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3227012091753500860","reqid":"1753500863855759-9674170097880498753-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-105-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753500863855759-9674170097880498753-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-105-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"lb34w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"lb343":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kayihukuk.com.tr/fazla-mesai-ucretinin-odenmemesi-hakli-nedenle-fesih-nedenidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/fazla-mesaide-yasal-sinirlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/40-saati-bulan-fazla-calismalarda-fazla-mesai-odenir-mi-3746100002","header":"40 saatı bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir mi?","teaser":"40 saati bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti, saatlik ücretin %25 fazlası olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/haberdetay/fazla-mesai-ucretleri-odenmeyen-iscinin-tazminat-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/fazla-mesai-ucreti-odenmeyen-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/fazla-mesai-ve-denklestirme-esasinda-isci-haklari-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nosb.com.tr/fazla-mesai-ucreti-hangi-durumlarda-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.satanhukuk.av.tr/fazla-mesai-ucretinin-odenmemesi-halinde-iscinin-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hangi-durumlarda-fazla-mesai-ucreti-odenmez-1000337526","header":"Hangi durumlarda fazla mesai ücreti ödenmez?","teaser":"Fazla mesai ücretinin ödenmemesi aşağıdaki durumlarda söz konusu olabilir: 1. İşçinin yazılı onayının olmaması. 2. Yıllık fazla mesai süresinin aşılması. 3. İş sözleşmesinin ilgili hükmü. 4. Zorunlu fazla mesai yasağı. Bu durumlarda işveren, fazla mesai yapan işçiye bu çalışmanın karşılığını ödemek zorunda değildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/mesai-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/fazla-mesai-ucreti-gunluk-mu-saatlik-mi-1484498750","header":"Fazla mesai ücreti günlük mü saatlik mi?","teaser":"Fazla mesai ücreti saatlik olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ofix.com/araclar/fazla-mesai-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/asgari-ucrete-gore-fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-539518480","header":"Asgari ücrete göre fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?","teaser":"Asgari ücrete göre fazla mesai ücreti, normal saat ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır. 2025 yılı için asgari ücrete göre fazla mesai ücreti hesaplama formülü: 1. Aylık brüt asgari ücret / 225 = Saatlik brüt asgari ücret. 2. Saatlik brüt asgari ücret x 1,5 = Fazla mesai ücreti. Örneğin, 2025 yılında asgari ücretli bir çalışanın saatlik ücreti 115,58 TL iken, fazla mesai saati ücreti 173,37 TL olarak uygulanmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/haberdetay/fazla-mesai-ucretleri-odenmeyen-iscinin-tazminat-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/fazla-calisma-ucretinin-odenmemesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ykavukatlik.com/fazla-mesai-ucretinin-odenmemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/fazla-mesai-ucretinin-odenmemesi-hakli-nedenle-fesih?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fazla-mesai-ucreti-odenmezse-is-sozlesmesi-feshedilebilir-mi-2586910214","header":"Fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir mi?","teaser":"Evet, fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir. İş Kanunu'nun 24. maddesine göre, işçinin ücretinin ödenmemesi haklı fesih nedeni sayılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/fazla-mesai-ucreti-en-fazla-kac-saat-icin-odenir-238887552","header":"Fazla mesai ücreti en fazla kaç saat için ödenir?","teaser":"Fazla mesai ücreti, yılda en fazla 270 saat için ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/hesaplama-araclari/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/fazla-mesai-hesaplama-formulu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-929947665","header":"Fazla mesai nasıl hesaplanır?","teaser":"Fazla mesai hesaplama işlemi, çalışanın normal çalışma saatleri dikkate alınarak yapılır. Formül: Fazla mesai ücreti = Saatlik ücret x Fazla mesai saatleri x Fazla mesai katsayısı. Türkiye'de fazla mesai katsayısı, genellikle saatlik ücretin %50'si olarak uygulanır. Örnek hesaplama: Saatlik ücreti 400 TL olan bir çalışan, haftada 50 saat çalışıyor ve 5 saat fazla mesai yapıyorsa: 1. Saatlik normal ücret: 400 TL / 225 = 1,78 TL 2. Fazla mesai ücreti: 1,78 TL x 1,5 x 5 saat = 13,33 TL 3. Toplam fazla mesai ücreti: 13,33 TL x 5 saat = 66,66 TL. Yasal sınırlar: Haftalık toplam çalışma süresi 45 saati, yıllık fazla mesai ise 270 saati aşamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"lb34w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"lb344":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"lb34w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"lb345":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"lb34w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}