• Buradasın

    E-vizite rapor onaylama kaç gün sürer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    e-Vizite rapor onaylama süresi genellikle raporun düzenlendiği gün içinde SGK sistemine aktarılır 3. Ancak teknik aksaklıklar olması durumunda bu süre 1-2 iş günü kadar uzayabilir 3.
    İşverenlerin, çalışanların istirahat raporlarını, raporun bitim tarihini takip eden ayın beyanname sürelerine göre onaylamaları gerekmektedir:
    • Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri için bu süre, rapor bitimini takip eden ayın 26'sıdır 12.
    • Muhtasar ve prim hizmet beyannamesine geçmeyen işyerleri için ise rapor bitimini takip eden ayın 23'üdür 1.
    Bu süreler resmî tatillere denk gelirse ya da uzatılırsa onaylama süresi de buna istinaden uzar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. karabaglar.meb.gov.tr
        1
      2. muhasebenews.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. isbasi.com
        4
      5. pryik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E vizitede raporlu gün nasıl hesaplanır?

    e-Vizite sisteminde raporlu gün hesaplaması, işverenin, çalışanın raporlu olduğu günleri SGK'ya dijital olarak bildirmesiyle yapılır. Bu süreç şu şekilde gerçekleşir: 1. Giriş: SGK e-Vizite sistemine e-bildirge kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yapılır. 2. Yeni Vizite Girişi: "Yeni Vizite Girişi" sekmesi seçilir. 3. Bilgilerin Girilmesi: Çalışanın T.C. kimlik numarası, rapor başlangıç-bitiş tarihi ve rapor bilgileri girilir. 4. Kaydetme: "Kaydet" butonuna basılarak sistem üzerinden gönderim tamamlanır. Raporlu gün hesaplaması için örnek bir durum: 31 gün çeken ayda 5 gün raporlu olan sigortalının; prim ödeme gün sayısı 31-5=26, eksik gün sayısı 5 olarak bildirilecektir. e-Vizite sistemi, raporlu günlerin zamanında ve doğru şekilde SGK'ya iletilmesini sağlayarak yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesine yardımcı olur.
    5 kaynak

    SGK rapor onaylama süresi kaç gün?

    SGK rapor onaylama süresi, raporun bitim tarihini takip eden ayın beyanname sürelerine göre belirlenir: Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri: Rapor bitimini takip eden ayın 26'sına kadar. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermeyen işyerleri: Rapor bitimini takip eden ayın 23'üne kadar. Hafta sonu veya bayram/resmi tatile denk gelmesi durumunda, onay süresi de bu sürelerin uzatıldığı tarihe kadar geçerli olur.
    5 kaynak

    E-vizite onaylanmazsa ne olur?

    E-vizite onaylanmazsa Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından idari para cezası uygulanır. Onay hiç yapılmazsa: Rapor bitim tarihinde geçerli olan brüt asgari ücretin yarısı tutarında ceza uygulanır. Onay geç yapılırsa: Rapor bitim tarihini takip eden ayda geçerli olan brüt asgari ücretin 1/10’u tutarında ceza uygulanır. Ayrıca, raporun sistemde görünmemesinin nedeni hastane tarafından raporun sisteme girilmemiş olması veya 1-2 günlük raporların sistem tarafından arşive kaldırılmış olması olabilir.
    5 kaynak

    E devlette rapor kaç günde görünür?

    E-Devlet'te raporun görünme süresi, raporun türüne ve ilgili süreçlerin tamamlanmasına bağlı olarak değişiklik gösterebilir: Sağlık kurulu raporları: Doktor tarafından düzenlendikten ve hastane sekreterliği tarafından işlendikten sonra, e-Devlet sistemine yüklenmesi genellikle 3 ila 5 iş günü sürebilir. İstirahat raporları: Raporun e-Devlet'te görünmesi, işverenin ödeme işlemini tamamlaması, ilgili kurumlara raporlaması ve sistem güncellemesi gibi faktörlere bağlı olarak 1-2 hafta sürebilir. Raporun e-Devlet'te görünmemesi durumunda, ilgili hastane veya sağlık kuruluşunun engelli sağlık kurulu birimi ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Onaylanan rapor iptal edilirse ne olur?

    Onaylanan bir raporun iptal edilmesi durumunda, işveren tarafından SGK'ya yapılan bildirim geçersiz olur ve bu durum idari para cezasına yol açar. Ayrıca, rapor parası ödenmişse, işçinin bu parayı geri ödemesi gerekebilir.
    5 kaynak

    Rapor bitmeden rapor onaylanır mı?

    Evet, rapor bitmeden yeni bir rapor onaylanabilir. SGK'nın 2016/21 sayılı Kısa Vadeli Sigorta Kolları Genelgesi'ne göre, sigortalının mevcut raporu devam ederken aldığı yeni rapor, ilk raporun bitiş tarihini bir gün öncesine çeker. Örneğin, 11 Ocak - 17 Ocak arası yedi günlük rapor alan bir işçi, 14 Ocak tarihinde başka bir nedenle aynı hekimden ya da başka bir hekimden yeni bir rapor aldığında, ilk rapor 13 Ocak'ta sona ermiş kabul edilir. Yeni rapor alındığı anda, eski rapor bir gün öncesinden olmak üzere sona erer ve yeni raporun içerdiği süre kadar istirahat edilmesi gerekir.
    5 kaynak

    E-vizite raporu nasıl onaylanır?

    e-Vizite raporunun onaylanması, sağlık profesyonelleri tarafından dijital ortamda yapılır ve genellikle şu adımları içerir: 1. Sisteme Giriş: e-Vizite sistemine kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılır. 2. Rapor Seçimi: Onaylanacak rapor seçilir. 3. Onay Butonu: "Onayla" veya "Onay Ver" butonlarına tıklanarak onay işlemi tamamlanır. Rapor onaylama işleminin, sağlık kurumunun belirlediği süreler içinde yapılması gerekir.
    5 kaynak