• Buradasın

    E-vizite onaylanmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-vizite onaylanmazsa, iş göremezlik raporu için aşağıdaki cezalar uygulanır:
    1. Onay hiç yapılmazsa: İlgili döneme ait aylık brüt asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır 12.
    2. Onay geç yapılırsa: Rapor bitim tarihini takip eden ayda geçerli olan brüt asgari ücretin 1/10'u tutarında idari para cezası uygulanır 12.
    Ayrıca, raporun sistemde görünmemesi durumunda hastane raporu sisteme girmemiş olabilir veya rapor, işçinin yeni işe başlaması nedeniyle bir önceki işyerine düşmüş olabilir 5. Bu tür durumlarda manuel bildirim yapılması gerekmektedir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Vizit ne demek?

    Vizit kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Taşıt aracı: Otobüs, minibüs gibi hızlı taşıt araçlarını ifade eder. 2. Tıbbi terim: Hastanede yatan hastaların doktorlar tarafından ziyaret edilip durum değerlendirilmesi yapılması anlamına gelir.

    E-vizite raporu nasıl onaylanır?

    E-vizite raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK e-Vizite Sistemine Giriş: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayarak "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin ve kullanıcı kodu ile işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 2. Raporun Aranması: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin. 3. Onaylama: Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. Manuel yükleme gerektiğinde, rapordaki tüm bilgilerin eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmesi önemlidir.

    Reddedilme sonrası ne yapılmalı?

    Reddedilme sonrası yapılması gerekenler şunlardır: 1. Duygularınızı Yaşayın: Reddedilme duygusunu bastırmak yerine, onu yaşamak ve duygusal olarak bu süreci kabullenmek önemlidir. 2. Kendinizi Suçlamaktan Kaçının: Reddedilmeyi kişisel algılamak yerine, olayın dışsal faktörlerden kaynaklandığını kabul edin. 3. Destek Arayın: Arkadaşlarınızın desteğini almak ve duygularınızı paylaşmak, bu süreci daha kolay atlatmanıza yardımcı olabilir. 4. Profesyonel Yardım Alın: Eğer reddedilme sizi sarsıyorsa, bir terapistten yardım almak faydalı olabilir. 5. Fiziksel Sağlığınıza Dikkat Edin: Sağlıklı beslenme, egzersiz ve yeterli uyku, genel iyilik halinizi destekleyebilir. 6. Geleceğe Umutla Bakın: Reddedilmenin dünyanın sonu olmadığını ve yeni fırsatlar tanıyabileceğinizi unutmayın.

    E-vize ne işe yarar?

    E-vize (elektronik vize), devletlerin yabancı ülke vatandaşlarına seyahat izni vermek için kullandığı dijital bir vize uygulamasıdır. E-vizenin işe yaradığı bazı durumlar şunlardır: Zaman tasarrufu: Konsolosluk veya elçiliklere fiziki başvuruda bulunmadan, işlemlerin online olarak yürütülmesini sağlar. Kolay takip: Başvurunun onay veya ret durumunun internet üzerinden takip edilebilmesine olanak tanır. Hızlı sonuçlanma: Birçok ülke, online başvuruları birkaç gün içinde sonuçlandırır. Online ödeme imkanı: Başvuru ücretlerinin kredi kartı veya dijital ödeme yöntemleriyle ödenebilmesini sağlar.

    E-vizite rapor onaylama kaç gün sürer?

    E-vizite rapor onaylama süresi, raporun bitim tarihini takip eden ayın beyanname sürelerine göre belirlenir. - Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri için bu süre, rapor bitimini takip eden ayın 26'sıdır. - Diğer işyerleri için ise rapor bitimini takip eden ayın 23'üdür. Eğer bu tarihler resmi tatil veya bayram tatiline denk geliyorsa ya da uzatılıyorsa, onaylama süresi de buna istinaden uzar.

    E vizitw nedir?

    E-vizite ve e-vize kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. E-vizite: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işverenlerin, çalışanlarının kaza veya hastalık nedeniyle işe gidemedikleri günleri bildirebilmeleri için oluşturulan elektronik bildirim sistemidir. 2. E-vize: Online vize olarak da bilinen e-vize, yolcuların internet üzerinden başvuru yaparak yabancı ülkelere seyahat edebilmeleri için aldıkları vizedir.

    E Vizite SGK'ya ne zaman düşer?

    E-vizite üzerinden SGK'ya düşen raporlar, işverenin raporu onayladığı tarihte sisteme işlenir. Raporların onaylanma süresi, raporun elektronik ortamda tebliği ile başlar ve muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri için rapor bitimini takip eden ayın 26'sında, diğer işyerleri için ise 23'ünde sona erer.