• Buradasın

    E-vizite onaylanmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-vizite onaylanmazsa, iş göremezlik raporu için aşağıdaki cezalar uygulanır:
    1. Onay hiç yapılmazsa: İlgili döneme ait aylık brüt asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır 12.
    2. Onay geç yapılırsa: Rapor bitim tarihini takip eden ayda geçerli olan brüt asgari ücretin 1/10'u tutarında idari para cezası uygulanır 12.
    Ayrıca, raporun sistemde görünmemesi durumunda hastane raporu sisteme girmemiş olabilir veya rapor, işçinin yeni işe başlaması nedeniyle bir önceki işyerine düşmüş olabilir 5. Bu tür durumlarda manuel bildirim yapılması gerekmektedir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. rasyotek.com.tr
        2
      3. pkf.com.tr
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. ifasturk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E-vizite rapor onayı kaç gün sürer?

    E-vizite üzerinden rapor onayı, rapor bitiş tarihini takip eden ayın 26'sına kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Vizit ne demek?

    Vizit kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Taşıt aracı: Otobüs, minibüs gibi hızlı taşıt araçlarını ifade eder. 2. Tıbbi terim: Hastanede yatan hastaların doktorlar tarafından ziyaret edilip durum değerlendirilmesi yapılması anlamına gelir.
    5 kaynak

    Vizite raporu kaç gün içinde sisteme girilir?

    Vizite raporu, işbaşı tarihinden itibaren 5 iş günü içinde sisteme girilmelidir.
    5 kaynak

    Vizite kağıdı yerine e-vizite nasıl yapılır?

    Vizite kağıdı yerine e-vizite yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK'nın resmi web sitesine giriş yapın: www.sgk.gov.tr adresine giderek "e-SGK" butonuna tıklayın. 2. "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin. 3. Kullanıcı kodu ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın: İlgili modüle erişmek için gerekli bilgileri girin. 4. Çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın raporunu bulun. 5. Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayın: Raporu onaylayarak e-vizite işlemini tamamlayın. e-Vizite sistemi, sağlık raporlarının dijital ortamda güvenli ve hızlı bir şekilde SGK'ya bildirilmesini sağlar.
    5 kaynak

    E vizite nasıl yapılır?

    e-Vizite yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Sisteme Erişim: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayın ve "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin. 2. Giriş Yapma: Kullanıcı kodu ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 3. Raporları Onaylama: Çalışanın sağlık raporunu T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arayarak görüntüleyin ve belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. e-Vizite, hastalık, iş kazası ve analık gibi durumlarda kullanılan bir uygulamadır.
    5 kaynak

    Vizite raporu onaylama nasıl yapılır?

    Vizite raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK e-Vizite Sistemine Giriş: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayarak ve kullanıcı kodu ile işyeri şifresi ile sisteme giriş yaparak ilgili modüle erişilir. 2. Raporun Aranması: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yapılarak çalışanın sağlık raporu bulunur. 3. Onaylama: Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemi tamamlanır. Bu işlemler, internet bağlantısının olduğu her yerden yapılabilir.
    5 kaynak

    E Vizite SGK'ya ne zaman düşer?

    E-vizite üzerinden SGK'ya düşen raporlar, işverenin raporu onayladığı tarihte sisteme işlenir. Raporların onaylanma süresi, raporun elektronik ortamda tebliği ile başlar ve muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri için rapor bitimini takip eden ayın 26'sında, diğer işyerleri için ise 23'ünde sona erer.
    5 kaynak