Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresi, kıdem süresine dahil edilmez135.
İş sözleşmesinin askıda olduğu süreler, kıdem süresinden sayılmamaktadır 15. Ücretsiz doğum izni de bu kapsamda değerlendirilip, işçinin çalışmadığı ve ücret almadığı bir dönem olarak kabul edilir 35.
Ancak, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta (çoğul gebelikte 18 hafta) olan analık raporu süresince işçi çalışmış gibi kabul edilir ve bu süreler yıllık izin hak edişinde kıdem süresinden sayılır 13.
Evet, kıdem tazminatı hesaplanırken son 3 ay dikkate alınır. Türkiye’de kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren, işçinin son üç ay boyunca aldığı brüt maaş ortalaması baz alınarak hesaplanır.
Ücretsiz izin süresi, kıdem tazminatına dahil edilmez. Kıdem tazminatı, çalışanın fiili çalışma süresi üzerinden hesaplanır ve ücretsiz izin süreleri bu hesaba dahil edilmez.
Doğum izni bitmeden işten ayrılan işçi, hamilelik veya doğum nedeni ile istifa ettiğinde kıdem tazminatı alamaz. İş Kanunu'na göre, işten kendi isteğiyle ayrılan işçinin herhangi bir tazminat hakkı oluşmaz ve bu durumlar istifa olarak değerlendirildiğinden, işçi tazminat haklarından vazgeçmiş sayılır.
Evet, işçinin raporlu olduğu süre kıdem tazminatına sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin sağlık sebepleri nedeniyle rapor alması durumunda bu günler kıdem süresine dahil edilir ve kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır.
Doğum izni, yıllık izinden sayılmaz. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin hakları, yıllık izin hakkının hesabında çalışılmış gibi dikkate alınır.
Evet, çalışılan gün sayısı kıdem tazminatına dahildir. İşçinin kıdem tazminatı alabilmesi için, iş akdi sona erdiğinde yıllık izin ve tatil süreleri de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olması zorunludur.
{"dc150":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fdogum-sebebiyle-verilen-aylikli-izin-suresinin-kidem-suresine-etkisi-nedir-108260334%3Flr%3D213%26ncrnd%3D48321","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2654857171756600597","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1756600651120971-545354601781065889-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-158-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dc15w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"dc151":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dc15w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"dc152":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresi, kıdem süresine dahil edilmez** [```1```](https://www.tekgida.org.tr/dogum-izni-ve-kidem-tazminati-40629/)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ucretsiz-dogum-izni-yillik-izin-hak-edisini-etkiler-mi/)[```5```](https://www.sorularlasgk.com/dogum-izni-kidem-tazminatini-etkiler-mi/).\n\nİş sözleşmesinin askıda olduğu süreler, kıdem süresinden sayılmamaktadır [```1```](https://www.tekgida.org.tr/dogum-izni-ve-kidem-tazminati-40629/)[```5```](https://www.sorularlasgk.com/dogum-izni-kidem-tazminatini-etkiler-mi/). Ücretsiz doğum izni de bu kapsamda değerlendirilip, işçinin çalışmadığı ve ücret almadığı bir dönem olarak kabul edilir [```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ucretsiz-dogum-izni-yillik-izin-hak-edisini-etkiler-mi/)[```5```](https://www.sorularlasgk.com/dogum-izni-kidem-tazminatini-etkiler-mi/).\n\nAncak, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta (çoğul gebelikte 18 hafta) olan analık raporu süresince işçi çalışmış gibi kabul edilir ve bu süreler yıllık izin hak edişinde kıdem süresinden sayılır [```1```](https://www.tekgida.org.tr/dogum-izni-ve-kidem-tazminati-40629/)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ucretsiz-dogum-izni-yillik-izin-hak-edisini-etkiler-mi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.sorularlasgk.com/dogum-izni-kidem-tazminatini-etkiler-mi/","title":"Doğum İzni Kıdem Tazminatını Etkiler Mi - Sorularla SGK","shownUrl":"https://www.sorularlasgk.com/dogum-izni-kidem-tazminatini-etkiler-mi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ucretsiz-dogum-izni-yillik-izin-hak-edisini-etkiler-mi/","title":"Ücretsiz Doğum İzni Yıllık İzin Hak Edişini Etkiler mi?","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ucretsiz-dogum-izni-yillik-izin-hak-edisini-etkiler-mi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.tekgida.org.tr/dogum-izni-ve-kidem-tazminati-40629/","title":"Doğum İzni ve Kıdem Tazminatı","shownUrl":"https://www.tekgida.org.tr/dogum-izni-ve-kidem-tazminati-40629/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.memurlar.net/haber/564289/doguma-bagli-ayliksiz-izin-sureleri-derece-ve-kademede-sayilacak.html","title":"Doğuma Bağlı Aylıksız İzin Süreleri Derece Ve... - Memurlar.Net","shownUrl":"https://www.memurlar.net/haber/564289/doguma-bagli-ayliksiz-izin-sureleri-derece-ve-kademede-sayilacak.html","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.muhasebenews.com/dogum-izni-ve-pandemide-gecen-ucretsiz-izinler-kidem-tazminati-hesaplamasina-dahil-edilir-mi/","title":"Doğum İzni ve Pandemide Geçen Ücretsiz İzinler Kıdem...","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/dogum-izni-ve-pandemide-gecen-ucretsiz-izinler-kidem-tazminati-hesaplamasina-dahil-edilir-mi/","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Doğum sebebiyle verilen aylıklı izin süresinin kıdem süresine etkisi nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"Doğumİzni"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"Kıdem"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kıdem tazminatı hesaplaması nasıl yapılır?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Çoğul gebelikte doğum izni süresi ne kadar?","url":"/search?text=%C3%87o%C4%9Ful+gebelikte+do%C4%9Fum+izni+s%C3%BCresi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Doğum izni süresi nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=Do%C4%9Fum+izni+s%C3%BCresi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Do%C4%9Fum+sebebiyle+verilen+ayl%C4%B1kl%C4%B1+izin+s%C3%BCresinin+k%C4%B1dem+s%C3%BCresine+etkisi+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2654857171756600597","reqid":"1756600651120971-545354601781065889-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-158-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1756600651120971-545354601781065889-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-158-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dc15w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"dc153":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://demirbas.av.tr/kidem-tazminati-davasi-hakkinda-her-sey/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1"],"header":"Kıdem tazminatı hesaplanırken son 3 ay dikkate alınır mı?","teaser":"Evet, kıdem tazminatı hesaplanırken son 3 ay dikkate alınır. Türkiye’de kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren, işçinin son üç ay boyunca aldığı brüt maaş ortalaması baz alınarak hesaplanır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/kidem-tazminati-hesaplanirken-son-3-ay-dikkate-alinir-mi-1645610408","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maashesaplama","text":"MaaşHesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/%C3%BCcretsiz-izinde-ge%C3%A7en-s%C3%BCreler-k%C4%B1dem-hesab%C4%B1na-dahil-edilir-murat-delip?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/ucretsiz-izin-kidemden-sayilir-mi-ucretsiz-izin-kideme-dahil-edilir-mi-1399412?size=16&stub=1"],"header":"Ücretsiz izin süresi kıdem tazminatına dahil edilir mi?","teaser":"Ücretsiz izin süresi, kıdem tazminatına dahil edilmez. Kıdem tazminatı, çalışanın fiili çalışma süresi üzerinden hesaplanır ve ücretsiz izin süreleri bu hesaba dahil edilmez.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izin-suresi-kidem-tazminatina-dahil-edilir-mi-2216003408","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"Ücretsizİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/hamilelik-veya-dogum-nedeni-ile-isten-ayrilan-isci-kidem-tazminatina-hak-kazanir-mi-oub1-wp2745416?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/hamile-iscinin-haklari-hamile-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/hamilelik-veya-dogum-nedeni-ile-isten-ayrilan-isci-kidem-tazminatina-hak-kazanir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/dogum-izni/?size=16&stub=1"],"header":"Doğum izni bitmeden işten ayrılan işçi tazminat alabilir mi?","teaser":"Doğum izni bitmeden işten ayrılan işçi, hamilelik veya doğum nedeni ile istifa ettiğinde kıdem tazminatı alamaz. İş Kanunu'na göre, işten kendi isteğiyle ayrılan işçinin herhangi bir tazminat hakkı oluşmaz ve bu durumlar istifa olarak değerlendirildiğinden, işçi tazminat haklarından vazgeçmiş sayılır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/dogum-izni-bitmeden-isten-ayrilan-isci-tazminat-alabilir-mi-1509971684","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"Doğumİzni"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/sik-sik-rapor-alan-iscinin-haklari-ve-isten-cikarilma-durumu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/raporlu-olunan-gunler-kidem-tazminati-hesabi-nasil-isci-avukati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/raporla-tazminat-alma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/raporlu-olarak-gecirilen-gunler-kidem-tazminatindan-dusulur-mu-1242590?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscidanismanlik.com/iscinin-kullandigi-istirahat-raporlari-kidem-suresine-eklenir-mi-2232?size=16&stub=1"],"header":"İşçinin raporlu olduğu süre kıdem tazminatına sayılır mı?","teaser":"Evet, işçinin raporlu olduğu süre kıdem tazminatına sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin sağlık sebepleri nedeniyle rapor alması durumunda bu günler kıdem süresine dahil edilir ve kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-raporlu-oldugu-sure-kidem-tazminatina-sayilir-mi-353331785","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/yillik-izin-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/dogum-izni-yillik-ucretli-izin-hakki-icin-gecmesi-gereken-sureye-etki-eder-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/kadin-iscilerin-dogumdan-once-ve-sonra-kullandiklari-16-haftalik-dogum-izni-yillik-ucretli-izin-hesabinda-dikkate-alinir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mefamusavirlik.com.tr/bilgi-notu/yillik-ucretli-izni-hesaplanirken-dogum-izinleri-dikkate-alinir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ocalhukuk.com/dogum-izni/?size=16&stub=1"],"header":"Doğum izni yıllık izinden sayılır mı?","teaser":"Doğum izni, yıllık izinden sayılmaz. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin hakları, yıllık izin hakkının hesabında çalışılmış gibi dikkate alınır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/dogum-izni-yillik-izinden-sayilir-mi-2524970252","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"Doğumİzni"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://babayigit.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-tum-merak-edilenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fdpartners.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-calisma-suresinin-tespiti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1"],"header":"Çalışılan gün sayısı kıdem tazminatına dahil edilir mi?","teaser":"Evet, çalışılan gün sayısı kıdem tazminatına dahildir. İşçinin kıdem tazminatı alabilmesi için, iş akdi sona erdiğinde yıllık izin ve tatil süreleri de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olması zorunludur.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisilan-gun-sayisi-kidem-tazminatina-dahil-edilir-mi-3231556154","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dc15w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"dc154":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dc15w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"dc155":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dc15w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}