• Buradasın

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disiplin soruşturması ifade tutanağı aşağıdaki adımları içermelidir:
    1. Başlık: "İFADE TUTANAĞI" yazılmalıdır 1.
    2. Bilgiler: İfadenin alındığı tarih ve saat, ifadenin alındığı yer belirtilmelidir 12.
    3. Soruşturmacı ve Katip: Soruşturmacının ve katibin ad, soyad ve görevleri yazılmalıdır 2.
    4. İfade Sahibi: Tanığın kimlik bilgileri ve ifadesi alınmalıdır 23.
    5. Sorular: Soruşturmacı tarafından tanığa yöneltilen sorular ve alınan cevaplar tutanağa eklenmelidir 3.
    6. Sona Erdirme: Tanığa başka bir diyeceği olup olmadığı sorulmalı ve olmadığını belirtmesi halinde tutanak imzalanmalıdır 1.
    Tutanak, soruşturmacı, katip, ifade sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlar tarafından imzalanmalıdır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pdb.marmara.edu.tr
        1
      2. hm.amasya.edu.tr
        2
      3. kafkas.edu.tr
        3
      4. or.av.tr
        4
      5. audk.ankara.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin kurulu karar defteri nasıl tutulur?

    Disiplin kurulu karar defteri, disiplin kurulunun aldığı kararların yazılı olarak kaydedildiği defterdir. Bu defterin tutulması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kurulun Oluşturulması: İşletmesel bir kararla disiplin kurulu oluşturulur ve kurul üyeleri belirlenir. 2. Görev Taksimi: Kurul üyeleri, ilk toplantıda başkan, başkan yardımcısı ve kurul sekreteri gibi görevleri belirler. 3. Kararların Kaydı: Kurulun aldığı her türlü karar, karar defterine yazılı olarak işlenir. 4. Tebliğ: Kararlar, ilgililere, şikayetçilere ve ilgili yönetim kuruluna yazı ile tebliğ edilir. 5. İmza: Karar defteri, kurul üyeleri tarafından imzalanır.
    5 kaynak

    Disiplin kurulunda alınan kararlar nereye yazılır?

    Disiplin kurulunda alınan kararlar, karar defterine yazılır ve kurul üyelerince imzalanır.
    5 kaynak

    Öğrenci disiplin soruşturması ifade nasıl alınır?

    Öğrenci disiplin soruşturmasında ifade alma süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Soruşturmacı Görevlendirilmesi: Disiplin amiri, olayı aydınlatmak üzere bir öğretim elemanını soruşturmacı olarak görevlendirir. 2. Davet ve Sorular: Soruşturmacı, şüpheli veya şüphelileri ifadeye davet eder ve soruları olayı aydınlatmaya yönelik olarak seçer. 3. Tanık Dinleme: Olayın varsa tanıklarını dinler ve ifadelerini alır. 4. Savunma Daveti: Şüphelilere savunma yapmaları için yedi günden az olmamak üzere süre verilir ve bu davet yazısında suçlamanın ne olduğu belirtilir. 5. Delillerin Değerlendirilmesi: Alınan ifadeler, tanık ifadeleri ve diğer deliller değerlendirilerek soruşturma raporu hazırlanır.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında savunma verilmezse ne olur?

    Disiplin soruşturmasında savunma verilmezse, kişi savunma hakkından vazgeçmiş sayılır ve bu durum disiplin cezasının verilmesine engel teşkil eder.
    5 kaynak

    İlkokulda hangi durumlarda disiplin soruşturması açılır?

    İlkokulda disiplin soruşturması, öğrencilerin belirli davranışları sergilemeleri durumunda açılır. Bu davranışlar arasında şunlar yer alır: 1. Okulu, çevresini ve eşyasını kirletmek. 2. Yapması gereken görevleri yapmamak. 3. Kılık-kıyafete ilişkin mevzuat hükümlerine uymamak. 4. Tütün ve tütün mamullerini bulundurmak veya içmek. 5. Başkasına ait eşyayı izinsiz almak veya kullanmak. 6. Yalan söylemek. 7. Özürsüz devamsızlık yapmak. Disiplin soruşturması süreci, öğrencinin davranışının şikayet edilmesi veya öğretmenler tarafından tespit edilmesiyle başlar ve okul öğrenci ödül ve disiplin kurulu tarafından yürütülür.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    7068'e göre disiplin soruşturması nasıl yapılır?

    7068 sayılı kanuna göre disiplin soruşturması şu aşamalardan oluşur: 1. Şikayet veya İhbar: Disiplin soruşturması, amirlerin bizzat tespiti, kurumlardan gelen yazılar veya şikayet üzerine başlatılabilir. 2. Soruşturma Açılması: Disiplin amiri, olayı araştırmak üzere bir soruşturmacı görevlendirir. 3. Delil Toplama: Soruşturmacı, lehe ve aleyhe tüm delilleri toplar, tanık dinler, bilirkişi görevlendirir ve gerekli incelemeleri yapar. 4. Rapor Hazırlama: Soruşturmacı, topladığı delillere dayanarak bir rapor hazırlar ve bu raporu disiplin amirine sunar. 5. Savunma Alma: Disiplin amiri, soruşturma raporuna göre personelden savunma ister. 6. Karar Verme: Disiplin amiri, aldığı savunma ve soruşturma raporuna göre disiplin cezası verilmesine, disiplin cezası verilmesine yer olmadığına veya dosyanın üst disiplin amirine sevkine karar verir. 7. İtiraz: Disiplin cezalarına karşı, cezanın tebliğ edilmesinden itibaren on gün içinde bir üst disiplin amirine itiraz edilebilir.
    5 kaynak