• Buradasın

    Devlet memurları kanunu 94 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesi, devlet memurlarının çekilme (istifa) işlemlerini düzenler 12:
    Maddeye göre:
    1. Devlet memuru, bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir 12.
    2. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır 12.
    3. Çekilmek isteyen memur, yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder 12.
    4. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir 12.
    5. Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartıyla bir ay kaydına tabi değildirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cdn.iuc.edu.tr
        1
      2. turkhukuksitesi.com
        2
      3. ankahed.org.tr
        3
      4. ktu.edu.tr
        4
      5. strateji.iyte.edu.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanunu 5. bölüm nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 5. bölümü, "Çalışma Saatleri ve İzinler" başlığını taşır.
    657 sayılı devlet memurları kanunu 5. bölüm nedir?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanunu değişti mi?
    Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerden bazıları şunlardır: Sözleşmeli Personelin Kademe İlerlemesi: 7433 sayılı Kanun çerçevesinde sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenlere, disiplin cezası almadan geçirilen sürelerin de kademe ilerlemesinde dikkate alınması imkanı tanınmıştır. Uluslararası Görevlendirmeler: Kamu görevlileri, uluslararası kuruluşlara ya da kamu sermayeli kuruluşlarca yurtdışına görevlendirildiklerinde, memur olan eşlerine 3 yıla kadar aylıksız izin verilebilmesi düzenlenmiştir. Ek Göstergeler: Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatına ait bazı devlet memuru kadrolarının ek göstergeleri, diğer kamu kurumlarındaki emsallerinin faydalandığı ek göstergelerle eşitlenmiştir. Bakan Müşavirleri: Bakanlıklarda, bakana danışmanlık yapmak üzere bakan müşavirleri atanabilmesi imkanı getirilmiştir.
    657 sayılı devlet memurları kanunu değişti mi?
    5 kaynak
    657 Devlet Memurları Kanunu kaç bölümden oluşur?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu dört bölümden oluşur: 1. Genel Hükümler. 2. Ödevler ve Sorumluluklar. 3. Genel Haklar. 4. Hizmet Şartları ve Şekilleri.
    657 Devlet Memurları Kanunu kaç bölümden oluşur?
    5 kaynak
    657 Devlet Memurları Kanunu 1 kısım nedir?
    657 Devlet Memurları Kanunu'nun 1. kısmı, genel hükümler başlığı altında yer alır. Bu kısımda aşağıdaki konular düzenlenir: Kapsam: Kanunun hangi kurum ve kuruluşlarda çalışan memurları kapsadığı. Amaç: Devlet memurlarının hizmet şartları, nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri gibi konuların belirlenmesi. Temel ilkeler: Sınıflandırma, kariyer ve liyakat gibi kanunun temel prensiplerinin açıklanması. İstihdam şekilleri: Memurların yanı sıra sözleşmeli ve geçici personelin çalışma koşullarının belirlenmesi.
    657 Devlet Memurları Kanunu 1 kısım nedir?
    5 kaynak
    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?
    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları şunlardır: 1. Sadakat Ödevi: Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak ve bu kanunları sadakatle uygulamak zorundadırlar. 2. Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık: Memurlar, siyasi partilere üye olamazlar ve siyasi amaçlı davranışlarda bulunamazlar. 3. Davranış ve İşbirliği: Memurlar, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. 4. Amirin Emrine Uyma: Memurlar, amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek zorundadırlar ve bu görevlerin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar. 5. Kişisel Sorumluluk: Memurlar, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek, kendilerine teslim edilen devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar. 6. Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı: Memurlar, resmi belge, araç ve gereçleri yetki verilen mahaller dışına çıkaramazlar ve özel işlerinde kullanamazlar.
    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanunu soruları nelerdir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili bazı sorular şunlardır: 1. Toplu eylem ve hareketlerde bulunma yasağı: Devlet memurlarının kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri yasaktır. 2. Grev yasağı: Devlet memurlarının greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri ve propaganda yapmaları yasaktır. 3. Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yasağı: Memurlar, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz veya ticari faaliyetlerde bulunamazlar. 4. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Devlet memurlarının doğrudan veya aracı eliyle hediye istemeleri ve görevleri sırasında menfaat sağlamaları yasaktır. 5. Gizli bilgileri açıklama yasağı: Memurların, görevleri gereği edindikleri gizli bilgileri yetkili bakanın yazılı izni olmadıkça açıklamaları yasaktır. 6. Yıllık izin süresi: Hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yıllık izin süresi 20 gündür, hizmeti on yıldan fazla olanlar için ise 30 gündür.
    657 sayılı devlet memurları kanunu soruları nelerdir?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanunu kaç maddeden oluşur?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 117 maddeden oluşur.
    657 sayılı devlet memurları kanunu kaç maddeden oluşur?
    5 kaynak