• Buradasın

    657 Devlet Memurları Kanunu kaç bölümden oluşur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu üç kısım ve 12 bölümden oluşur 15.
    Kısımlar:
    1. Genel Hükümler 13.
    2. Ödevler ve Sorumluluklar 13.
    3. Ortak Hükümler 3.
    Bölümler:
    1. Devlet Memurluğuna Alınma 1.
    2. Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselmeler 3.
    3. Genel Haklar 4.
    4. Disiplin 5.
    5. Mali Hükümler 5.
    6. Sağlık ve Sosyal Yardım 5.
    7. Eğitim 5.
    8. Çeşitli Hükümler 5.
    9. Ek Hükümler 5.
    10. Geçici Hükümler 5.
    11. Son Hükümler 5.
    12. Mülki İdare Amirliği Hizmetler Sınıfı 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. lexpera.com.tr
        1
      2. personel.aku.edu.tr
        2
      3. edb.adalet.gov.tr
        3
      4. mevzuat.tr
        4
      5. gysakademi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 devlet memurları kanunu kaç ek cetvele sahiptir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, iki ek cetvele sahiptir: 1. I Sayılı Cetvel: Aylık gösterge tablosunu içerir. 2. II Sayılı Cetvel: Unvanlarda değişiklik yapmaya ve yeni unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu'nun yetkili olduğu cetveldir.
    5 kaynak

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu görevde yükselmeye tabi kadrolar nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre görevde yükselmeye tabi kadrolar şunlardır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Şube müdürü, fidanlık müdürü, eğitim merkezi müdürü, yedek parça depo müdürü. 2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri. 3. Araştırma, Planlama, Eğitim ve Savunma Hizmetleri Grubu: Eğitim uzmanı, uzman, sivil savunma uzmanı. 4. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu: Çözümleyici. 5. İdari Hizmetler Grubu: Ayniyat saymanı, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, koruma ve güvenlik görevlisi. 6. Destek Hizmetleri Grubu: Bekçi, hizmetli, rasatçı yardımcısı, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci. Ayrıca, mühendis, mimar, arkeolog, jeolog gibi unvan değişikliğine tabi kadrolar da görevde yükselmeye dahildir.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanunu 37 ve 38 maddeleri nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 37. maddesi, öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibarıyla azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurların, kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilmesini düzenler. 38. madde ise kademeyi, derece içerisinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun olumlu sicil almasına ve bulunduğu derecedeki hizmet süresine bağlı olarak aylığındaki ilerleyiş adımı olarak tanımlar. Bu maddeler, 13/2/2011 tarihli 6111 sayılı kanunla yapılan değişiklikle mülga edilmiştir.
    5 kaynak

    657 devlet memurları kanunu 48 ve 49 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. ve 49. maddeleri şu şekildedir: Madde 48: Devlet memurluğuna alınacaklarda aranan genel ve özel şartları düzenler. Madde 49: Devlet kamu hizmet ve görevlerine devlet memuru olarak atanacakların sınav şartlarını belirler. Madde 48'deki genel şartlar: Türk vatandaşı olmak. Belirli yaş şartlarını taşımak. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. Askerlik şartlarını yerine getirmiş olmak. Görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. Madde 49'daki sınav şartı: Devlet memuru olarak atanmak için açılacak devlet memurluğu sınavlarına girmek ve sınavı kazanmak gereklidir.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların ödev ve sorumlulukları şunlardır: Sadakat: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na ve kanunlarına bağlı kalmak, milletin hizmetinde kanunları uygulamak. Tarafsızlık ve devlete bağlılık: Siyasi partiye üye olamazlar, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunamazlar. Davranış ve işbirliği: Resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek, işbirliği içinde çalışmak. Yurtdışında davranış: Devlet itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunmamak. Amirin sorumlulukları: Kuruluş ve hizmet birimlerinde belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz yapmak, maiyetindeki memurları yetiştirmek, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmek. Memurun sorumlulukları: Kanun ve mevzuatta belirtilen esaslara uymak, verilen görevleri yerine getirmek, görevlerin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumlu olmak. Kişisel sorumluluk ve zarar: Görevini dikkat ve itina ile yerine getirmek, teslim edilen devlet malını korumak ve hizmete hazır bulundurmak.
    5 kaynak

    657 devlet memurlarının temel ilkeleri nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun temel ilkeleri şunlardır: Sınıflandırma. Kariyer. Liyakat.
    5 kaynak

    657 devlet memurları kanunu 125 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi, devlet memurlarına verilecek disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren fiil ve halleri düzenler. Bu maddeye göre memurlara uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır: Uyarma. Kınama. Aylıktan kesme. Kademe ilerlemesinin durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma. Disiplin cezaları, disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından verilir.
    5 kaynak