• Buradasın

    Deneme süresinde sigorta girişi yapılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, deneme süresi içinde sigorta girişi yapılır 125.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, deneme süreli iş sözleşmelerinde işçilerin sigortalı olması zorunludur 12. Deneme süresi, işçinin işyerinde işe fiilen başladığı gün başlar ve bu süre içinde işçi, diğer çalışanlar gibi tüm sosyal güvenlik ve sağlık-güvenlik haklarına sahip olur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. aksam.com.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Deneme süresi bitince ne olur?

    Deneme süresi bittiğinde, iş sözleşmesi devam ediyorsa, çalışan ve işveren arasındaki ilişki aynı şartlarda sürmeye devam eder. Deneme süresi sonunda çalışanın hakları: Sigorta: Deneme süresi boyunca sigorta primleri ödenmeye devam eder. Ücret ve haklar: Çalışanın aldığı ücret ve diğer hakları (mesai, tatil ücretleri vb.) korunur. Kıdem ve izin: Deneme süresi, kıdem tazminatı ve yıllık izin haklarının hesabında dikkate alınır. İşveren açısından durum: Fesih hakkı: İşveren, çalışanın performansını beğenmezse herhangi bir tazminat ödemeden iş sözleşmesini feshedebilir. Ödeme yükümlülüğü: İşveren, çalışanın ücretini ve diğer haklarını ödemekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    İşe giriş için 1 günlük sigorta yeterli mi?

    İşe giriş için 1 günlük sigorta yeterli değildir. Bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için, sigortalı işe giriş bildirgesinin yanı sıra, o kişinin yasa tarafından belirlenen biçimde fiilen çalışması da gereklidir. Sigorta başlangıç süresinin tespiti şu belgelere dayanılarak yapılabilir: işe giriş bildirgesi (SGK’ya bildirilme tarihi); bordro kayıtları ve ücret ödemeleri; iş sözleşmesi ve çalışma çizelgeleri; tanık beyanları (işyerinde çalıştığını doğrulayan şahitler); güvenlik kameraları, kartlı giriş-çıkış kayıtları.
    5 kaynak

    Sigorta girişi yapıldıktan sonra ne zaman aktif olur?

    Sigorta girişinin aktif hale gelmesi, işverenin aylık prim ve hizmet belgesini Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmesine bağlıdır. Eğer sigorta bilgileri 26 günün sonunda dahi görünmüyorsa, bu durum genellikle işverenin sigorta bildirimini yapmadığı anlamına gelir.
    5 kaynak

    Sigorta giriş tarihi neden önemli?

    Sigorta giriş tarihi, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir yere sahiptir çünkü emeklilik için gerekli olan prim ve yaş şartının belirlenmesinde kullanılır. Sigorta giriş tarihinin önemli olduğu bazı durumlar şunlardır: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları. Emeklilik hakkı. Borçlanma ile erken emeklilik. Sağlık hizmetlerinden faydalanma. Staj girişleri, emeklilik için giriş olarak sayılmaz; emeklilik tarihi hesaplanırken staj girişi değil, ilk kez uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenen tarih esas alınır.
    5 kaynak

    SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalktı mı?

    Hayır, SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalkmamıştır. 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran işverenler, bu kapsamda ilk defa veya tekrar çalıştırmaya başlattıkları kişileri en geç sigortalılık başlangıcından itibaren on beş gün içinde e-sigorta yoluyla Kuruma bildirmek zorundadır. Ayrıca, ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıran işverenlerin, "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge" (Ek 1) ile beyanda bulunmaları ve bu bildirgedeki işe giriş tarihini sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul etmeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    Deneme süresi en fazla kaç ay olabilir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla iki ay olabilir. Ancak, toplu iş sözleşmeleri ile bu süre dört aya kadar uzatılabilir.
    5 kaynak

    Bir kaç gün öncesine sigorta girişi yapılırsa ne olur?

    İşe giriş bildirgesi ile sigorta girişinin birkaç gün öncesine yapılması mümkün değildir. Sosyal Güvenlik Kurumu düzenlemelerine göre, işçilerin sigorta girişlerinin bekletilmeden yapılması gerekmektedir. Ancak bazı istisnai durumlar vardır: İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün sigortalı işe giriş bildirgesi verilebilir. Yabancı ülkelere sefer yapan Türk bayraklı kara, hava ve deniz ulaştırma araçlarına sefer esnasında işe alınanlar için, sigortalı işe giriş bildirgesi çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir aylık süre içerisinde verilebilir. Yeni açılan işyerlerinde, işverenlerin ilk defa işyeri bildirgesi vereceği durumlarda, ilk işe girecek sigortalıların işe giriş bildirgesi, işyerinin tescil tarihinden itibaren bir ay içinde verilebilir.
    5 kaynak