• Buradasın

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi 4519 sayılı yazı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin 4519 sayılı yazısı, sözleşmeli personel alım ilanlarının Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı İş Alım Platformu üzerinden yeniden çıkarılması gerektiğini bildirmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi kariyer kapısı nedir?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı, kamu ve özel sektör çalışanlarının kariyer hizmetlerine erişimini sağlayan dijital bir platformdur. Platformun bazı özellikleri: Ulusal Staj Programı. E-devlet entegrasyonu. İş ve staj ilanları. Eğitim ve etkinlikler. Anlık bildirimler. Platform, öğrenciler, mezunlar, iş arayanlar ve kamu ile özel sektör çalışanları başta olmak üzere tüm T.C. vatandaşları, mavi kart sahipleri ve yabancı uyruklu kişiler tarafından kullanılabilir.

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri ne iş yapar?

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri, farklı alanlarda görev yaparak ülkenin gelişimine katkıda bulunur: 1. Dijital Dönüşüm Ofisi: Kamunun dijital dönüşümünü koordine eder, milli teknolojinin geliştirilmesi için projeler üretir, büyük veri analizi yapar ve siber güvenlik projelerini yürütür. 2. Finans Ofisi: Ulusal ve uluslararası bankacılık ve finans sektörünü izler, finansal kaynakların çeşitlendirilmesi ve uluslararası fonların Türkiye'ye gelmesini sağlar, İstanbul Finans Merkezi projesini yürütür. 3. İnsan Kaynakları Ofisi: Türkiye'nin insan kaynakları envanterini çıkarır, yetenek gelişim faaliyetlerini yürütür, kamuda kariyer yönetimi ve performans yönetimi projeleri üretir. 4. Yatırım Ofisi: Ülkenin ekonomik kalkınmasında gereksinim duyulan yatırımların artırılması için Türkiye'de yatırım yapılmasını özendirir, yatırım ortamı tanıtım faaliyetleri kapsamında kurum ve kuruluşları koordine eder.

    Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi iş deneyimi programı nedir?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin iş deneyimi programları arasında Ulusal Staj Programı ve Kariyer Kapısı öne çıkmaktadır. Ulusal Staj Programı, gençlerin eğitim hayatları boyunca sergiledikleri performans, becerilerini artırmaya yönelik gerçekleştirdikleri çalışmalar ve başarılarını göz önünde bulundurarak, akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilik puanları üzerinden değerlendiği bir programdır. Kariyer Kapısı, kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yöneliktir. Bu programlara başvurular, "kariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresi üzerinden gerçekleştirilir.

    Cumhurbaşkanlığı İK Ofisi işletmede mesleki eğitim nedir?

    İşletmede Mesleki Eğitim, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından şu şekilde tanımlanmıştır: "İşletmelerde Mesleki Eğitim Programı (7+1 ve 3+1 Eğitim Uygulamaları): Öğrencilerin teorik eğitimlerini yükseköğretim kurumlarında, beceri eğitimlerini ise işletmelerde yaptıkları eğitim uygulamalarıdır". Bu program, bazı lisans programlarında 7+1, bazı ön lisans programlarında ise 3+1 olarak uygulanır.

    İnsan kaynakları ofisi ne iş yapar?

    İnsan Kaynakları (İK) ofisi, bir şirketin çalışanlarını yönetmekle ilgili çeşitli görevleri yerine getirir: İşe alım ve seçme. Eğitim ve gelişim. Personel ilişkileri. Maaş ve sosyal haklar. İzin ve organizasyon takibi. Disiplin prosedürleri. İK ofisi, şirketin insan sermayesini optimize ederek üretkenliği ve başarıyı artırmayı hedefler.

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi mezuniyet öncesi iş yaşamını destekleme projesi nedir?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin mezuniyet öncesi iş yaşamını destekleme projelerinden bazıları şunlardır: Ulusal Staj Programı. Staj Seferberliği. Kariyer Fuarları. Bu projelere başvuru ve katılım detayları, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin e-insan platformu (einsan.gov.tr) üzerinden takip edilebilir.

    Cumhurbaşkanlığı 4518 ve 4519 nedir?

    Cumhurbaşkanlığı 4518 ve 4519 farklı bağlamlarda kullanılan iki farklı karardır: 1. Cumhurbaşkanlığı 4518: Bu karar, Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü Ana Statüsü'nün yürürlüğe konulmasına ilişkin bir karardır. - Amaç: TMO'nun hukuki statüsünü, amaç ve faaliyet konularını, organları ve teşkilat yapısını düzenlemek. 2. Cumhurbaşkanlığı 4519: Bu karar, Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlilerine Verilen Rüşvetin Önlenmesi Sözleşmesi'nin onaylanmasının uygun bulunduğuna dair bir kanundur. - Tarih: 1 Şubat 2000'de kabul edilmiştir.