• Buradasın

    Cumhurbaşkanlığı İK Ofisi işletmede mesleki eğitim nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşletmede Mesleki Eğitim, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından şu şekilde tanımlanmıştır:
    "İşletmelerde Mesleki Eğitim Programı (7+1 ve 3+1 Eğitim Uygulamaları): Öğrencilerin teorik eğitimlerini yükseköğretim kurumlarında, beceri eğitimlerini ise işletmelerde yaptıkları eğitim uygulamalarıdır" 1.
    Bu program, bazı lisans programlarında 7+1, bazı ön lisans programlarında ise 3+1 olarak uygulanır 1. İlgili programların 7/3 dönemi yükseköğretim kurumunda teorik/uygulamalı derslerden, 1 dönemi ise ilgili sektörün işletmelerinde iş yeri eğitiminden oluşur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.omu.edu.tr
        1
      2. cbiko.gov.tr
        2
      3. pgm.ktb.gov.tr
        3
      4. ika.mcbu.edu.tr
        4
      5. myk.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri ne iş yapar?

    Cumhurbaşkanlığı Ofisleri, farklı alanlarda görev yaparak ülkenin gelişimine katkıda bulunur: 1. Dijital Dönüşüm Ofisi: Kamunun dijital dönüşümünü koordine eder, milli teknolojinin geliştirilmesi için projeler üretir, büyük veri analizi yapar ve siber güvenlik projelerini yürütür. 2. Finans Ofisi: Ulusal ve uluslararası bankacılık ve finans sektörünü izler, finansal kaynakların çeşitlendirilmesi ve uluslararası fonların Türkiye'ye gelmesini sağlar, İstanbul Finans Merkezi projesini yürütür. 3. İnsan Kaynakları Ofisi: Türkiye'nin insan kaynakları envanterini çıkarır, yetenek gelişim faaliyetlerini yürütür, kamuda kariyer yönetimi ve performans yönetimi projeleri üretir. 4. Yatırım Ofisi: Ülkenin ekonomik kalkınmasında gereksinim duyulan yatırımların artırılması için Türkiye'de yatırım yapılmasını özendirir, yatırım ortamı tanıtım faaliyetleri kapsamında kurum ve kuruluşları koordine eder.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı staj programı işletmede eğitim nasıl yapılır?

    Cumhurbaşkanlığı staj programı kapsamında işletmede eğitim şu şekilde yapılır: Başvuru: Staj başvuruları, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yönetilen Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılır. Değerlendirme: Adaylar, akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilikleri üzerinden değerlendirilir. Staj Süresi: Staj süresinin en az yirmi iş günü olması önerilir, ancak otuz günden fazla stajlar için üniversite ile kurum arasında mutabakat gereklidir. İşverenlerin Yaklaşımı: İşveren, adayların kimlik bilgilerini görmeden, yeterlilik alanlarına göre değerlendirme yaparak staj teklifi gönderir. Staj Yeri ve Tarihleri: Staj, tarafların mutabık kaldığı tarihlerde yapılır. Daha fazla bilgi için Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin resmi web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi iş deneyimi programı nedir?

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin iş deneyimi programları arasında Ulusal Staj Programı ve Kariyer Kapısı öne çıkmaktadır. Ulusal Staj Programı, gençlerin eğitim hayatları boyunca sergiledikleri performans, becerilerini artırmaya yönelik gerçekleştirdikleri çalışmalar ve başarılarını göz önünde bulundurarak, akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilik puanları üzerinden değerlendiği bir programdır. Kariyer Kapısı, kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yöneliktir. Bu programlara başvurular, "kariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresi üzerinden gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi nasıl yapılır?

    İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşme, Fakülte Dekanlığı/Yüksekokul Müdürlüğü, işveren ve öğrenci arasında imzalanır. 2. Sözleşmenin Hazırlanması: Üç nüsha olarak hazırlanan sözleşme, taraflarca imzalanır ve bir nüshası okulda, bir nüshası işletmede, bir nüshası öğrencide bulunur. 3. Sözleşmenin İçeriği: Sözleşmede stajın başlama ve bitiş tarihleri, staj süresi, öğrencinin kimlik bilgileri, işverenin sorumlulukları, öğrencinin disiplin ve devam durumu gibi hususlar yer alır. 4. Sigorta İşlemleri: Öğrenciler, staj süresince 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sigortalanır. 5. Ücretler ve İzinler: Öğrencilere, staj yaptıkları süre boyunca asgari ücretin net tutarının belirli bir yüzdesinden az olmamak üzere ücret ödenir ve ücretli izin hakları tanınır. Bu süreçte, ilgili mevzuat hükümlerine uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    İstihdama yönelik mesleki eğitim programları nelerdir?

    İstihdama yönelik mesleki eğitim programları şunlardır: 1. İstihdam için Mesleki Eğitim Programı (İMEP): Milli Eğitim Bakanlığı ve Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu iş birliğiyle yürütülen bu program, 19.200 yeni çırak öğrencinin mesleki eğitim merkezlerine kaydedilmesini ve 4.800 kişiye girişimcilik eğitimi verilmesini amaçlamaktadır. 2. İşbaşı Eğitim Programları: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından düzenlenen bu programlar, katılımcılara teorik bilgilerin yanı sıra iş yerinde pratik deneyim kazanma fırsatı sunar. 3. Mesleki Eğitim Kursları: İŞKUR'un düzenlediği bu kurslar, işsizlere yeni iş imkânları sunarken, iş hayatına atılacak olan genç ve yetişkinlere teorik ve teknik bilgiler verir. 4. Sertifika Programları: İşaret dili eğitmeni, saha satış uzmanı, masal ve hikaye anlatıcısı gibi alanlarda düzenlenen bu programlar, katılımcılara doğrudan istihdam fırsatı sunar.
    5 kaynak

    İşletmede Mesleki Eğitim kaç AKTS?

    İşletmede Mesleki Eğitim dersi, genellikle 26 AKTS olarak değerlendirilir.
    5 kaynak
    A group of diverse young students in blue work uniforms attentively practice carpentry skills under the guidance of an older instructor in a sunlit vocational workshop filled with wooden tools and half-finished projects.

    Mesleki eğitim merkezi ne iş yapar?

    Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM), gençleri ve yetişkinleri farklı sektörlerde uzmanlaşmış, ihtiyaç duyulan mesleklerde yetiştirerek iş hayatında başarıya ulaşmaları için gereken beceri ve bilgileri sağlar. Başlıca işlevleri: Eğitim: Nitelikli öğretmenler ve usta öğreticiler tarafından teorik ve pratik eğitimler verilir. Staj İmkânı: İşletmelerle işbirliği yapılarak staj imkânları sunulur. Meslek Yeterlilik Belgesi: Öğrencilerin iş hayatına hazırlanmasına yardımcı olur ve meslek yeterlilik belgesi sağlar. İş Gücü Desteği: Ülkemizin iş gücü ihtiyacını karşılamaya katkıda bulunur. MESEM'lerde en az ortaokul mezunu bireyler eğitim alabilir ve eğitim süresi 4 yıldır.
    5 kaynak