• Buradasın

    Çocuklar hangi hafif işlerde çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çocukların çalışabileceği hafif işler şunlardır:
    • Meyve, sebze, çiçek toplama (düşme ve yaralanma tehlikesi olmayan işler) 123.
    • Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği 123.
    • Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri 123.
    • Büro hizmetlerine yardımcı işler 123.
    • Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri (yük taşıma ve istifleme hariç) 123.
    • Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan işler 123.
    • Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri 123.
    • Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç) 123.
    • Spor tesislerinde yardımcı işler 123.
    • Çiçek satışı ve düzenlenmesi işleri 23.
    14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretimi tamamlamış çocuklar, bu hafif işlerde ancak okula devamlarını engellemeyecek şekilde çalıştırılabilirler 145.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    15 yaşında çalışmak için ne gerekli?

    15 yaşında çalışmak için gerekli şartlar şunlardır: Yaş: 15 yaşını tamamlamış olmak. Eğitim: Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olmak. Çalışma Süresi: Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocuklar için günlük 7 saat, haftalık 35 saat çalışma sınırı vardır. Yasak İşler: 15 yaşını doldurmamış çocukların maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde çalıştırılması yasaktır. Ayrıca, işverenlerin çocuk ve genç işçilere iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermesi ve çalışma koşullarını çocuğun gelişimine uygun şekilde düzenlemesi gerekmektedir. Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılması ile ilgili detaylı bilgiye, 06.04.2004 tarih / 25424 R.G. sayılı “Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”ten ulaşılabilir.

    15 yaşındaki çocuk kaç saat çalışabilir?

    15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını doldurmamış genç işçiler, günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 40 saat çalıştırılabilirler. Okul eğitimine devam eden genç işçilerin, ders saatleri haricinde çalışabilecekleri süre ise günde 2 saat, haftada ise toplamda 10 saat ile sınırlıdır. Ayrıca, 24 saatlik zaman diliminde, kesintisiz en az 14 saat dinlendirilmeleri zorunludur.

    Çocuk işçi hakları hangi sözleşmede?

    Çocuk işçi hakları, çeşitli uluslararası sözleşmeler ve ulusal mevzuatlarda yer almaktadır. Uluslararası Sözleşmeler: Çocuk Haklarına Dair Sözleşme (ÇHS), 1989 yılında kabul edilmiş olup, çocuk işçiliğinin sömürüsünü yasaklar. ILO 138 Sayılı Asgari Yaş Sözleşmesi, 1973 yılında kabul edilmiş ve yasal çalışma yaşını 15 olarak belirlemiştir. ILO 182 Sayılı En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi, çocuğun sağlığını, güvenliğini veya ahlakını tehlikeye düşürebilecek her türlü tehlikeli istihdam veya çalışmayı yasaklar. Ulusal Mevzuat: Türkiye'de çocuk işçi hakları, 4857 Sayılı İş Kanunu ve bu kanuna dayanarak çıkarılan "Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" ile korunmaktadır.

    16 yaş işçi çalışabilir mi?

    16 yaşındaki bir işçi, bazı koşullarda çalışabilir: Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında. Hafif işlerde. 16 yaş altındaki işçilerin çalıştırılması ise belirli koşullar ve sınırlamalarla mümkündür. İşçilerin çalıştırılması ve çalışma koşulları ile ilgili detaylı bilgi almak için bir iş hukuku danışmanına başvurulması önerilir.

    14 yaşında çocuk çalışabilir mi?

    14 yaşındaki bir çocuk, belirli koşullar altında çalışabilir: Hafif işlerde: 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretimi tamamlamış çocuklar, okula devamlarını engellemeyecek şekilde hafif işlerde çalıştırılabilir. Kültür, sanat ve reklam faaliyetlerinde: Yazılı sözleşme yapılması ve her bir faaliyet için ayrı izin alınması şartıyla çalıştırılabilirler. 15 yaşını doldurmamış çocukların ise iş yerlerinde çalıştırılması yasaktır. Çocuk işçilerin çalışma saatleri ve koşulları, ilgili yönetmeliklerle belirlenmiştir.

    Çocuk işçi en fazla kaç saat çalışır?

    Çocuk işçilerin çalışma saatleri, yaşlarına ve eğitim durumlarına göre değişiklik gösterir: Temel eğitimini tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocuklar: Günde en fazla 7 saat, haftada en fazla 35 saat çalışabilir. 15 yaşını doldurmuş çocuklar: Günde en fazla 8 saat, haftada en fazla 40 saat çalışabilir. Okul eğitimine devam eden çocuklar: Eğitim dönemlerinde, eğitim saatleri dışında günde en fazla 2 saat, haftada en fazla 10 saat çalıştırılabilir. Sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.

    12 yaşındaki çocuk hangi işlerde çalışabilir?

    12 yaşındaki bir çocuğun çalışabileceği işler, hafif işler olarak belirlenmiştir. Bu işler arasında: Gazete, dergi veya yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı (yük taşıma ve istifleme hariç); Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi veya satış elemanı olarak çalışma; Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri; Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç); Spor tesislerinde yardımcı işler; Çiçek satışı ve düzenlenmesi işleri. Ayrıca, aile işletmelerinde ve el sanatları gibi alanlarda da çalışma imkanı bulunmaktadır. Çocuk işçilerin çalıştırılması, belirli yasal düzenlemelere tabidir ve bu düzenlemelere uyulması zorunludur.