• Buradasın

    Çırak ve stajyerler neden mağdur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çırak ve stajyerler, çeşitli nedenlerle mağdur olmaktadır:
    1. Sigorta Başlangıçlarının Geç Sayılması: Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigorta, emeklilik hesaplamalarına dahil edilmemektedir 15. Bu durum, emeklilik yaşının yükselmesine ve bazı kişilerin emekli olamamasına yol açmaktadır 15.
    2. Prim Eksikliği: Stajyerler ve çıraklar, yeterli prim ödenmemesi nedeniyle iş kazaları veya meslek hastalıklarında yeterli sosyal güvenceye sahip olamamaktadırlar 1.
    3. Yasal Düzenlemelerin Yetersizliği: Staj ve çıraklık mağdurlarının haklarını koruyacak yasal düzenlemelerin eksikliği, bu mağduriyetlerin devam etmesine neden olmaktadır 14.
    4. Ekonomik Hakların Kısıtlı Olması: Stajyerlere ödenen ücretlerin düşük kalması, ekonomik açıdan da mağduriyet yaratmaktadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj mağduriyeti ne zaman çözülecek?

    Staj mağduriyetinin çözümü için 2025 yılında Meclis’e sunulması beklenen yeni kanun teklifi ile staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplarına dahil edilmesi planlanıyor. Ayrıca, Şubat 2024 ayında CHP’li Ömer Fethi Gürer’in staj mağdurlarının sigorta ve maaş hakları konusunda yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi için bir düzenleme yapılması yönünde önerisi de gündeme gelmiştir.

    Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları şu talepleri dile getirmektedir: 1. Emeklilik Hakkının Tanınması: Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi ve bu sürelerin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi. 2. Borçlanma Hakkı: Eksik prim ödemesi olan çalışanların emeklilik borçlanması yaparak geriye dönük primlerini ödeyip emeklilik koşulunu sağlamaları. 3. Yasal Düzenleme: Staj ve çıraklık mağdurları için özel bir yasal düzenlemenin yapılması. Bu talepler, mağduriyetin giderilmesi ve hak kaybının önlenmesi amacıyla yapılmaktadır.

    Stajyerin yapması gerekenler nelerdir?

    Stajyerin yapması gerekenler şunlardır: 1. Başvuru Belgeleri: Özgeçmiş, ön mektup ve ilgili transkript veya önerileri hazırlamak. 2. Mülakat Süreci: Telefon veya video görüşmeleri, yüz yüze mülakatlar gibi mülakat süreçlerine katılmak. 3. İş Fonksiyonları ve Görevleri: Toplantılara katılmak, not almak, araştırma veya veri analizine yardımcı olmak, rapor oluşturmak ve düzenlemek, ekip projelerine katılmak gibi görevleri yerine getirmek. 4. Eğitim ve Gelişim: Mentorluk, seminerler, çalıştaylar ve endüstri konferanslarına katılarak eğitim ve gelişim fırsatlarından yararlanmak. 5. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Performans hakkında yapıcı eleştiri ve geri bildirim almak, bu geri bildirimleri uygulamak. 6. Profesyonel İlişkiler: Saygılı ve nazik olmak, aktif olarak dinlemek ve geri bildirim istemek, yardımsever olmak. 7. Teşekkür Etmek: Çalıştığı süre boyunca kendisine yardımcı olan herkese teşekkür etmek.

    Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları şu talepleri dile getirmektedir: 1. Sigorta Başlangıç Tarihinin Sayılması: Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigortanın, emeklilik priminin de yatırılmasını ve sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyorlar. 2. Borçlanma Hakkı: Geçmişteki staj ve çıraklık sürelerinin, borçlanma yoluyla emeklilik başlangıç tarihine dahil edilmesini talep ediyorlar. 3. Yasal Düzenleme: Sosyal Güvenlik Kanunu'nda değişiklik yapılarak, staj ve çıraklık mağdurlarının haklarının korunmasını istiyorlar. Bu talepler, çeşitli siyasi partiler ve milletvekilleri tarafından da desteklenmektedir.

    Çırak ve stajyerler için yeni düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek?

    Çırak ve stajyerler için yeni düzenlemenin 2025 yılında Meclis'te kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi beklenmektedir.

    Staj ve çıraklık mağdurları kimleri kapsıyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları, staj veya çıraklık dönemlerinde çalıştıkları halde sigorta başlangıç tarihleri emeklilik hesaplamalarında sayılmayan kişileri kapsamaktadır. Bu mağduriyet, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj veya çıraklık yapmış bireyleri etkilemektedir.

    Çırak ve stajyerler için kanun teklifi Meclis'ten geçti mi?

    Çırak ve stajyerler için emeklilikte staj sürelerinin sayılmasını öngören kanun teklifi, Meclis'ten henüz geçmemiştir. Bu konuda, Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" sunulmuştur.