• Buradasın

    Bürokrasi nedir ve örnekleri?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bürokrasi, bir toplumda tabandan yukarıya çıktıkça daralan bir yapı içinde örgütlenmiş olan; kişisel olmayan genel kurallar ve işleyiş ilkelerine göre çalışan sistem ve kurallar grubudur 12.
    Bürokrasi örnekleri:
    • devlet 14;
    • silahlı kuvvetler 14;
    • hastaneler 14;
    • bakanlıklar 14;
    • okullar 14;
    • büyük şirketler 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. greelane.com
        1
      2. iienstitu.com
        2
      3. tr.wikipedia.org
        3
      4. arastirmax.com
        4
      5. ansiklopedi.tubitak.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bürokrat ne iş yapar?

    Bürokratlar, bürokrasinin bir üyesi olarak çeşitli görevler üstlenirler: Politika Uygulaması: Merkezi devlet kurumları için belirlenmiş politikaların günlük uygulanmasını sağlarlar. Denetim ve Yönetim: Kurumun bütçesi, kaynaklarla ilgili raporlar, bağlı birimler ve yapı işlerini yönetirler. Hukuki Süreçler: Kurumla ilgili hukuki süreçleri takip ederler. Temsil: Devleti ve kurumu yurt içinde ve dışında temsil ederler. Planlama ve Koordinasyon: Kurumun mekânıyla ilgili planlamalar yapar, basın ve halkla ilişkiler işlerini yönetirler. Bürokratlar, seçimle değil, atama yoluyla göreve gelirler ve genellikle devlet memuru olarak çalışırlar.
    5 kaynak

    Bürokrasi çeşitleri nelerdir?

    Bürokrasi çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Patrimonyal bürokrasi. Modern (rasyonel) bürokrasi. Ayrıca, bürokrasinin yatay ve dikey olarak da çeşitleri bulunmaktadır. Yatay bürokrasi. Dikey bürokrasi.
    5 kaynak

    Arkaik bürokrasi ne demek?

    Arkaik bürokrasi ifadesi, tarihsel bağlamda bürokrasinin kökenlerini veya erken dönem örneklerini ifade edebilir. Bürokrasi, devlet kurumlarının yüksek mevkilerinde çalışan, üst düzey yöneticilerden oluşan yapıdır. Arkaik bürokrasinin özellikleri arasında: Hiyerarşi: Her kademe için belirli görev ve sorumluluklar atanarak düzenlenen bir yapı. Genel kurallar ve prensipler: Kişisel olmayan, sistematik kurallar ve işleyiş ilkeleri. Uzmanlaşma: Görevlerin yerine getirilmesi için spesifik ve teknik bilgi ve beceri gereksinimi. Bu özellikler, modern bürokrasinin temel unsurlarıyla benzerlik göstermektedir.
    5 kaynak

    Dijital bürokrasi nedir?

    Dijital bürokrasi, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki ilerlemeler sonucu kamu sektöründe dijital dönüşümün bir sonucu olarak kurumların hizmet sunumlarında etkinlik ve verimliliği artırmak, hizmet maliyetlerini azaltmak amacıyla elektronik ortamda sunduğu hizmetler olarak tanımlanır. Dijital bürokrasinin bazı özellikleri: - E-devlet hizmetleri: Kamu hizmetlerinin dijitalleştirilmesi, vatandaşların hizmetlere daha kolay ve hızlı erişimini sağlar. - Yapay zeka ve blok zinciri kullanımı: Dijital bürokrasi, bu teknolojileri kullanarak belge yönetimi, vergi işlemleri ve ihale takibi gibi alanlarda işlemleri hızlandırır ve güvenliği artırır. - Zaman ve maliyet tasarrufu: Kırtasiyeciliğin azalması ve evrak işlerinin dijitalleştirilmesi sayesinde önemli ölçüde tasarruf sağlanır.
    5 kaynak

    Bürokratik tutum ne demek?

    Bürokratik tutum, kural kitabının yanılmazlığına inanan ve bu inanç ve tutuma dayanan bir memurun davranış veya tutumu anlamına gelir. Bürokratik tutumun bazı özellikleri şunlardır: Kurallara sıkı sıkıya bağlılık. Çalışanların özgürlüklerinin kısıtlanması. Görevlerin zamanında ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi. Standartların sürekli kontrolü. Yüksek öz disiplin. Bürokratik tutum, genellikle yüksek seviye yöneticilerin kullandığı bir yönetim yaklaşımı olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Bürokratik reformun aşamaları nelerdir?

    Bürokratik reformun aşamaları, farklı bağlamlarda değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak bürokratik reform sürecinde izlenen adımlar şu şekilde özetlenebilir: 1. Hazırlık ve Planlama: Reformun amacı, kapsamı ve yöntemleri belirlenir. 2. Yasal ve Kurumsal Düzenlemeler: Gerekli mevzuat değişiklikleri yapılır ve yeni yapılar oluşturulur. 3. Uygulama: Planlanan değişiklikler hayata geçirilir. 4. İzleme ve Değerlendirme: Uygulamanın etkileri izlenir ve performans değerlendirilir. 5. Sürekli İyileştirme: Elde edilen veriler ışığında gerekli düzeltmeler ve ek reformlar yapılır. Bürokratik reform, sadece bürokrasiyi değil, aynı zamanda politika oluşturma yapılarını da kapsamalıdır.
    5 kaynak

    Büro ne anlama gelir?

    Büro kelimesi, farklı anlamlara gelebilir: Çalışma odası, yazıhane. Danışma ve yazı işlerinin yürütüldüğü iş yeri. Bölüm, şube. Yazı masası. Ayrıca, devlet kurumlarında belli başlı işlemlerin yapıldığı bölümlere de büro denir.
    5 kaynak