• Buradasın

    Bürokratik tutum ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bürokratik tutum, kural kitabının yanılmazlığına inanan ve bu inanç ve tutuma dayanan bir memurun davranış veya tutumu anlamına gelir 1.
    Bürokratik tutumun bazı özellikleri şunlardır:
    • Kurallara sıkı sıkıya bağlılık 5. Çalışanların, yöneticilerin ve diğer çalışanların etik ve yasal olarak doğru eylemlerde bulunmalarını sağlar 5.
    • Çalışanların özgürlüklerinin kısıtlanması 5. Bu durum, üretkenliği düşürür ve çalışanların motivasyonunu azaltır 5.
    • Görevlerin zamanında ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi 5. Bunun için kişilerin takibi ve denetimi sağlanır 5.
    • Standartların sürekli kontrolü 5. Standartların zamanında uygulanması sağlanır 5.
    • Yüksek öz disiplin 5. Çalışanların yüksek öz disiplini sağlanır 5.
    Bürokratik tutum, genellikle yüksek seviye yöneticilerin kullandığı bir yönetim yaklaşımı olarak kabul edilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. carsiiletisim.com.tr
        1
      2. kackg.com.tr
        2
      3. rdb.com.tr
        3
      4. efelabilisim.com.tr
        4
      5. asroyalyapi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Türkiye'de bürokrasi neden var?

    Türkiye'de bürokrasinin var olmasının bazı nedenleri: Devletin işleyişini sağlamak: Bürokrasi, devletin üstlendiği görevleri yerine getiren, yazılı kurallara sahip hiyerarşik bir yapıdır. Reformları devam ettirmek: Cumhuriyet döneminde bürokrasiye, reformları geliştirerek devam ettirme ve koruma misyonu verilmiştir. Ekonomik kalkınmada öncülük: Bürokrasi, ekonomik kalkınmada devletin öncülük etmesini sağlama görevine sahiptir. Toplumsal düzeni sağlamak: Bürokrasi, toplumda belirli bir düzen oluşturmak için kaynakların bir araya getirilmesini sağlar. Ancak bürokrasinin katı hiyerarşik yapısı, değişmez kuralları ve amaçlardan saparak araç haline gelen kurallar gibi unsurlar, bazı eleştirilerin de konusu olmuştur.
    5 kaynak

    Devlette bürokrat kime denir?

    Bürokrat, devlet içinde yerel yönetim veya genel yönetim bünyesinde üst düzey yöneticidir. Bürokratlara örnek olarak şunlar verilebilir: valiler; genel müdürler; daire başkanları. Bürokratlar, genellikle bürokrasi adı verilen sistemde çalışırlar ve resmi işlemleri yürütme, kararların uygulanması, politika oluşturma ve yönetim gibi görevleri üstlenirler.
    5 kaynak

    Bürokrat ne iş yapar?

    Bürokratlar, bürokrasinin bir üyesi olarak çeşitli görevler üstlenirler: Politika Uygulaması: Merkezi devlet kurumları için belirlenmiş politikaların günlük uygulanmasını sağlarlar. Denetim ve Yönetim: Kurumun bütçesi, kaynaklarla ilgili raporlar, bağlı birimler ve yapı işlerini yönetirler. Hukuki Süreçler: Kurumla ilgili hukuki süreçleri takip ederler. Temsil: Devleti ve kurumu yurt içinde ve dışında temsil ederler. Planlama ve Koordinasyon: Kurumun mekânıyla ilgili planlamalar yapar, basın ve halkla ilişkiler işlerini yönetirler. Bürokratlar, seçimle değil, atama yoluyla göreve gelirler ve genellikle devlet memuru olarak çalışırlar.
    5 kaynak

    Bürokratik otorite ne demek?

    Bürokratik otorite, yazılı kurallar ve prosedürlere göre işleyen, hiyerarşik bir yapı içinde örgütlenmiş olan ve genellikle devlet kurumlarında bulunan iktidar anlamına gelir. Bu kavram, Alman sosyolog Max Weber tarafından bilimsel literatüre kazandırılmıştır ve Weber'e göre bürokratik otoritenin temel özellikleri şunlardır: İşbölümü ve uzmanlaşma: Görevler belirli alanlara ayrılarak işbölümü sağlanır. Kurallar ve düzenlemeler: Her işlem ve görevin nasıl yapılacağını belirleyen yazılı kurallar bulunur. Görev ve sorumlulukların belirlenmesi: Çalışanların ne tür görev ve sorumluluklara sahip olduğu açıkça belirlenir.
    5 kaynak

    Bürokrasinin en büyük sorunu nedir?

    Bürokrasinin en büyük sorunu olarak şunlar gösterilebilir: Merkeziyetçilik. Örgütsel büyüme. Gizlilik ve dışa kapalılık. Aşırı kuralcılık. Yozlaşma. Yetki çatışmaları.
    5 kaynak

    Weber'e göre arkaik ve modern bürokrasi arasındaki fark nedir?

    Weber'e göre arkaik ve modern bürokrasi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kurumsal Yapı ve Otorite: Arkaik bürokraside, yöneticiler ve görevliler arasındaki ilişki daha bireysel ve kişisel temellidir, otoritenin kaynağı genellikle gelenek ve göreneklerdir. 2. İşleyiş ve Süreçler: Arkaik bürokraside idari süreçler daha kapsamlı ve zaman alıcı olabilir, bürokratlar görevlerini yerine getirirken daha çok kendi tecrübe ve takdirlerine göre hareket ederler. 3. Kurallar ve Normlar: Modern bürokrasi, daha bilimsel ve evrensel prensipler çerçevesinde yönetimini sürdürürken, arkaik bürokraside kurallar ve düzenlemeler daha esnek olabilir.
    5 kaynak

    Kimler bürokrat sayılır?

    Bürokrat sayılan kişiler: Atama yoluyla gelen yüksek dereceli devlet idarecileri. Bazı unvanlara sahip kişiler: Büyükelçi; Konsolos; Ataşe; Müsteşar; Vali; Kaymakam; KİT yöneticileri; Daire başkanları; İl sağlık müdürü; İl emniyet müdürü; İl millî eğitim müdürü. Bakanlar, seçimle geldikleri için bürokrat sayılmazlar.
    5 kaynak