Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bir işverenin çalıştırabileceği işçi sayısı, işyerindeki toplam işçi sayısına bağlıdır.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre:
- On ve daha az işçi çalıştırılan işyerlerinde beş işçiye kadar geçici iş ilişkisi kurulabilir 1.
- 50 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler, %3 oranında engelli işçi çalıştırmak zorundadır 2.
- 100 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler, yıllık izin kurulu oluşturmak ve emzirme odası açmak gibi ek yükümlülüklere sahiptir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: