Buradasın
Belirli süreli sözleşmede 1 yıl dolmadan işten çıkarılırsa tazminat alınır mı?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Belirli süreli iş sözleşmesinde, 1 yıl dolmadan işten çıkarılan işçi genellikle kıdem tazminatı alamaz 35.
Ancak, belirli süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedilmesi durumunda işçi, kıdem tazminatı talep edebilir 5.
İşçinin tazminat hakkı, işten çıkarılma sebebine ve iş sözleşmesindeki özel koşullara bağlı olarak değişebilir. Bu nedenle, bir avukattan profesyonel hukuki danışmanlık alınması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: