• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Arabuluculuktan sonra işe iade süresi geçerse ne olur?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Arabuluculuk
    • #İşeİade

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Arabuluculuktan sonra işe iade süresi geçerse, çalışanın işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır 1.
    İşe iade davası açmak için, arabuluculuk tutanağının taraflara tebliğ edildiği tarihten itibaren dört hafta içinde dava açılmalıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ismailyildirim.av.tr
        1
      2. sametaygun.com.tr
        2
      3. kubrayildiz.av.tr
        3
      4. akillar.av.tr
        4
      5. temizerhukuk.com
        5

    • İş mahkemesine başvuru süresi neden önemlidir?

    • Arabuluculuk süreci nasıl işler?

    • Arabuluculuk tutanağı ne işe yarar?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir mi?

    Evet, tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal haklarını almış olsa bile, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İşeİade
    5 kaynak

    Arabuluculuk 6 hafta uzatılabilir mi?

    Evet, arabuluculuk süreci 6 hafta uzatılabilir. Bu uzatma, ticari uyuşmazlıklarda, arabulucunun görevlendirildiği tarihten itibaren mümkündür ve zorunlu hallerde arabulucu tarafından yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #Arabuluculuk
    5 kaynak

    İşe iade arabuluculukta anlaşma tutanağı imzalandıktan sonra ne olur?

    İşe iade arabuluculuğunda anlaşma tutanağı imzalandıktan sonra, işçinin işe başlatılması için 10 gün içinde noterden ihtarname çekmesi gerekmektedir. Eğer işveren, belirlenen tarihte işçiyi işe başlatmazsa, işe başlatmama tazminatı ödenir. Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamaması durumunda ise, anlaşmama tutanağı düzenlenir ve işçi, bu tutanağın düzenlenmesinden itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesine başvurarak işe iade davası açabilir.
    • #Hukuk
    • #Arabuluculuk
    • #İşHukuku
    • #İşeİade
    5 kaynak

    İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?

    İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşeİade
    • #Davalar
    5 kaynak

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası ne zaman açılır?

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası, arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde açılabilir. Bu süre, hak düşürücü olup, işçinin bu süre içinde dava açmaması durumunda işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Arabuluculuk
    • #Davalar
    5 kaynak

    30 gün içinde işe iade edilmezse ne olur?

    İşe iade davası sürecinde, işçinin 30 gün içinde işe başlatılmaması durumunda işveren, aşağıdaki yükümlülüklerle karşı karşıya kalır: İşe başlatmama tazminatı ödemek. Boşta geçen süre ücretini ödemek. İşçinin, işe iade kararının kesinleşmesinden itibaren 10 iş günü içinde işverene başvurması gerekir. İşe iade davası, belirli bir süreli iş sözleşmesi olan veya deneme süresinde olan çalışanlar tarafından açılamaz. İşe iade davası süreci ve sonuçları hakkında doğru bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İşeİade
    5 kaynak

    Arabuluculukta işe iade nasıl yapılır?

    Arabuluculukta işe iade süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Arabulucuya Başvuru: İşten çıkarılan işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmalıdır. 2. Görüşmeler ve Anlaşma: Arabulucu, işçi ve işverenle görüşerek anlaşma sağlamaya çalışır. 3. Anlaşma Sağlanamazsa: Eğer anlaşma sağlanamazsa, arabulucu son tutanağı düzenler ve bu tutanak işçi tarafından iki hafta içinde iş mahkemesinde işe iade davası açmak için kullanılır. Önemli Noktalar: Arabulucuya başvurulmadan doğrudan dava açılırsa, dava usulden reddedilir. İşçi, belirlenen tarihte işe başlamazsa fesih geçerli hale gelir ve işveren sadece bunun hukuki sonuçlarından sorumlu olur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Arabuluculuk
    • #İşeİade
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"d64h0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Farabuluculuktan-sonra-ise-iade-suresi-gecerse-ne-olur-2425839874%3Flr%3D213%26ncrnd%3D63237","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4955712441755414169","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755414246053904-13913121628839399270-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-54-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d64hw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"d64h1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d64hw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"d64h2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Arabuluculuktan sonra işe iade süresi geçerse, **çalışanın işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır** [```1```](https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/237). \n\nİşe iade davası açmak için, arabuluculuk tutanağının taraflara tebliğ edildiği tarihten itibaren **dört hafta içinde** dava açılmalıdır [```1```](https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/237)[```2```](https://www.acunhukuk.av.tr/ise-iade-davasi-sartlari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/237","title":"Arabuluculuktan Sonra İşe İade Davası Açma Süresi","shownUrl":"https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/237"},{"sourceId":2,"url":"https://sametaygun.com.tr/ise-iade-davasi-acma-suresi/","title":"İşe İade Davası Açma Süresi - Av. Samet Aygün","shownUrl":"https://sametaygun.com.tr/ise-iade-davasi-acma-suresi/"},{"sourceId":3,"url":"https://kubrayildiz.av.tr/ise-iade-davasi/","title":"İşe İade, İşe Geri Dönme Davaları İncelemesi","shownUrl":"https://kubrayildiz.av.tr/ise-iade-davasi/"},{"sourceId":4,"url":"https://akillar.av.tr/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/","title":"Arabuluculuktan Sonra İşe İade Davası Açma Süresi","shownUrl":"https://akillar.av.tr/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/"},{"sourceId":5,"url":"https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/","title":"İşe İade Davası Nedir? Şartları Ve Süresi","shownUrl":"https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Arabuluculuktan sonra işe iade süresi geçerse ne olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"#Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İş mahkemesine başvuru süresi neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+mahkemesine+ba%C5%9Fvuru+s%C3%BCresi+neden+%C3%B6nemli%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Arabuluculuk süreci nasıl işler?","url":"/search?text=Arabuluculuk+s%C3%BCreci+nas%C4%B1l+i%C5%9Fler%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Arabuluculuk tutanağı ne işe yarar?","url":"/search?text=Arabuluculuk+tutana%C4%9F%C4%B1+nedir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Arabuluculuktan+sonra+i%C5%9Fe+iade+s%C3%BCresi+ge%C3%A7erse+ne+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4955712441755414169","reqid":"1755414246053904-13913121628839399270-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-54-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755414246053904-13913121628839399270-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-54-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d64hw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"d64h3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.polatogluhukuk.com/yazi/tazminat-aldiktan-sonra-ise-iade-davasi/182?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aytackindir.av.tr/ise-iade-davasi-nasil-acilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tazminat-aldiktan-sonra-ise-iade-davasi-acilabilir-mi-831125209","header":"Tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir mi?","teaser":"Evet, tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal haklarını almış olsa bile, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cankayaarabuluculuk.com/yayinlarimiz-ve-etkinliklerimiz/makaleler/ticari-uyusmazliklarda-dava-sarti-olarak-zorunlu-arabuluculuk?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/arabuluculuk-basvurusu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ottohukuk.com/otto-blog/arabuluculuk-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/ihtiyari-arabuluculuk-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gun.av.tr/tr/goruslerimiz/makaleler/ticari-alacaklarda-zorunlu-arabuluculuk?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/arabuluculuk-6-hafta-uzatilabilir-mi-2999328088","header":"Arabuluculuk 6 hafta uzatılabilir mi?","teaser":"Evet, arabuluculuk süreci 6 hafta uzatılabilir. Bu uzatma, ticari uyuşmazlıklarda, arabulucunun görevlendirildiği tarihten itibaren mümkündür ve zorunlu hallerde arabulucu tarafından yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"#Arabuluculuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://diclelaw.com/arabuluculuk-ise-iade-anlasma-tutanagi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sametaygun.com.tr/ise-iade-davasi-acma-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://buken.av.tr/ise-iade-davasinda-arabuluculuk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://merveari.av.tr/ise-iadede-arabuluculuk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/237?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-arabuluculukta-anlasma-tutanagi-imzalandiktan-sonra-ne-olur-1743745682","header":"İşe iade arabuluculukta anlaşma tutanağı imzalandıktan sonra ne olur?","teaser":"İşe iade arabuluculuğunda anlaşma tutanağı imzalandıktan sonra, işçinin işe başlatılması için 10 gün içinde noterden ihtarname çekmesi gerekmektedir. Eğer işveren, belirlenen tarihte işçiyi işe başlatmazsa, işe başlatmama tazminatı ödenir. Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamaması durumunda ise, anlaşmama tutanağı düzenlenir ve işçi, bu tutanağın düzenlenmesinden itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesine başvurarak işe iade davası açabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"#Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/ise-iade-yargilamasi-devam-ederken-ortaya-cikan-olgularin-yargilamaya-etkisi-mualla-arpaci?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergialgi.com/ise-iade-davasi-surerken-baska-bir-iste-calisilabilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/ise-iadeye-basvuran-isci-baska-isyerinde-calisabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avserkanozturk.com/haber/2318/ise-iade-davasi-acan-isci-baska-bir-iste-calisabilir-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-devam-ederken-baska-iste-calisilirsa-ne-olur-1593837694","header":"İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?","teaser":"İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"},{"href":"/yacevap/t/davalar","text":"#Davalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/237?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akillar.av.tr/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sametaygun.com.tr/ise-iade-davasi-acma-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erdemakcay.av.tr/ise-iade-davasi-sartlari-ve-ise-iade-karari-sonrasi-tazminatlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-ne-zaman-acilir-3264519567","header":"Arabuluculuktan sonra işe iade davası ne zaman açılır?","teaser":"Arabuluculuktan sonra işe iade davası, arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde açılabilir. Bu süre, hak düşürücü olup, işçinin bu süre içinde dava açmaması durumunda işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"#Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/davalar","text":"#Davalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isveiscidavalari.com/ise-baslatma-talebinin-30-gun-icinde-yanitlanmasi-postadaki-gecikmeler.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kubrayildiz.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dejure.ai/blog/ise-iade-konusunda-emsal-karar-isiginda-temel-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tuncsuditol.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/30-gun-icinde-ise-iade-edilmezse-ne-olur-1561453053","header":"30 gün içinde işe iade edilmezse ne olur?","teaser":"İşe iade davası sürecinde, işçinin 30 gün içinde işe başlatılmaması durumunda işveren, aşağıdaki yükümlülüklerle karşı karşıya kalır: İşe başlatmama tazminatı ödemek. Boşta geçen süre ücretini ödemek. İşçinin, işe iade kararının kesinleşmesinden itibaren 10 iş günü içinde işverene başvurması gerekir. İşe iade davası, belirli bir süreli iş sözleşmesi olan veya deneme süresinde olan çalışanlar tarafından açılamaz. İşe iade davası süreci ve sonuçları hakkında doğru bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/ise-iade-davasi-arabuluculuk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/ise-iade-davasi-arabuluculuk/211?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/arabuluculukta-ise-iade-nasil-yapilir-2800400935","header":"Arabuluculukta işe iade nasıl yapılır?","teaser":"Arabuluculukta işe iade süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Arabulucuya Başvuru: İşten çıkarılan işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmalıdır. 2. Görüşmeler ve Anlaşma: Arabulucu, işçi ve işverenle görüşerek anlaşma sağlamaya çalışır. 3. Anlaşma Sağlanamazsa: Eğer anlaşma sağlanamazsa, arabulucu son tutanağı düzenler ve bu tutanak işçi tarafından iki hafta içinde iş mahkemesinde işe iade davası açmak için kullanılır. Önemli Noktalar: Arabulucuya başvurulmadan doğrudan dava açılırsa, dava usulden reddedilir. İşçi, belirlenen tarihte işe başlamazsa fesih geçerli hale gelir ve işveren sadece bunun hukuki sonuçlarından sorumlu olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"#Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d64hw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"d64h4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d64hw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"d64h5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d64hw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}