• Buradasın

    Adliye personeli müdürden izin almadan izine çıkabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Adliye personeli, müdürden izin almadan izne çıkamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların izin talepleri yazılı olarak yapılmalı ve doğum, evlilik gibi süresi belirsiz izinler için izin süresi talep dilekçesine eklenmelidir 3. İzin talebi, kurumun müdürü veya amiri tarafından onaylanmalıdır 3.
    Ayrıca, idari izin kullanan memurların, izin süresince herhangi bir izne tabi olmaksızın il dışına çıkmalarını engelleyen bir mevzuat düzenlemesi bulunmamaktadır 2. Ancak, bu durum yerindelik açısından değerlendirildiğinde, toplu ortamlarda bulunma riskini artırarak hastalık bulaşma ihtimalini yükseltebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kararkutuphanesi.com
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    657 izin yönetmeliği değişti mi?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi çalışanların izin yönetmeliğinde bazı değişiklikler yapılmıştır. Örneğin, babalık izni süresi 3 günden 10 güne çıkarılmıştır. Ancak, genel olarak 657 sayılı Kanun'un izin yönetmeliğinde büyük bir değişiklik yapılmamıştır. Güncel düzenlemeler için resmi mevzuat kaynaklarına başvurulması önerilir. Güncel kaynaklar: - mevzuat.gov.tr. - tahanci.av.tr. - yyu.edu.tr.
    5 kaynak

    Memur müdürden izinsiz izin alabilir mi?

    Memur, müdürden izinsiz izin alamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların izin talepleri yazılı olarak yapılmalı ve doğum, evlilik gibi süresi belirsiz izinler için izin süresi talep dilekçesine eklenmelidir. İzin talebi reddedilirse, gerekçeli bir karar çalışana iletilir.
    5 kaynak

    Memurlar hangi durumlarda mazeret izni kullanamaz?

    Memurlar, belirli durumlarda mazeret izni kullanamaz. Bu durumlar şunlardır: 1. Yıllık izin hakkı olmayan memurlar: 10 güne kadar olan mazeret izinleri, yıllık izin hakkı olmayan memurlara da verilebilir, ancak ikinci 10 günlük izin yıllık izinden düşülür. 2. Öğretmenlerde ikinci 10 günlük mazeret izni: Öğretmenler için ikinci 10 günlük mazeret izni uygulaması geçerli değildir. 3. Zorunlu durumlar dışında izin: Memura, babalık, evlilik ve ölüm halleri dışında zorunlu sebeplerde mazeretine bağlı olarak 10 gün izin verilebilir. Bu süre zaruri hallerde bir kez daha 10 gün uzatılabilir, ancak bu süre de yıllık izinden düşülür. Bu durumlar dışında, memurların mazeret izni kullanabileceği durumlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.
    5 kaynak

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Mazeret izni süresi, çalışanın durumuna ve mazeretinin niteliğine göre değişiklik gösterir: Evlilik izni: 3 gün. Doğum izni (babalık): 5 gün. Ölüm izni: Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı durumunda 3 gün. Evlat edinme izni: 3 gün. Engelli çocuk tedavi izni: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğa sahip ebeveynlerden biri, yılda toplam 10 güne kadar izin kullanabilir. Mazeret izni, yıllık izin hakkından bağımsızdır ve bu süreler çalışanın yıllık izninden düşülmez.
    5 kaynak

    657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan memurların yıllık izin hakları, hizmet sürelerine göre değişiklik gösterir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar: 20 gün yıllık izin hakkı. 10 yıldan fazla hizmeti olanlar: 30 gün yıllık izin hakkı. Zorunlu hallerde, izin sürelerine gidiş ve dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir.
    5 kaynak