• Buradasın

    Memur müdürden izinsiz izin alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur, müdüründen izinsiz izin alamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların izin talepleri yazılı olarak yapılmalı ve amiri tarafından onaylanmalıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolayik.com
        1
      2. tahanci.av.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Memur 30 gün izin hakkı nasıl kullanılır?

    Devlet memurlarının 30 günlük yıllık izin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102. maddesine göre kullanılır. Bu izin, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Önemli notlar: - Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer. - İzinlerin usul ve esasları, kamu kurumlarının kendi mevzuatlarına uygun olarak belirlenebilir.
    5 kaynak

    Memurun ücretsiz izin hakkı kaç yıl?

    Memurun ücretsiz izin hakkı, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defa kullanılmak koşuluyla toplam bir yıldır.
    5 kaynak

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102-113. maddelerinde düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğe göre memurlara çeşitli izin hakları tanınmaktadır: 1. Yıllık İzin: Hizmet süresi 1-10 yıl arasında olan memurlar 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar ise 30 gün yıllık izin kullanabilir. 2. Doğum İzni: Kadın memurlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin yapar. 3. Hastalık İzni: Kanser gibi uzun süreli hastalıklarda 18 aya kadar, diğer hastalıklarda ise 12 aya kadar izin verilebilir. 4. Mazeret İzni: Memura, eşinin doğum yapması halinde 10 gün babalık izni, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da yakınlarının ölümü durumunda 7 gün izin verilir. 5. Ücretsiz İzin: Memura, belirli koşulları sağlaması durumunda 18 ay daha ücretsiz izin verilebilir. İzin talepleri yazılı olarak yapılır ve kurumun amiri tarafından onaylanır.
    5 kaynak

    Müdür yıllık izin kullandırmak zorunda mı?

    Evet, müdür yıllık izin kullandırmak zorundadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin yıllık izin hakları vazgeçilemez bir haktır ve işveren tarafından kullandırılması zorunludur. Bu nedenle, müdürlerin de çalışanlarına yıllık izin vermeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    Memur yıllık izin bölünebilir mi?

    Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.
    5 kaynak

    Memurlar hangi durumlarda mazeret izni kullanamaz?

    Memurlar, aşağıdaki durumlarda mazeret izni kullanamazlar: 1. Düğün, nişan, söz gibi özel etkinlikler: Bu tür etkinlikler için mazeret izni verilmez. 2. Yıllık izin döneminde: Yıllık izin kullanan memurlar, bu süre içinde mazeret izni talep edemezler. 3. Belgesiz veya gerekçesiz devamsızlık: İzinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk eden memurlar, mazeret izni kullanamazlar. Diğer mazeret izni durumları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesinde belirtilen özel hallerle sınırlıdır.
    5 kaynak

    657 izin yönetmeliği değişti mi?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun izin yönetmeliği bazı değişikliklerle güncellenmiştir. Bu değişiklikler arasında öne çıkanlar şunlardır: 1. Süt İzni: Hamile memurlara, ilk altı ay için günde 3 saat süt izni verilmiştir. 2. Babalık İzni: Eşi doğum yapan memura verilen izin süresi 3 günden 10 güne çıkarılmıştır. 3. Hastalık İzni: Memura, uzun süreli hastalıkları halinde 18 aya kadar izin verilebilecek olup, bu süre zarfında aylık ve özlük hakları korunacaktır. 4. Refakat İzni: Memurun, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek derecede hasta ya da kazazede bir yakını için kullanabileceği refakat izni süresi, en fazla 6 aya kadar uzatılabilir. 5. Aylıksız İzin: Doğum yapan memura, analık izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilecektir.
    5 kaynak