65 yaşını dolduran bir kişi, belirli koşullar altında sigortalı olarak çalışabilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, 65 yaşını dolduranlardan talepte bulunanlar sigortalılıklarını sona erdirebilirler. 5434 sayılı Kanun'a tabi memurlar için ise 65 yaş, emeklilik yaş haddi olup, bu yaşı dolduran memurların görevleriyle ilişiği kesilir. Ayrıca, 6111 sayılı yasa ile yapılan düzenleme sayesinde, tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle devamlı çalışan işçiler ve 5510 sayılı Kanun'un 4/b-4 (tarım Bağ-Kurluları) bendinde bulunanlar, 65 yaşını doldurduklarında sigortalılıklarını sona erdirme talebinde bulunabilirler.