• Buradasın

    70 yaş üstü çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 70 yaş üstü bireyler çalışabilir 12.
    İş Kanunu'nda işçilerin çalışabileceği azami yaşa dair bir sınırlama bulunmamaktadır 1. Dolayısıyla, bir işçinin yaşı nedeniyle işten çıkarılması yasal değildir; ancak işçinin verimi düştüğünde ve bu durum objektif olarak ortaya konabildiğinde, kıdem tazminatı ödenerek işten çıkarılması mümkündür 1.
    Ayrıca, 65 yaş ve üzeri bireylerin çalışabileceği işler için sokağa çıkma yasağı kısıtlamasına tabi olmadıkları belirtilmiştir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mustafabaysal.com
        1
      2. dayibilir.com
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. iskanunu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    65 yaş sınırı neden getirildi?

    65 yaş sınırının getirilmesinin birkaç nedeni vardır: Sürüş güvenliğinin artırılması: Avrupa Birliği'nin getirdiği yeni düzenlemeyle, 75 yaşını aşan sürücülerin sağlık raporu alsalar bile araç kullanmaları yasaklanmıştır. Sektördeki sürücü arzının dengelenmesi: Ticari araç kullanımında yapılan düzenlemelerle, özellikle büyük otobüs kullanan sürücüler için 26 yaş sınırı getirilmiş ve 69 yaşını dolduran sürücülerin ticari ehliyetlerini yenilemeleri yasaklanmıştır.
    5 kaynak

    Yaş sınırı kaça kadar?

    Yaş sınırları farklı alanlarda değişiklik göstermektedir: 1. Sosyal medya kullanımı: 2025 yılı sosyal medya düzenlemesine göre, 16 yaş altı çocukların sosyal medya erişimi ebeveyn izniyle sınırlı olacaktır. 2. Ehliyet alımı: Yeni düzenlemeyle M, A1 ve B1 sınıfı ehliyetler için yaş sınırı 18'den 16'ya düşürülmüştür. 3. Memurluk: Genel olarak memurlukta yaş sınırı 18 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    60 yaşından sonra hangi işler yapılır?

    60 yaşından sonra yapılabilecek bazı iş seçenekleri: Sağlık işleri: Evde sağlık yardımcısı veya tıp asistanı olarak çalışılabilir. Eğitim işleri: Yarı zamanlı veya yedek öğretmenlik, kariyer danışmanlığı yapılabilir. Girişimcilik: Tutkulu olunan bir hobi veya yetenek üzerinden ürün veya hizmet satışı yapılabilir. Teknoloji işleri: Bilgisayar destek uzmanı, BT danışmanı veya yazılım geliştiricisi olarak çalışılabilir. Müşteri hizmetleri: Çağrı merkezinde veya perakende mağazalarda çalışılabilir. Satış işleri: Yarı zamanlı veya serbest satış pozisyonları değerlendirilebilir. Serbest çalışma: Yazarlık, grafik tasarım, web geliştirme gibi alanlarda serbest çalışılabilir. Arabuluculuk: Danışma veya yasa konusunda deneyim varsa, arabulucu olarak çalışılabilir. Ayrıca, devlet kurumlarında da çeşitli iş fırsatları bulunmaktadır. İş ararken, çevrimiçi iş panolarını kullanmak, iş fuarlarına katılmak ve ağ kurmak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    65 yaşını dolduran kişi sigortalı çalışabilir mi?

    65 yaşını dolduran bir kişi, belirli koşullar altında sigortalı olarak çalışabilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, 65 yaşını dolduranlardan talepte bulunanlar sigortalılıklarını sona erdirebilirler. 5434 sayılı Kanun'a tabi memurlar için ise 65 yaş, emeklilik yaş haddi olup, bu yaşı dolduran memurların görevleriyle ilişiği kesilir. Ayrıca, 6111 sayılı yasa ile yapılan düzenleme sayesinde, tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle devamlı çalışan işçiler ve 5510 sayılı Kanun'un 4/b-4 (tarım Bağ-Kurluları) bendinde bulunanlar, 65 yaşını doldurduklarında sigortalılıklarını sona erdirme talebinde bulunabilirler.
    5 kaynak

    Yaş 70 iş bitmiş mi?

    "Yaş yetmiş, iş bitmiş" atasözü, çok yaşlanan kişinin hem bedenen hem de zihnen bir çöküş yaşadığını ve artık iş yapamaz bir duruma düştüğünü ifade eder.
    5 kaynak