• Buradasın

    Yaş haddiyle emekli olan memur ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yaş haddiyle emekli olan memurun yapması gerekenler:
    • Emeklilik işlemlerinin tamamlanması: Emekli olunan tarihi takip eden aybaşından itibaren aylık veya ücret ödenmeye başlanır 1.
    • İkramiye farkının alınması: Emekli olunan tarihten sonraki ilk katsayı artışından doğan fark kadar emekli ikramiyesi farkı alınır 12.
    • Hizmet süresinin artması: Fazladan çalışılan süre, maaş hesaplamasında dikkate alınır 2.
    • Görevin sona ermesi: 65 yaşını dolduran memur, kendi isteğiyle emekli olamaz; çalıştığı kurum tarafından resen emeklilik işlemleri yapılır 3.
    Yaş haddiyle emeklilik hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir:
    • memurlar.net 1;
    • kamulu.net 2;
    • hukuk.kastamonu.edu.tr 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. hukukiyaklasim.com
        3
      4. posta.com.tr
        4
      5. sgkhocasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    65 yaşından sonra memur çalışabilir mi?

    Hayır, 65 yaşını dolduran memurlar çalışamaz. 65 yaşını dolduran memurlar, kendi istekleriyle emekli olamazlar; kurumları tarafından zorunlu olarak emekli edilirler. İstisnai durumlar: Akademik unvana sahip öğretim üyeleri için yaş haddi 67 yaşına kadar uzatılabilir. Özel kanunlarda yaş haddine ilişkin özel hüküm bulunan hallerde, 65 yaşını doldurmuş memurlar çalıştırılabilir.
    5 kaynak

    Memurlar için kademeli emeklilik nasıl olacak?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, memurlar için kademeli emeklilik sisteminde bir değişiklik planlanmamaktadır. Emeklilik için gerekli prim gün sayısı ve yaş koşulları şu anda geçerliliğini korumaktadır. Ancak, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan memurlar, kademeli emeklilik düzenlemesini beklemektedir. Kademeli emeklilik sisteminin nasıl olacağına dair kesin bilgiler, resmi bir karar alındığında ve detaylar açıklandığında netleşecektir.
    5 kaynak

    Kamu personeli emeklilik yaşını uzatabilir mi?

    Kamu personelinin emeklilik yaşını uzatabilmesi bazı durumlarda mümkündür. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu kapsamında, bazı görevlerde bulunanlar için yaş haddi, ilgili amirlerin takdiriyle yükseltilebilir. Öğretim üyeleri için 67 olan yaş sınırı, yeni kurulan üniversitelerde görev alanlar için yasal düzenlemelerle 72 yaş olarak uygulanabilir. Ayrıca, yarbay ve daha aşağı rütbelerdeki yardımcı sınıf subay ve yardımcı sınıf astsubayların emeklilik yaş sınırı, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde, 60 yaşını geçmemek kaydıyla 10 yıla kadar uzatılabilir. Milli İstihbarat Teşkilatı personelinden (müsteşar hariç), vazifelerinde kalmaları faydalı görülenlerin yaş hadleri de birer yıllık sürelerle 5 yıl uzatılabilir. Emeklilik yaş hadlerinin uzatılması, belirli görev ve unvanlara göre değişiklik gösterebilir ve genellikle yasal düzenlemelere tabidir.
    5 kaynak

    Memur emeklilik dilekçesi nereye verilir?

    Memur emeklilik dilekçesi, halen görev yapılan kuruma verilir. Ayrıca, emeklilik işlemleri Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) şahsen gidilerek yapılabileceği gibi, e-Devlet üzerinden de gerçekleştirilebilir. e-Devlet üzerinden işlem yapmak için, sistemin arama kısmına "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" yazılmalı ve ardından yeni başvuru oluşturulmalıdır. Emeklilik dilekçesinde şu bilgiler yer almalıdır: dilekçeyi veren kişinin kimlik bilgileri ve çalıştığı kurum; emeklilik talebi ve istenen emeklilik tarihi; dilekçenin tarihi, imzası ve adı-soyadı. Emeklilik dilekçesi ile birlikte kimlik fotokopisi, hizmet dökümü, nüfus cüzdan fotokopisi, ilişik kesme belgesi, askerlik belgesi, dört adet resim, banka/PTT tercih dilekçesi, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışmama taahhüt dilekçesi gibi belgelerin de sunulması gerekebilir.
    5 kaynak

    15 yıllık memur kaç yaşında emekli olur?

    5434 sayılı Kanuna tabi memurlar, 61 yaş ve 15 yıl hizmet şartını sağladıklarında emekli olabilirler. Bu şartlar, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra memuriyete başlayan kadın memurlar için 25 yıl hizmet ve 58 yaş olarak belirlenmiştir. Emekli maaşı ve ikramiye miktarı, memurun hizmet süresi, derecesi, ek göstergesi gibi unsurlara bağlı olarak değişir. Emeklilik hesaplamaları ve güncel şartlar hakkında en doğru bilgiyi almak için SGK temsilciliklerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    55 yaş üstü memur çalışabilir mi?

    55 yaş üstü memurların çalışıp çalışamayacağı, görev yaptıkları kuruma ve pozisyonlarına bağlıdır: 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi memurlar: Bu memurlar için azami çalışılabilecek yaş haddi 65'tir. 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi memurlar: Bu memurlar için de azami yaş haddi 65'tir. Bazı görevlerde ise yaş haddi farklılık gösterir: Yarbaylar 55 yaşını, uzman erbaşlar 55 yaşını, başkomiser, komiser ve komiser yardımcıları 56 yaşını, kıdemli başpolis memuru, başpolis memuru ve polis memurları 55 yaşını doldurduklarında zorunlu olarak emekli edilirler. Yaş sınırı olmayan memurluklar da bulunmaktadır: Üniversite hastanelerinde sağlık personeli; Askeri kurumlarda sivil memur; Adalet Bakanlığı sözleşmeli personel; Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel; Tarım ve Orman Bakanlığı sözleşmeli personel; Kredi ve Yurtlar Kurumu (KYK) personeli.
    5 kaynak

    Memurlukta zorunlu emeklilik yaşı kaç?

    5434 sayılı Kanun'a tabi memurların zorunlu emeklilik yaşı, 65 yaşını doldurdukları tarihtir. Bazı meslek ve kadro gruplarında bu yaş haddinde esneme olabilir. 5510 sayılı Kanun kapsamındaki memurlar için de aynı yaş haddi geçerlidir. Yaş hesabı, doğum tarihinden itibaren başlar ve bir yıl dolunca kişi 1 yaşını doldurmuş kabul edilir.
    5 kaynak