• Buradasın

    64 yaş üstü memur çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    64 yaş üstü kişilerin memur olarak çalışıp çalışamayacağı, ilgili kanun ve yönetmeliklere bağlıdır.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, genel olarak memur olabilmek için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir 13. Ancak, bazı kadrolarda üst yaş sınırı belirlenmemektedir 13.
    Dolayısıyla, 64 yaş üstü kişilerin memur olabilmesi mümkündür, ancak bu durum, alım yapılacak kurumun özel şartlarına ve kadro gereksinimlerine göre değişebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyedeisdunyasi.com
        1
      2. takvim.com.tr
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. akademikpersonel.org
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanununun 68 maddesi nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesi, derece yükselmesinin usul ve şartlarını düzenler: A. Derece Yükselmesi İçin Gerekli Şartlar: 1. Üst derecede boş bir kadronun bulunması. 2. Mevcut derecede en az üç yıl ve bu derecenin üçüncü kademesinde bir yıl çalışmış olmak. 3. Yükselinecek kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olmak. B. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4. derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.
    657 sayılı devlet memurları kanununun 68 maddesi nedir?
    5 kaynak
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8. bölümünde neler yer alır?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8. bölümünde "Davranış ve İşbirliği" konusu yer alır. Bu bölümde belirtilen bazı hususlar şunlardır: Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. Devlet memurlarının işbirliği içinde çalışmaları esastır.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8. bölümünde neler yer alır?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memur, aşağıdaki hallerde çekilmiş sayılır: 1. Kesintisiz 10 gün devamsızlık: Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde. 2. Ücretsiz izin sonrası iş başı yapmama: Ücretsiz izin süresinin bitiminden sonra 10 gün içinde görevine dönmemesi durumunda. 3. Nakil işlemi sonrası işe başlamama: Nakil işleminin gerçekleştirilmesinin ardından 15 gün içinde yeni görev yerinde işe başlamaması durumunda. 4. Yurtdışı görevinden dönmeme: Yurtdışı görevinin bitmesinin ardından 10 gün içinde görevine dönmemesi halinde. Bu hallerde memur, yazılı müracaat yapmadan da çekilmiş sayılmış olur.
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre emeklilik hakkı hangi maddede düzenlenmiştir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre emeklilik hakkı, kanunun 19. maddesinde düzenlenmiştir.
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre emeklilik hakkı hangi maddede düzenlenmiştir?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanununun 45 maddesi nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 45. maddesi, "Hiçbir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz" hükmünü içermektedir.
    657 sayılı devlet memurları kanununun 45 maddesi nedir?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanunu 5. bölüm nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 5. bölümü, "Çalışma Saatleri ve İzinler" başlığını taşır.
    657 sayılı devlet memurları kanunu 5. bölüm nedir?
    5 kaynak
    65 yaşından sonra memur çalışabilir mi?
    65 yaşından sonra memurlar genel olarak çalışamazlar.
    65 yaşından sonra memur çalışabilir mi?
    5 kaynak